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東京都の年収500万以上の求人(16,588件・60ページ目)

16,588件の求人1771〜1800件を表示

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ほか16件

求人一覧

1か月前

システムズアーキテクト(金融向け運用DX)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

NECの金融向け運用DX推進を担うシステムズアーキテクトの募集。ServiceNow、Splunk、Ansibleを活用し、運用システムの高度化プロジェクトをサブリーダーとして牽引する。主任から課長相当のレベルで、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

プロジェクトマネジメント(メガバンク向け仮想化基盤提供)

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

国内メガバンク向けにVMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーを担当するポジション。大規模プロジェクトに参画し、ゆくゆくは複数プロジェクトのマネジメント経験も可能で、キャリアアップが期待できる。主任レベルを想定し、年収680万〜930万円程度。勤務地は東京都品川区。出社とテレワークが半々のハイブリッド勤務。

1か月前

システム企画・提案・営業支援(県警事業)

日本電気株式会社セールス
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

道府県警向け業務システムの企画・提案・営業支援を担当するポジション。組織のノウハウやアセットに新技術を加えたシステム企画を行い、警察業務の提案を通じて事業拡大を目指す。主任クラス想定の正社員募集で、システム構築・運用保守の実務経験5年以上が必須。

1か月前

シニアプロジェクトマネージャー(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

官公庁向け社会保障分野(医療・介護・健康等)のSI・サービス事業において、プロジェクトマネジメントを担うシニアPMポジション。新規案件の提案から既存案件の設計・開発・運用フェーズまで、即戦力としてマネジメントを任される。週3回程度のリモートワークが可能で、繁忙期は残業40時間程度、通常は20時間程度。

1か月前

インフラエンジニア(社会インフラ(道路))

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

国土交通省・NEXCO向けの業務アプリケーションが稼働するインフラ基盤(主にAWS)の構築・入替や提案活動のプロジェクトマネジメントを担当するインフラエンジニアの募集です。入社直後はインフラ基盤更新・構築案件のQCD管理をプロジェクトリーダーとして任されます。応募にはインフラ基盤の設計・構築等の経験5年以上(AWS3年以上)とPM経験2年以上が必須です。

1か月前

ITスペシャリスト(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、新規システムの構成検討からインフラ設計・構築・保守までを推進・管理する。官公庁向けに医療・介護・健康・年金等の事業を展開する部門で、AWS等のクラウド環境を活用する。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルの採用で、年収680万〜1200万円程度。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(厚生労働省・医療DX)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

厚生労働省が推進する医療DXに関連する新規システムの提案・構築を推進するプロジェクトリーダ・サブリーダを募集するポジションです。10名規模程度の案件リーダから任され、官公庁の大規模プロジェクトを通じてクラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度です。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

社会保障分野(年金、医療、介護等)の官公庁向けシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発・保守作業を管理する役割。新規提案から開発管理、運用保守までを担当し、10名規模の案件リーダーから任される。週3回程度のリモートワークが可能で、通常の残業は月20時間程度。

1か月前

プロジェクトリーダー(警察)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

警察向けソリューションを提供するプロジェクトリーダー候補を募集。大規模基盤システム刷新やミッションクリティカルシステム構築など、要件定義から運用までの業務全般を担当。主任・課長クラスで、ステークホルダー調整やプロジェクトマネジメント経験が必須。

1か月前

プロジェクトマネジメント(住民情報システム開発事業)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

自治体向け住民情報システムの提案、システム構築、保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメントを担当する。国が推進する自治体基幹業務システムの標準化やガバメントクラウド移行のプロジェクトに携わる。主任から課長レベルの採用で、課長レベルはピープルマネジメントあり。

1か月前

オペレーションDX化リーダー(候補)

エムスリー株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのサービスエクゼキューショングループにて、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーションDX化をリードするポジションです。AI活用やノーコード・ローコードツールを用いた業務フロー改善と、50名規模のオペレーターへの定着推進・マネジメントを担当します。

1か月前

ITアーキテクト

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
不問

NECのITアーキテクトとして、製造業・サービス業の大手企業向けにクラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したシステム基盤の設計・構築・運用を担当する。顧客の潜在要件を引き出し、システムアーキテクチャの提案から実装設計、評価まで一貫して行う。クラウドSIの全フェーズ経験と関連資格、チームリーダ経験が必須。

1か月前

データサイエンティスト(データ分析・AI活用)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

データサイエンティストチームにおいて、データサイエンティストとしての業務と、主任層以下のデータサイエンティストをラインマネジメントする業務の両方を担うプレイングマネージャーを募集します。金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行います。

1か月前

オペレーションマネージャー(候補)

エムスリー株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのサービスエクセキューショングループに所属し、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーション設計・運用推進と、数十名単位のメンバーマネジメントを担当するポジションです。業務改善やデジタル化推進を通じて、事業全体の効率化と提供価値向上を目指します。

1か月前

データエンジニア

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

データドリブンDX統括部にて、顧客向けデータ利活用基盤のデータモデル/データパイプラインの設計・実装を担当する。dotDataやSnowflakeを中心とした技術を用い、プロトタイプから基盤を拡張していく。キャリア採用比率が高く、多様なメンバーと協働する環境。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業界)

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

リテール業界向けにインフラ領域のDX推進をリードするITアーキテクトを募集。提案から本番リリースまで全フェーズを担当し、チームをリードする。テレワークやフレックス制度を活用可能。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定。

1か月前

ソリューションコンサルタント(エンタープライズアプリケーション)

日本電気株式会社コンサルティング
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのBluStellar事業において、エンタープライズアプリケーション(ServiceNow、Salesforce)を活用した顧客の業務DXを推進するソリューションコンサルタントを募集しています。企画構想段階から開発導入までをリードし、上流工程でのプロトタイプ開発も担当します。プロフェッショナル(課長相当)から主任レベルを想定した中途採用です。

1か月前

AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)

エムスリー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのセンターオブエクセレンスグループに所属し、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して社内業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップ策定・推進、業務フロー刷新、社内生成AIプラットフォーム導入・運用、Salesforce等との連携による業務効率化、BPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。事業会社やコンサルでの生成AI/DXプロジェクトのリード経験が必須です。

1か月前

エンジニアリード(金融DX)

日本電気株式会社テック
年収
1070〜1700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのみらい価値共創部門で、資本提携・協業先企業のDXとAI実装を推進するエンジニアリードを募集。金融業務特化のAI Agent実装や技術選定、組織マネジメントを担当し、ディレクター(部長相当)〜上席プロフェッショナルレベルを想定。年収1070万〜1700万円程度。

1か月前

インフラエンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

公的研究機関向けにHPC/AIを含む研究基盤のITインフラ提供・保守を行うインフラエンジニア。提案・導入・運用の全フェーズを担当し、最新技術の評価検証も行う。小規模プロジェクトのリーダーとして参画し、将来的には大規模プロジェクトのリーダーを目指す。リモートワークは週半分以上可能で、残業は平常時10-20時間/月。年収680万〜930万円程度。

1か月前

インフラエンジニア(教育機関向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

国立研究所や大規模国立大学等の官公マーケットを対象に、HPCを含むITインフラの提案・導入・運用を一貫して担当するインフラエンジニアの募集です。入社直後は小規模プロジェクトのリーダとして参画し、その後大規模プロジェクトや提案フェーズでもリーダとして活躍することが想定されています。Linux中心の最先端技術を扱い、顧客の研究活動を支えるシステムを提供します。

1か月前

データエンジニア(金融サービス領域)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

NECの新規事業開発組織で、金融×AIを軸とした新サービス創出を推進する株式会社Painterにおいて、AIネイティブな金融アドバイス・販売モデル実現のためのデータ基盤・ナレッジグラフ・データガバナンス設計を担うデータエンジニアを募集しています。個人顧客向け金融アドバイスのAI活用を支えるデータ基盤と運用の仕組みを構築し、事業立ち上げフェーズから技術選定から運用設計まで広く関与します。

1か月前

プロジェクトマネージャー(生産財・消費財/東京)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

食品・消費財メーカの課題をITで解決するプロジェクトマネージャー募集。プロジェクトマネジメントやシステム構想企画、導入支援を担当し、マルチタスクで多様な顧客と関わる。主任〜課長レベルで、年収680万〜1100万円程度。

1か月前

ストラテジープランナー

エムスリー株式会社ビジネス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

エムスリーの戦略部門であるセンターオブエクセレンスグループに所属し、各事業の戦略策定・実行支援や収益管理・業務改善、テクノロジーを用いた課題解決を推進するポジションです。取締役直下の組織で経営陣と密に連携しながら、事業成長に直結する業務に携わります。

1か月前

業務改革コンサルタント(社内DX推進)

エムスリー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのセンターオブエクセレンスグループに所属し、社内DX推進・業務改革をリードする業務改革コンサルタントを募集しています。各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、戦略立案、業務改善・システム導入を担当します。応募にはDX推進・業務改革の実現経験、クラウドサービスや生成AIの基本的な知識・経験、プロジェクトマネジメント経験が必須です。

1か月前

システムズアーキテクチャ(LCM・住宅・建設業界)

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのSE部門で、住宅・建設セグメントのお客様向けにDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するポジションです。オンプレミスとクラウド双方の構築サービスを提供し、基盤成長ロードマップの策定からソリューション提案、導入・運用支援まで一貫して携わります。システム基盤の専門家として、提案から運用までの幅広い業務に携わることができます。

1か月前

プロダクトマネージャー・アシスタントプロダクトマネージャー

日本電気株式会社ビジネス
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

住宅・建設業界向け建設DXサービスeasyHousingのプロダクトマネージャーまたはアシスタントプロダクトマネージャーを募集。事業戦略立案からプロジェクト管理、開発・運用保守までプロダクト全体を牽引する。プロフェッショナル(課長相当)と主任の2レベルで募集しており、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

パッケージ導入コンサルタント(PLM)

日本電気株式会社コンサルティング
年収
930〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

製造業向けPLMソリューション(Obbligato)の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担当するマネージャークラスのポジションです。顧客業務をパッケージにフィットさせ、導入を成功に導くとともに、SE組織の横断活動も担います。想定年収は930万〜1100万円で、課長レベルを想定しています。

1か月前

プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

自治体向け基幹システムの導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして複数チームを統括し、要件定義から保守までのプロジェクト管理全般を担当する。中〜大規模自治体を対象とし、プロジェクト規模は平均2〜30人程度。リモートワークは週半分以上可能で、週1回程度の出社がある。

1か月前

プロジェクトリーダー(総務省向け電波監視ソリューション)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

総務省向け電波監視システムの提案から運用まで一気通貫で担うプロジェクトマネージャ/リーダーを募集する。数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進し、社内外の関係者を束ねてゴールに導く役割。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

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