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条件をクリア
東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件

デザインオフィス専属:フロントエンドエンジニア

700〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のフロントエンドエンジニアの求人の中央値(550万円)より150万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。

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給与700〜1400万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
  • ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
  • 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
  • ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

募集要項最終確認 10/16

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
700〜1400万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,400万円 ※年収提示は経歴次第で柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
勤務地
105-6319 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
働き方
記載なし
福利厚生
勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 → 1次面接→オンライン試験→ 最終面接→ 内定 ※場合によっては2次面接を実施する可能性あり
掲載日
2026/07/03 16:27(106日前)
最終確認
2026/10/16 12:11(1日前)

仕事内容

業務内容

  • UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
  • これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。

業務内容

  • 利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
  • 目的に合わせたシステム設計
  • アジャイル開発
  • エンジニア視点でのサービスデザイン

解決したい課題

  • 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』

募集内容

  • ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

アサインの考え方

  • 2020年度よりリソースマネジメントディビジョン(RMD)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。

評価の考え方

  • 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
  • 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。

この求人は、シンプレクス・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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