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建築/概算積算 プロジェクト推進/タワー及び大規模再開発及び非住宅
750〜1400万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
非住宅案件を中心とした電気設備の概算積算業務を担当します。概算コスト見積をメインとした非住宅の受注支援業務として、概算積算(コスト精査他)や設備積算ソフト・サブコン概算の分析を行います。
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応募資格
必須
- ゼネコン・サブコン他にて大規模物件の設備施工管理経験がある方
歓迎
〇下記の資格を保有する方歓迎
- 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 建築コスト管理士の資格をお持ちの方
- 建築積算士の資格をお持ちの方
求める人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
応募について
- ※マンション・非住宅それぞれにポジションがございますので、どちらかのみのご経験でもご応募可能です。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 積算
- 雇用形態
- 【正社員】■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
- 給与
- 750〜1400万円/年
- 給与の詳細
- ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給【年収】750万円 - 1400万円
- 勤務地
- 東京都港区芝二丁目32番1号
- 転勤
- 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
- 働き方
- ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)・介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)
- 勤務時間
- ■所定労働時間:8:30~17:00(7時間30分 休憩60分) ■フレックスタイム制:無 ■残業:有 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)・年間休日121日(2026年度)
- 福利厚生
- ・定年65歳、再雇用制度・長谷工企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・従業員持株会・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)・介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他
- 業務の変更の範囲
- 会社内でのすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:42(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43(1日前)
仕事内容
募集の背景
- 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、近年では板状マンション以外の新領域にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。入社後は、非住宅案件を中心とした電気設備の概算積算業務を担っていただきます。
業務内容
- 〇概算コスト見積をメインとした非住宅の受注支援業務をご担当いただきます。具体的には
- 概算積算(コスト精査他)
- 設備積算ソフト・サブコン概算の分析
- ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
この求人は、株式会社長谷工コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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