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人材コーディネーター（人材派遣サービス担当）
給与
25.4万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容中小法人営業
人材派遣サービスのコーディネーター職として、求職者向け営業（求人紹介）を担当する正社員求人。派遣登録業務、求人紹介、案件ヒアリング、求人情報作成・掲載、契約書作成などの事務処理を行う。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、愛知県の各支店。応募資格は高卒以上かつ社会人経験1年以上で、業界経験・営業経験は問わない。
仕事内容
- 総合人材サービス会社として、企業・求職者の抱える様々な課題に対して最適なサービスを提供する。
- 初回の配属は、人材派遣サービスの求職者向け営業（求人紹介）を担当する。
- 派遣登録に関する業務（職歴や就業希望条件のヒアリング等）を行う。
- 求職者の方々への求人紹介（電話・メールがメイン）を行う。
- 案件のヒアリング、求人情報の作成・掲載、契約書作成などの事務処理を行う。
- 各種プロジェクトへの参加も可能である。
取り扱い職種
- 弊社では、ブランド・支店ごとに、対応職種が分かれている。
- 主に、事務・オフィス、IT・エンジニア、介護・福祉・医療の3つの職種の営業担当を経験することが可能。
- 応募時にご希望をお伺いし、応募段階でご希望を決定することが難しい場合は、すべての領域で選考をすることも可能。
各種制度
- 教育理念としてLearnability（学習意欲）を掲げ、社員の自己投資と成長意欲を応援する環境を整えている。
- マンスリーダイヤログとして、上司とメンバー間で1対1の対話を月1回設け、質の高い関係性構築と成長支援を行う。
- Career Development Program（CDP）として、年に1回キャリア目標を申告し上司と面談し、最適な育成・配置につなげる。
- ジョブ・ポスティング制度を導入し、社員の自律的なキャリア形成を支援している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.4万円/月〜
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上かつ社会人経験1年以上
歓迎する経験
- 販売・サービス業での接客経験
- 責任感をもって、人と向き合える方
- 人材ビジネスを通じて社会貢献をしたい・自己成長したい方
待遇・福利厚生
- マンパワーグループクラブオフ(福利厚生サービス)
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
- 入院保険、死亡保障保険、所得補償保険
- 定期健康診断、特定業務従事者健康診断、ストレスチェック
- 産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、積立休暇
- 結婚祝い金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人はマンパワーグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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