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キャリアアドバイザー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日128日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担います。求職者との面談・求人紹介、レジュメ作成のサポートや企業への推薦、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。
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応募資格
歓迎
- 人材、旅行、広告等の営業経験
- ウェディングプランナー、アパレル等の販売サービス経験
- 教育業界の経験
求める人物像
- 清潔感を感じられる方
- ビジネスパーソンとして、適切なコミュニケーションが取れる方（ハキハキと感じ良く、笑顔で受け答えできるか。）
- 相手目線で分かりやすく、順序立てて説明ができる方
- 与えられたミッションに対して主体性を持って取り組まれたご経験をお持ちの方。実際どのように取り組み、結果を出してきたのか、定量的な観点でご説明いただける方。
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員正社員有り （6ヶ月）有り (6ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 給与
- 400〜520万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400～520万円月給：300,000円＋インセンティブ（年4回）※個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給がございます。月額(基本給)：221,965円固定残業手当：78,035円（月40時間分）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- 手当
- 交通費実費支給ランチ代補助懇親会代補助インフルエンザ予防接種負担ベビーシッター代補助家賃補助2駅ルール月3万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
- 働き方
- ・入社時はフル出社必須となります。・将来的にリモート勤務が可能（一定条件※をクリアした際、リモート勤務が可能となります）※通期の目標達成、定量＆定性で判断一定条件（通期の目標達成、定量＆定性で判断）をクリアした際、リモート勤務が可能となります。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）残業時間：平均月20時間程
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日：128日程度土日祝休み（休日はカレンダー通りです）年末年始（12/28～1/3）夏季4日（6～9月の間で取得可能）GW有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能）有給休暇取得率：95.3％
- 福利厚生
- ・ランチ代補助・懇親会代補助・インフルエンザ予防接種負担・部活動制度有・ベビーシッター代補助制度・家賃補助2駅ルール ★2025年5月～新設└飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 ※別途規定有
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:34（1日前）
仕事内容
募集背景
- 配属先：「EducationCareer」
- 組織体制強化のため、増員募集いたします。
仕事内容
- 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
- 求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念できる環境です。
業務内容
- ①転職を希望される方との面談、求人紹介
- 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。
- ②書類選考準備～企業へのご推薦
- 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
- ③進捗フォロー
- 複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。
クライアント
- 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションが強みです。
- 教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等）
- 学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等）
- 塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等）
- EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、ライフイズテック、atama plus、ジャストシステム等）
組織構成
- 20代～30代（平均33歳）
- 男女比 4：6
- 在籍メンバーの前職：ブライダル、旅行、広告、保険、IT、スクール等さまざま
- ※在籍メンバーの9割が未経験でスタートしています。
- 部署の人数：30名
- キャリアアドバイザー：20名
- マネージャー：2名
- リクルーティングアドバイザー：1名
- アシスタント：7名
入社後の流れ
- 基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席＆ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。
- 上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。
この求人は、株式会社ファンオブライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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