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3か月前
上場企業の財務データや業績予想データを活用し、機関投資家や金融機関などへデータベースを提案する営業職です。契約受注から導入後のサポート、顧客ニーズに応じた企画提案まで一貫して担当します。
3か月前
人事労務部門において、幅広い労務業務を担うポジションです。社内規程の整備や人事制度改定の企画・推進、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどを担当します。人事データの管理・活用や部門横断的な課題解決にも携わります。
3か月前
四季報シリーズやデータブック、オンライン向け企業データなどの制作・編集を担当します。企業情報を収集・整理・点検し、調査設計から入稿までのデータ制作と進行・品質管理に携わる仕事です。
3か月前
企業の決算情報や開示情報を整理・加工・体系化し、投資ファンドや証券会社などが利用できるデータを作成する仕事です。財務諸表や非財務情報のデータ化、品質チェック、提供・管理、作業スタッフの管理・教育などを担当します。
3か月前
経済書・教養書・大学教科書を中心とした書籍の企画・編集を担うポジションです。企画立案から刊行までの一連の工程を担当します。
3か月前
廃棄物・事業副産物を排出する企業に対し、環境管理や内部統制に関するソリューションを提案する法人営業です。提案営業からプロジェクト管理、新規顧客への初回訪問から契約締結までを担当します。
3か月前
企業の外部人材活用を最適化するMSPサービスの導入後運用を担当します。外部人材サービスの調達から契約・支払管理、取引状況やコストの可視化・最適化、サプライヤー対応まで幅広く行います。
3か月前
採用代行サービスの営業または運用担当として、企業の採用課題に対する提案・実施や、新卒・中途採用のオペレーションを担当します。採用計画や母集団形成、応募者対応、顧客調整など、採用プロセス全般に関わるポジションです。
3か月前
担当企業へのニーズヒアリングや求職者のカウンセリングを通じて、適切な人材を紹介し採用につなげる仕事です。企業への営業、人材ニーズに応じたソリューション提案、候補者の人選から入社までのフォローを担当します。
3か月前
総合人材サービス会社で、人材派遣サービスの法人営業を担当します。新規開拓や企業の人事課題のヒアリング、派遣スタッフの紹介から就業後のフォローまでを行います。初回配属後は、事務・オフィス、IT・エンジニア、介護・福祉・医療の各領域を担当する機会があります。
3か月前
業務委託に関わる営業または運用を担当し、企業の業務プロセスを企画・設計から運用まで支援します。プロジェクト管理、品質管理、顧客対応、人材マネジメントなどを通じて、受託業務の安定化と拡大を担います。
3か月前
人材派遣サービスのコーディネーターとして、求職者への求人紹介や派遣登録、案件のヒアリング、求人情報の作成・掲載などを担当します。初回配属は求職者向け営業で、事務・IT・介護福祉医療などの領域を扱います。
3か月前
新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と、経営から指示される戦略業務全般を推進します。経営戦略に基づく企画・実行やインナーブランディング、新事業開発に向けた調査・実務を担当します。
3か月前
人事企画室長とともに、グループ全体の人材戦略や人事施策の立案・実行を担うポジションです。人事制度、研修、人事DX、採用に加え、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントも担当します。
3か月前
新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と、経営から指示される戦略業務全般を推進します。経営戦略に基づく企画・実行、インナーブランディング、新事業開発に向けた調査・事業開発を担います。
3か月前
経営戦略や事業計画の策定、市場調査、経営会議の準備など、経営企画に関する業務を担当します。M&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定・実行や、グループ各社の経営支援にも携わります。
3か月前
人事企画室長とともに、グループ全体の人材戦略を策定し、人事制度・評価、研修、人事DX、採用に関する施策の立案と実行を担当します。これまでの経験に合わせて業務を依頼します。
3か月前
内部監査の計画立案・実施や監査調書の作成、経営陣・各部門への結果のフィードバックを担当します。内部統制評価、J-sox対応、リスク評価、監査法人との連携などにも携わります。
3か月前
上場企業の創業者社長直属の投資部門で、キャピタリスト/投資プロフェッショナルとしてベンチャー投資業務を担当します。CVCに加え、M&A・PMIを含むコーポレートデベロップメント全般にも関与します。
3か月前
上場企業におけるIR広報業務全般を担当するマネージャー職。投資家向け広報活動の企画・実施から、決算説明会や株主総会の運営、開示資料作成、IR戦略立案まで幅広く携わる。IR関連業務の実務経験3年以上が必須で、財務・会計の基礎知識とExcel・PowerPointでの資料作成経験が求められる。
3か月前
新卒・中途採用全般の戦略立案やオペレーション、媒体・エージェント管理、母集団形成を担当します。面談・面接、説明会、式典対応などの採用フロント業務に加え、採用広報企画や社内HP更新にも携わります。
3か月前
中途採用全般の戦略立案やオペレーション、媒体管理、エージェントリレーションなどを担当します。母集団形成施策の立案実行や、社内の役員・本部長・部長クラスとのコミュニケーションも行います。
3か月前
社内広報活動に加え、採用サイト・コーポレートサイトの刷新プロジェクトと継続的な更新を担当します。SNSを活用した採用広報の企画・運用にも携わります。
3か月前
新卒採用全般の戦略立案やオペレーション、媒体管理、母集団形成、面談・面接などの採用フロント業務を担当します。希望に応じて、SNSを活用した採用広報企画や採用HP更新にも携わります。
3か月前
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、SNS運用やWeb広告運用、チームマネジメントを担当します。得意先への営業同行やアップセル提案、クリエイティブチームとの連動フロー構築にも携わります。
3か月前
デジタルプロモーションプランナーとして、プロモーション戦略や施策の企画、プレゼンテーション、効果測定、レポート作成を担当します。デジタル領域を中心に、リアル領域を含むプランニングにも携わります。入社後はプロデューサーとチームを組み、案件を推進します。
3か月前
自社の媒体ネットワークを活かし、体験型OOHの提案・受注や新しいOOH価値の市場開拓を担う営業職です。OOH専門部署の立ち上げフェーズで、イベント制作チームや企画チームと連携しながら事業拡大に取り組みます。
3か月前
デジタルプロモーションプロデューサー兼チームリーダーとして、クライアントのニーズヒアリングやプロモーション戦略の立案、施策のプロデュース、効果測定を担当します。プロデューサーとして案件を推進し、経験を経てメイン担当としてクライアントへのフロント業務も担います。
3か月前
空間プロデュースにおける制作ディレクターとして、展示会・発表会・イベント等の制作を担当します。プロジェクト全体のマネジメントから企画提案、デザイン設計管理、制作施工管理、予算管理まで携わります。
3か月前
デジタルサイネージの企画立案から、クライアントとの打ち合わせ、コンテンツのプランニングおよびプロジェクト管理まで担当します。システム導入・運用サポート、効果測定、最新技術や市場トレンドの調査・分析も行います。
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