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インフラエンジニア

470〜740万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より80万円低い

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担い、AWS / Azure環境の構成管理や運用、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めます。さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用や、障害発生時の原因分析、再発防止策の設計・実装も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与470〜740万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 何かを実現するために、前向きに学習できる方
  • 自分のやり方に固執せず、柔軟に対応できる方
  • オンプレミスや既存環境の作業も、淡々とこなせる方
  • 自分で構築・提案して成果を出した経験を、自分の言葉で語れる方
  • 未経験の技術領域や環境に対して、自ら調査・学習し実装まで推進できる方

応募について

  • さくらインターネット環境での運用経験は不問です。

募集要項最終確認 10/26

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし ・試用期間:6ヶ月  - 条件待遇の変更なし  - 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、    処遇の見直しを行う場合があります
給与
470〜740万円/年
給与の詳細
月給 350,000円〜550,000円■年収:470万円 ~ 740万円・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします・固定残業代:48,000円~75,000円  - 20時間分、超過分は全額支給・昇給:半期に一度(評価に応じる)・決算賞与:年1回(9月)・通勤手当:出社時全額支給 ※出張旅費は実費精算
手当
通勤手当出社時全額支給出張旅費実費精算
勤務地
福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
転勤
転勤なし
働き方
■本社または自宅・選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社)- 福岡県外にお住まいの場合、出張での現地対応が発生することがあります※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
勤務時間
■フレックスタイム制・標準労働時間:1日8時間 / 週40時間・コアタイム:13:00~17:00・フレキシブルタイム:8:00~13:00 / 17:00~22:00・精算期間:1日~末日(1ヶ月)・月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間・中抜け制度あり- コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制・月~日の間で2日・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能■祝日■年間休日120日以上■有給休暇(法定どおり)■夏季休暇■年末年始休暇■介護休暇■慶弔休暇(取得実績あり)・本人・子の結婚・妻の出産・弔事休暇など■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
■PC貸与■健康診断・オプション検査費用補助■目薬購入補助■オンライン医療相談(24時間365日)■スポーツジム法人価格利用(全国)■福利厚生優待サイト■服装・髪型・髪色・ネイル自由■社内コミュニケーション費用補助■社内フリードリンク・フリースナック■入社祝いノベルティ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり学習にかかる環境・費用は会社が負担します。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内禁煙、屋外に喫煙所あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 16:37(1日前)

仕事内容

募集背景

  • YOMELの導入拡大に伴い、さくらインターネットのLG-WAN環境向けにも環境整備・運用を担う体制が必要になっています。
  • さくらインターネット環境での運用経験は不問です。
  • インフラエンジニアとしての実務経験を軸に、さくら関連の環境については入社後にキャッチアップいただく想定です。
  • 事業を支える基盤づくりを、一緒に進めていただける方を募集します。

仕事内容

  • 『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。
  • 既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めながら、新規のさくらインターネットLG-WAN環境の構築にも関わっていただくポジションです。

主な業務内容

  • AWS / Azure環境の構成管理、運用、改善
  • さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用
  • サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入(プロジェクト状況による)
  • 障害発生時の原因分析、再発防止策の設計と実装
  • IaC、スクリプトによる定型業務の自動化、システム障害時の復旧対応・再発防止策の実施
  • データセンターでの作業に伴い、出張での現地対応が発生することがあります(福岡)

技術スタック

  • クラウド:AWS、Microsoft Azure、さくらインターネット
  • ID・SaaS基盤:Microsoft 365、Google Workspace
  • ネットワーク/セキュリティ:VPN、ファイアウォール、IdP
  • IaC/コンテナ:IaC、サーバーレス・コンテナ技術(プロジェクトによる)

使用ツール・環境

  • Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / GitHub

AI開発基盤(当社の特徴)

  • Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
  • ※詳細は選考過程で詳しくご案内します

配属部署・チーム構成

  • Development Div. / Development Team(Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点))
  • 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
  • 「Development Team」はCEOの元、様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

未経験領域を、会社の投資で自分の武器にできる

  • さくらインターネットLG-WAN環境は、経験者が市場にほとんどいない領域です。
  • 学習にかかる環境・費用は会社が負担します。
  • 「触ったことがない」を「これができます」に変える経験ができます。

マルチクラウド × AI基盤の実運用

  • Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Google Gemini、そして自社音声認識エンジン『Olaris』。
  • LLMプロバイダごとにワーカーを分けるなど、AIプロダクト特有のインフラ設計に踏み込めます。

AIを使い倒せる開発環境

  • Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。
  • 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、自身の生産性を何倍にも引き上げられます。

この求人は、株式会社PKSHA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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