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東京都の年収500万以上の求人(16,588件・486ページ目)

16,588件の求人14551〜14580件を表示

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求人一覧

2か月前

カスタマーサクセス(エンタープライズ)

株式会社カミナシセールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

カミナシのカスタマーサクセス職。ナショナルクライアントを中心に複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新支援、アップセル・クロスセル施策を担当する。

2か月前

新規事業開発

オープングループ株式会社ビジネス
完全週休2日
年収
501〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

既存事業から派生する新規事業領域のリサーチ・検証・事業化を一貫して推進するポジション。市場調査や競合分析、試験営業を通じて事業性を評価し、有望案は事業責任者として立ち上げを担う。新規事業開発の実務経験または法人営業経験が必須。正社員で、勤務地は東京都港区。年収501万円〜903万円。

2か月前

シニアカスタマーサクセス

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接可
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

カミナシのカスタマーサクセス職。MM/Enterprise領域の顧客を中心に、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、プロジェクト進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新・アップセル・クロスセルの提案などを行う。

2か月前

給与事業総合職

オープングループ株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
501〜587万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

RoboRoboペイロール事業部門における給与計算の実務・運用管理を担当するポジション。給与計算業務の自動化・効率化に取り組み、中長期ではメンバーのマネジメントや給与計算ソフトの改善活動にも携わる。給与計算業務経験5年以上が必須で、年末調整や勤怠ソフト導入などの実務経験が求められる。

2か月前

プロフェッショナルサービスコンサルタント(カスタマーサクセス)

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接可
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

カミナシのカスタマーサクセス部門で、エンタープライズ企業向けのプロフェッショナルサービス(業務コンサルティングや新サービス開発)を立ち上げるメンバーを募集するポジション。既存のCS活動を超えて、顧客の課題解決に深く関わる。経験者向けの中途採用。

2か月前

ソリューションセールス

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
736〜1448万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進する新規開拓寄りの営業ポジション。顧客課題の抽出から導入・運用まで見据えたコンサルティング型の提案が求められる。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須。

2か月前

クリック課金型広告運用責任者

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
587〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
広告営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるプレイングマネージャーを募集。戦略設計からKPI設計、実行、チームのマネジメントまでを一貫して担当し、事業成長に直結する運用責任を担う。必須要件はクリック課金型広告の運用経験3年以上または運用部門でのマネジメント経験。

2か月前

セールスマーケ

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日フレックス
年収
587〜736万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

オープン株式会社のRoboRoboペイロール事業部門で、給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般を担当するポジションです。新規顧客の発客からクロージング、マーケティング施策の企画実行、営業KPI管理、プロダクト開発提案まで幅広く担います。法人営業経験2年以上またはSaaSプロダクトの企画開発経験が必須で、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積めます。

2か月前

M&A推進担当

オープングループ株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
501〜640万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

オープングループ株式会社の経営企画部門にて、M&A推進担当としてグループ拡大を支えるポジションです。上場企業の経営企画業務を少人数で担い、案件ソーシングからPMIまで一貫して携わります。必須要件は法人営業または金融関連の経験2年以上、または財務理解がある方です。

2か月前

M&A推進担当

オープングループ株式会社ビジネス
完全週休2日
年収
736〜1448万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から実行・PMIまで一貫して担当する責任者ポジション。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、ソーシングからクロージングまでの内製化を推進する。将来的にはチームマネジメントや戦略投資責任者へのキャリアアップが期待される。

2か月前

CRO直轄ポジション

株式会社カミナシビジネス
フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

CRO直轄のポジションで、既存事業のブーストや新規事業の立ち上げなど、ビジネススキームの構築を担う。セールスやCSの特定部門ではなく、CRO室所属として柔軟に事業推進に関与する。中期的には事業責任者やセールス・CSのマネジャーとしてのキャリアも想定されている。

2か月前

エンタープライズ事業責任者候補

株式会社カミナシセールス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

エンタープライズ事業の組織長として、事業戦略・人員計画の策定や組織運営を行い、エンタープライズビジネスの最大化を担うポジション。入社当初はセールスやカスタマーサクセスを経験し、その後事業責任者となる。大企業向けビジネスやSaaSビジネスの経験が必須。

2か月前

ソリューションセールス

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
587〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、AI・クラウド型RPAプロダクトのコンサルティングセールスを担当する。リード企業へのヒアリング・提案・クロージングまで一気通貫で行い、パートナー開拓や営業企画にも携わる。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須で、未経験可とあるが実務経験要件がある。勤務地は東京都港区で、リモート割合40%のハイブリッド勤務。

2か月前

サポートPMリーダー

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
501〜736万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オートメーション事業部門にて、クラウド型RPA「AUTORO」と生成AIを活用したDX推進のサポートPMリーダーを募集します。顧客サポートやプロジェクトマネジメントを担い、初期はテクニカルサポートや導入支援の比重が高くなります。導入から運用定着まで一気通貫で伴走し、業務理解と技術理解の両軸を備えたハイブリッド人材を目指します。

2か月前

アカウントプロデューサー

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
501〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

既存クライアントの広告集客における成果最大化を目的に、戦略立案、改善提案、クライアントコミュニケーションを担うアカウントプロデューサー募集。課題整理や分析、改善提案を通じてクライアントの成果向上に向けたディレクションを行い、将来的には戦略設計や上流工程への関与を期待する。デジタルマーケティング経験者向けの改善責任ポジション。

2か月前

オープンポジション

オープングループ株式会社その他
完全週休2日フレックス
年収
501〜1993万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

オープン株式会社のオープンポジション募集。RPAやAIなどのオートメーション技術を活用した複数事業を展開する企業で、職種や配属は選考を通じて決定される。正社員雇用で、年収501万円〜1,993万円、完全週休2日制(土日祝)などの待遇が用意されている。

2か月前

法務責任者候補

株式会社HEARTBEATSコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら法務実務全般の中核を担う法務責任者候補の募集です。契約対応や法的リスク分析、社内体制整備、外部専門家との連携などを行い、将来的には法務部門のマネージャーとして組織の土台づくりをリードしていただきます。

2か月前

人事責任者候補

株式会社HEARTBEATSコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社HEARTBEATSは、スポーツやエンターテインメント領域で電子トレカサービス「ORICAL」を提供する急成長企業です。今回、事業拡大に伴い、将来的な人事責任者候補として、まずは採用を軸に組織成長を牽引する方を募集します。採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、採用チームをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割です。

2か月前

バックエンドエンジニア(リード)

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

株式会社HEARTBEATSは、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を開発するスタートアップです。バックエンドエンジニア(リード)として、バックエンド領域の開発をリードし、チームのスキル底上げや技術的負債の解消に貢献いただきます。フルフレックスタイム制で週1日出社、週4日リモートワークが可能です。

2か月前

データエンジニア

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社はデジタルコレクションサービスを展開するスタートアップで、データエンジニアとして二人目を募集しています。電子トレカサービスのデータ基盤構築からダッシュボード構築まで一気通貫で担当し、0→1フェーズの設計にも携われます。必須スキルはクラウド上でのLinuxサーバー構築、Python/SQLでのデータ集計経験、ワークフローエンジンでのパイプライン構築経験などです。

2か月前

SRE(フロントエンド)

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

フロントエンド領域のサービス安定化に関わるSRE業務を担当するポジションです。ビルド時間の高速化やCI改善、サービスメトリクスの計測・改善、テスト自動化などに取り組みます。サービスの急成長に伴う技術的負債の解消に専念できるメンバーを募集しています。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

株式会社HEARTBEATSは電子トレカコレクションサービスORICALを開発するスタートアップで、バックエンドエンジニアを募集しています。主にバックエンド領域の開発・運用を担当し、Ruby on RailsやMySQLを使用します。週1日出社・週4日リモートワークのフルフレックス勤務で、年収600万〜1000万円です。

2か月前

データアナリスト

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
データアナリスト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

データアナリストとして、電子トレカサービスORICALの施策分析・可視化・提案を担当する。プロ野球球団や芸能事務所などのIPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づき、データの可視化・分析・施策提案を行い、KPIや商材・機能別の数値管理をダッシュボードで可視化する。必須スキルとしてデータ分析の実務経験2年以上、PythonやSQLを用いたデータ抽出・集計の経験2年以上を求める。

2か月前

マーケティング企画戦略

株式会社Phone Appliマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社のマーケティング本部企画戦略部にて、マーケティングリード・商談創出を主導するポジションです。デジタルマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、施策のPDCA運用やKPI改善を担当します。BtoBマーケティングの実務経験3年以上が必須です。

2か月前

社内SE(SaaSサービス導入/セキュリティ管理)マネージャー候補

株式会社Phone Appliコーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社のITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域で、SaaSサービス導入やセキュリティ管理、マネジメント業務を担当する社内SEマネージャー候補を募集します。全社視点でのIT戦略・セキュリティ施策の推進と組織マネジメントをリードいただける方を求めています。

2か月前

財務経理部マネージャー候補

株式会社Phone Appliコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

財務経理部のマネージャー候補として、月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応、監査法人・税理士法人との折衝、経理部門全体の業務フロー改善を推進します。経理実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須で、年収600万〜900万円の正社員募集です。

2か月前

Androidエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Androidエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。

2か月前

ウェブエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド(Kotlin / Spring)やフロントエンド(TypeScript / Nuxt)を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。

2か月前

iOSエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
iOSエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS(Swift)での5年以上の開発経験です。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社Phone Appliビジネス
完全週休2日フレックス
年収
690〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。

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