822件の求人301〜330件を表示
2か月前
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担うポジション。既存クライアント基盤を活用し、代表と二人三脚で事業をゼロから立ち上げ、スケールさせる。人材紹介事業の立ち上げ経験またはマネージャー（部長）経験が必須。
2か月前
ROSCA株式会社のシームレスキャリア事業部で、クライアントのエンジニア採用成功まで伴走するリクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業経験3年以上が必須で、将来的にはマネジメントかハイパフォーマーとして組織を牽引する人材を求める。RAチームは立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから関われる。年収480万円〜1000万円、完全週休2日制、年間休日125日以上。
2か月前
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部（非エンジニア領域）のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する両面型エージェント業務を担う。代表直下で事業立ち上げの0→1プロセスに参画し、既存の顧客基盤を活かして事業をスケールさせる。営業で圧倒的な成果を上げ、高速でPDCAを回せる経験者を求めている。
2か月前
ROSCA株式会社のシームレスキャリア事業部で、IT人材専門エージェントとして求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザーを募集しています。求職者への面談や案件紹介、クライアント企業への推薦状作成などを担当し、将来的にはマネジメントまたはハイパフォーマーとして組織を牽引することが期待されます。未経験者向けの研修制度も充実しています。
2か月前
ECロジスティクス領域のSaaS「LOGILESS」を提供する株式会社ロジレスで、EC事業者向けに課題解決型の提案営業を行うアカウントセールスを募集する求人。初回商談から仮受注までを担当し、SMB領域を中心に将来的にはリーダーやエンタープライズ領域へのキャリアも見据える。
2か月前
製造業DXプラットフォームを展開するスタートアップで、法人向け提案営業を一気通貫で担当するフィールドセールス募集。インサイドセールス獲得のアポイントからクロージング・契約までを担い、営業フローの改善も行う。将来的にはマネージャー候補としての活躍が期待される。
2か月前
コールセンターのデスク責任者（プレイングマネージャー）として、営業推進と実務を担当する。営業目標達成のための係数管理、応対品質向上、エクセルでの実績管理、架電リスト管理を行う。コアタイムなしフレックスと在宅勤務制度があり、標準勤務時間は9:00～17:30。応募資格はコールセンターSV経験3年以上または金融機関での業務経験。月給45万円以上、想定年収700万円以上。勤務地は東京都新宿区。年間休日120日以上。
2か月前
法人顧客（オフィス・店舗・工場・事業所など）に対し、電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業ポジション。リード獲得から契約締結まで一気通貫で担当し、新規顧客の開拓に特化する。行動と振り返り改善を積み重ねて成果につなげるスタイルで、インセンティブ前提ではない安定した報酬体系が特徴。
2か月前
FURDI事業のSV部門マネージャー候補として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国のFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引します。新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化も担当します。
2か月前
高齢者シェアハウス事業【SAFE NEST】を全国展開するため、フランチャイズオーナーを開拓・支援する法人営業責任者候補を募集する。営業戦略立案から法人営業活動、チームマネジメントまでを担う。必須条件は法人営業経験5年以上、営業チームのマネジメント経験など。
2か月前
KDDIチャネルや顧客基盤を活用し営業目標達成を推進する営業企画推進スタッフを募集。顧客リスト拡大や係数管理・改善を担当し、コアタイムなしフレックスと在宅勤務制度を活用できる。金融機関での営業企画経験が必須。
2か月前
新卒採用支援コンサルタントとして、新卒採用を行う企業に対して課題解決策の企画提案・実行支援を行う。既存顧客への支援を中心に、将来的には新規顧客への提案も担当する。必須要件は四大卒以上、媒体営業やRPOでの新卒採用支援経験2年以上、Excel・PowerPointスキル。年収500万円〜、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
ハイクラス領域に特化した転職支援を行うキャリアパートナーを募集。キャリアコンサルティングから求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案まで幅広く担当する。完全フルリモート勤務で、幹部ポジションも目指せる環境。
2か月前
内装施工会社であるsync株式会社にて、商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなどの内装施工に関わる企画営業職を募集しています。お客様のニーズをヒアリングし、最適な空間提案を行い、案件獲得から施工完了までの全体進行を支援します。建築・内装業界での営業経験3年以上が必須です。
2か月前
住宅設備機器を物件オーナー様や賃貸管理会社様に提案・販売する営業職。既存顧客中心で、将来的には新規営業も担当。残業は月5～10時間程度で、在宅勤務も可能。入社後はOJTで研修し、ゆくゆくは一人で営業活動を行う。
2か月前
タイロンブランドの空調設備部材における既存顧客メインのルート営業を担当するポジションです。未経験者歓迎で、入社後は工場研修を通じて製品知識を学べます。将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成を目的とした増員募集です。
2か月前
士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営する株式会社ファンオブライフで、キャリアアドバイザーを募集しています。求職者との面談やクライアント企業との折衝を担当し、キャリア支援と中途採用支援を行います。未経験歓迎で、社会人経験1年以上かつ接客販売・営業経験が必要です。
2か月前
弁護士・法務専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援と企業の中途採用支援を担う。人材のリサーチ・スカウト、キャリア面談、求人提案、選考フォロー等を行う。グループの司法試験予備校との連携や専門領域での知名度を強みに、成果に応じた報酬制度を運用している。
2か月前
教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援と企業の中途採用支援を担うポジション。未経験歓迎で、土日祝休み・残業20時間程度の働きやすい環境。将来的に条件を満たせばリモート勤務も可能。
2か月前
会計・ファイナンス人材のキャリア支援を行う人材紹介コンサルタント（RA）として、採用企業へのコンサルティングと人材提案を一貫して担当する。会計ファイナンス業界未経験でも活躍可能で、中長期的にキャリアに寄り添う支援スタイルが特徴。事業拡大に伴う増員募集。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリングから求人紹介、選考対策、入社までのフォローを一貫して担当する。会計ファイナンス領域に特化したキャリア支援事業で、チームで求職者を支援する。業界未経験者も歓迎で、育成体制が整っている。
2か月前
会計ファイナンス人材のキャリア支援を行う人材紹介事業で、キャリアカウンセリングと採用コンサルティングの両面を担うシニアコンサルタントを募集。登録者と採用企業の双方と接し、精度の高いマッチングを実現する。経験者向けで、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしての経験が求められる。
2か月前
新卒・第二新卒の高学歴会計人材に特化したキャリア紹介事業の立ち上げを担う責任者候補の募集。企業開拓営業から求職者支援まで両面型で一気通貫の支援を行う。CPA会計学院との連携により質の高い登録者ネットワークにアクセスできる。マネジメント・プロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能。
2か月前
経営幹部人材紹介コンサルタントとして、中小企業の経営人材採用をM&A部門と連携しながら支援するポジション。求人企業と求職者の双方に対して、採用課題のヒアリングから面接同席まで一貫して担当する。実力主義でインセンティブが反映され、将来的にはマネジメントにも携われる。
2か月前
会計・ファイナンス人材の転職支援を行う人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）の募集。採用企業へのコンサルティングと登録者へのキャリア支援を一貫して行う。未経験から活躍できる環境で、中長期的な伴走支援を特徴とする。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリングや求人紹介、選考対策から入社までのフォローを担当する。会計ファイナンス領域に特化したキャリア支援事業で、業界未経験者も歓迎しており、チームで支援を行う。無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上が必須。フレックスタイム制度を導入し、完全週休2日制で年間休日125日以上。想定年収は523万円〜627万円。
2か月前
経営幹部人材紹介コンサルタントとして、中小企業の経営人材採用をM&A支援と連携してワンストップで支援する。求人側と求職者側の双方を担当し、採用課題のヒアリングから面接同席まで一貫して行う。未経験者歓迎で、入社時研修や職位別研修、役員との1on1面談などフォロー体制が整っている。
2か月前
キャラクターグッズのOEM製造を行うエンターテインメント事業部で、既存顧客への提案営業と新規顧客開拓を担当するポジション。入社後は既存顧客の営業から始め、知識を深めた後に新規提案や開拓を任される。将来的には営業チームを牽引するマネージャーへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
キャラクターグッズのOEM製造を行う赤羽工場で、新規顧客開拓から新規ビジネス提案まで裁量を持って行う提案営業マネジャー/マネジャー候補を募集する。必須条件は提案営業（法人営業）または新規開拓営業の経験者で、エンタメ・印刷・グッズ関連・製造業での提案型営業経験やライセンシー営業経験は歓迎される。年収650万円〜750万円、完全週休2日制で年間休日120日。
2か月前
IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部またはフリーランス支援事業部で、年収800万円以上のハイクラス層のキャリアアドバイザーを担当する。キャリア面談、戦略的な求人提案、選考対策、条件交渉など、仮説検証型のコンサルティングをリードする。フレックスタイム制（コアタイムなし）と週2回の在宅勤務制度を導入し、高い裁量権のもとで成果にこだわる環境。人材紹介事業の実務経験2年以上が必須で、IT・Web領域の経験は歓迎。年収800万円〜1,200万円、固定残業代40時間分を含む。
822件中 301〜330件を表示
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