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エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)
給与
700〜1700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容UXリサーチャー
UXデザイン室のエクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)職。クライアントのビジネスを理解し、UXデザインからシステム開発まで一気通貫で支援する。金融領域を中心に、自社SaaSの企画開発も行う。正社員、年収700万〜1700万円。東京都港区勤務。
業務内容
- クライアントのビジネスの本質を理解し、ビジネスの成功を支援するUXを追求し、システム開発まで一気通貫で支援する
- 現在10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクト
- 開発工程では開発チームと伴走し、最後までプロダクトにコミットする
- チーム内でUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施
- GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画は、クライアントワークのテストフィールドとしても機能
当社の強み
- 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強み
- クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができる
- 複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信がある
- デザインへの落とし込みやシステム開発を他社に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供
キャリアパス
- 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できる
- 一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
- UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
- UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
- 技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
組織の雰囲気
- チームやプロジェクトのために何ができるか、お互いの長所を尊敬し合えているかといったチームプレイの意識を大切にしている
- 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度
- 競争よりも協調を重視する風土
- ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われている
アサインの考え方
- 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバーのアサイン期日を管理
- 全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議
- ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定
評価の考え方
- 年に1度、「札入れ」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定
- 評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札
- 技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数
その他
- 勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
- ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
- 就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
- コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- UXリサーチャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方
- 市場/他社動向調査
- UXリサーチ
- UXデザイン
- UIデザイン
- サービスデザイン
- グロースハックの業務経験
待遇・福利厚生
- その他法定休暇
- タクシーの業務利用精算可能
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- フリードリンク・スナック
- 介護休暇
- 団体長期障害所得補償保険
- 夕食ビュッフェ
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 弔慰金制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はシンプレクス・ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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