2か月前
システム担当
- 年収
- 29万円/月〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
情報システム部システム開発課のメンバーとして、社内向け業務システムの開発・改善を担当し、将来的には顧客向けシステム開発にも携わる社内SEの募集です。必須要件はパッケージソフト・クラウドサービスの導入経験またはオープン系言語による開発経験で、プロジェクトリーダーとしての推進も期待されます。
8,370件の求人3061〜3090件を表示
2か月前
情報システム部システム開発課のメンバーとして、社内向け業務システムの開発・改善を担当し、将来的には顧客向けシステム開発にも携わる社内SEの募集です。必須要件はパッケージソフト・クラウドサービスの導入経験またはオープン系言語による開発経験で、プロジェクトリーダーとしての推進も期待されます。
2か月前
MTGのダイレクトマーケティング事業本部で、ReFaやSIXPADなどのブランドのECサイトを中心としたWEBディレクション業務を担当する。年間売上高200億円を超える自社EC事業で、クリエイティブ分析やWEBマーケティングの高度な手法に挑戦できる。制作会社出身のメンバーが多く、女性も活躍する環境で、経験に応じてプロジェクトを任される。
2か月前
シャワー製品開発担当として、ファインバブル発生商品の新規開発から量産まで一気通貫で携わる。必須要件として対外折衝力と商品開発・回路設計・OEM/ODM・生産技術のいずれかの経験が必要。勤務地は名古屋本社または東京支社で、月給25万円以上。年間休日120日、賞与年2回。試用期間3ヶ月。
2か月前
アイフル株式会社のシステム部門で、アジャイル開発手法を用いたカード情報管理WEBアプリの開発をリードするポジションです。プロジェクトのコスト・品質・進捗管理や上流工程、メンバー指導を担当します。必須スキルはJava開発経験とスクラムマスターまたはリードエンジニアとしてのプロジェクトリード経験です。
2か月前
アイフルグループのクレジットカード事業を担う企業で、アジャイル開発手法を用いたカード情報管理WEBアプリの開発をリードするエンジニアを募集しています。Javaでの開発経験が必須で、プロジェクトマネジメントや上流工程も担当します。年収500万円〜750万円、完全週休2日制で年間休日127日、フレックスタイム制(コアタイム無)を導入しています。
2か月前
社内SEインフラ構築担当として、次期POSシステムの企画・導入や社内インフラの保守運用を担当します。インフラエンジニアとしての経験が必須で、POSシステムやプロジェクトリーダー経験、AWS運用経験が歓迎されます。勤務地は東京都港区で、年収450万円〜700万円です。
2か月前
株式会社ドトールコーヒーにて、販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などバックオフィス機能のシステム開発設計担当を募集しています。基幹システムの運用・維持・更新計画の作成や業務改善・DX推進を担当します。必須要件は基幹系システムの実務経験・保守運用経験と上流工程の知識・経験です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制で月平均8~12日休みのシフト制。賞与年2回、昇給年1回。想定年収355万円~450万円。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100%など充実した待遇で働けます。
2か月前
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100%など充実した待遇で働けます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
カフェ店舗での接客・調理・店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制で、月平均8〜12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%と働きやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗にて、接客・調理・レジなどの店舗オペレーションから、売上管理・スタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制を導入し、月平均8~12日の休日でプライベートも充実させられます。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%の環境です。
2か月前
イタリアンレストランでの調理業務全般を担当する正社員募集。調理経験者を対象に、仕込みから盛り付け、在庫管理、メニュー開発補助まで幅広く任せる。月給26万円〜35万円、年間休日117日、賞与年2回。メディアでも話題の店舗で最先端のトレンドを学べる環境。
2か月前
保険業界のプロ人材を育成・輩出するソリューション事業部での営業職。派遣就業先の保険会社で代理店担当営業(ソリシター)や募集人業務を担当し、既存顧客への対応が中心。固定給+賞与で安定した収入が見込め、研修期間も3~6か月と充実している。
2か月前
電気設備資材を扱う商社でのルート営業職。電気工事会社などへの商品提案から受注、納品、代金回収までを担当する。高卒以上で普通自動車運転免許が必須。月給276,500円~350,000円で固定残業代を含む。
2か月前
子ども施設(幼稚園・保育園)の新設工事やリノベーション工事の提案を行うプランナー募集。営業担当と同行し、予算や工期の説明・提案、簡単な図面や書類の作成を担当する。
2か月前
社内システムの管理・運用・改良・新システム開発を担当するポジション。経験やスキルに合わせた業務を任される。福井県または東京都での勤務。大卒以上でシステム運営経験が必要。kintoneやSalesforceなどの経験者は歓迎。
2か月前
当社業務・システム全般を対象とした内部監査業務を担当するポジションです。監査計画の策定から実施、結果報告までをチームで遂行し、経営に近い立場でリスクの指摘・改善提言を行います。監査経験3年以上かつ監査資格保有者が必須で、キャリア採用の中途ポジションです。
2か月前
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引するM&Aアドバイザーを募集しています。将来の幹部候補として、他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。IT業界特化のM&A事業で、成約1件目から高インセンティブが得られる裁量権の大きいポジションです。
2か月前
AIdea Holdings株式会社のコーポレート部門における事務職オープンポジションです。業界未経験・事務未経験者を歓迎し、データ入力や伝票作成などのアシスタント業務から始め、経験に応じて業務幅を広げられます。在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
AIdea Holdings株式会社にて、SES事業のIT人材営業リーダー候補を募集。新規事業立ち上げと第二創業期を牽引し、2029年のIPO準備に向けた事業変革を主導する。エンジニアとクライアント双方のサポートを通じ、営業戦略立案やメンバー育成にも携わる。未経験歓迎で、リモート勤務も可能。
2か月前
AIdea Career株式会社にて、ITエンジニアと企業を繋ぐCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)を募集する求人です。人材紹介業界での経験を活かし、まずはプレイヤーとして実績を出した後、将来的にはチームリーダーや拠点長として組織マネジメントを担うキャリアパスが用意されています。勤務地は東京・大阪・福岡・名古屋から選択でき、毎月最大4回のリモートワークが可能です。
2か月前
IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを提供するAIdea Career株式会社で、転職を検討するITエンジニアと採用課題を抱える企業を繋ぐCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)を担当する。配属は本人の希望や採用状況を加味して決定し、将来的にはRA・CAのどちらの領域にも挑戦できる。未経験歓迎で、社会人経験1〜3年程度のキャリア初期フェーズの方を募集している。
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