1か月前
アプリケーション開発エンジニア(主任クラス)
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験10年以上
大手外資系保険会社向けの大規模アプリケーション開発を担うエンジニア(主任クラス)の募集。Javaを用いた開発経験10年以上、30人月以上のプロジェクト参画、リーダー経験などが必須。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、年収830万円~1080万円。
585件の求人31〜60件を表示
1か月前
大手外資系保険会社向けの大規模アプリケーション開発を担うエンジニア(主任クラス)の募集。Javaを用いた開発経験10年以上、30人月以上のプロジェクト参画、リーダー経験などが必須。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、年収830万円~1080万円。
1か月前
保険分野(生保・損保)向けの大規模アプリケーション開発を担当するエンジニア募集。AWSを活用したシステム開発経験を活かし、要件整理から設計・開発・テストまで一気通貫で携わる。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、担当者クラスとして年収530万~800万円が想定されている。
1か月前
保険分野(生保・損保)向けの大規模アプリケーション開発を担うエンジニアを募集。JavaとAWSを活用し、要件整理から設計・開発・テストまで一気通貫で携わり、プロジェクト管理や顧客折衝も担当する。主任クラス想定で、顧客先または在宅を併用した勤務形態。学歴不問で、生保・損保業界の経験やAWS開発経験を歓迎する。
1か月前
保険分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発を担うアプリケーションエンジニアの募集。上流工程から設計・開発・テストまで一気通貫で携わり、プロジェクト管理や開発パートナーの取り纏めも行う。主任クラス想定で、7年以上の開発経験とリーダー経験が必須。顧客先常駐や在宅勤務を併用した働き方が可能。
1か月前
保険分野を中心とした大規模アプリケーション開発に携わるアプリケーションエンジニアの募集です。要件整理・設計・開発・テストまで一気通貫で担当し、プロジェクト管理や顧客折衝も行います。将来的にリーダーを目指す方を求めています。
1か月前
外資系生命保険分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発を担当するエンジニア募集。Javaを用いた開発経験を活かし、要件整理から設計・開発・テストまで一気通貫で携わる。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、DX・CX・アジャイル案件にも対応する。
1か月前
保険業界向けシステムインテグレーションを担う組織で、主任クラスとしてプロジェクトリーダーを務める求人です。保険会社の大規模システム開発やインフラ設計・構築に携わり、Azure等のクラウド技術を活用します。必須条件はPL経験5年以上またはITコンサルでのシステムアーキテクト経験で、学歴は不問です。
1か月前
金融機関向け大規模ミッションクリティカルなシステムの企画・設計・構築・保守運用を担うITエンジニアのオープンポジション。アプリまたはインフラの経験を生かし、顧客のDX推進を支援する。配属は選考を通じて決定される。
1か月前
保険・共済業界向けに、レガシーシステムのマイグレーション/モダナイゼーションを推進するシステムエンジニアを募集する。顧客提案から設計・構築までを担当し、プロジェクトリーダーとしてチームを取り纏める。SE経験10年以上で、メインフレームまたはオープン環境での実務経験5年以上が必須。
1か月前
保険・共済業界向けに、レガシーシステムのマイグレーション/モダナイゼーションを提案から実装まで推進するシステムエンジニアを募集する。チームリーダとして、メインフレームからオープン環境への移行やクラウド活用をリードする。SE経験5年以上かつ特定領域の実務経験2年以上が必須。主任クラスのポジションで、在宅勤務と出社を併用する働き方が可能。
1か月前
新幹線システムのインフラ基盤構築を担うチームリーダーを募集。オンプレミスのインフラ基盤構築プロジェクトで5年以上の経験と10名以上のチームリーダー経験が必須。在宅勤務可で出社は週1~3日。年収830万~990万円。
1か月前
埼玉・千葉地区の自治体向け業務システムの提案・構築・運用を担当するSE求人。顧客やパートナー会社と連携し、システム構築・運用業務を推進する。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが用意されている。
1か月前
マイナビ新卒紹介のリクルーティングアドバイザーとして、新卒採用マーケットの人材紹介ニーズに対し、社内営業からのトスアップで商談を獲得し、求人化から成約までの一連の営業業務を担当します。中途入社者が多く、チームで協力しながら成果を目指す環境です。
1か月前
埼玉りそな銀行の営業サポート統括部サービス改革室で、サービス品質向上やCS向上に向けた企画立案、研修運営、お客さまの声の収集・分析などを担当するポジションです。必須要件としてCS部門での企画立案経験とPCスキルが求められ、歓迎要件としてプレゼン資料作成経験やデータ分析スキルが挙げられています。
1か月前
銅箔事業部上尾事業所の設備課で、銅箔製造設備や工場全体の設備保全・更新を担当する機械保全ポジション。電解設備の整備補助から始め、必須資格取得後に業務範囲を広げる。工場現場での機械整備・保全経験が必須。正社員で年収464万円〜672万円、原則転勤なし。
1か月前
搬送設備の機械設計エンジニアとして、要件定義から設計、試運転立会いまでの一連の工程を担当する。埼玉または大阪の配属先で、国内外の製鉄・自動車・建設機械・建材業界向け搬送システムを手掛ける。機械設計の経験(目安3年以上)が必須で、AutoCADや3D CADを使用する。
1か月前
SMC株式会社の人事担当者として、障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行、採用業務、労務支援業務を担当します。必須要件は事業会社での障がい者雇用に関する業務経験で、第1種衛生管理者は尚可です。勤務地は埼玉県草加市で、年収500万円〜800万円、正社員採用です。
1か月前
SMC株式会社の草加工場にて、人事担当者として採用業務や労務支援、職場環境維持などの人事管理業務全般を担当する正社員求人。必須要件は事業会社での採用業務経験と基本的なPCスキル。年収500万円〜800万円、完全週休二日制で年間休日125日。
1か月前
1か月前
りそなグループの後方事務業務を担当する正社員求人です。埼玉業務サポートオフィスに配属され、銀行営業店の後方事務処理や電話対応を行います。未経験者歓迎で、充実した研修制度があります。
1か月前
りそなグループの後方事務を担うポジション。銀行等から委託された事務業務(口座開設、振込処理、書類管理など)を専門的に行い、住宅ローンや融資業務、不動産担保の調査・評価も担当します。管理職(マネージャー)として組織の成長に貢献できる人財を求めており、未経験者向けの研修も充実しています。
1か月前
りそなグループの事務受託会社であるりそなビジネスサービスで、銀行等から委託された事務業務(口座開設、振込処理、書類管理など)を専門的に担当するポジションです。埼玉県内の各センターに配属され、入力業務や融資業務、不動産担保の調査・評価など幅広い業務を経験できます。中途採用ですが、充実した研修で未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。
2か月前
日晃堂のフィールドセールスとして、完全反響型営業で顧客宅を訪問し、骨董品や美術品の査定・買取を行う。業界経験者向けのスペシャリストポジションで、高い専門性と鑑定眼を活かし、文化流通の担い手として活躍する。月給39万円~48万円+インセンティブで、全国転勤ありとエリア勤務の2パターンがある。
2か月前
経営企画統括部の財務企画室室長として、全社の事業戦略を会計・財務の観点から推進し、財務DXや会計業務改革、組織強化施策をリードする。財務・会計領域の重要プロジェクトの企画・推進や、管理会計基盤の構築、全社横断プロジェクトのマネジメントを担当する。応募要件として、決算業務の実務経験やプロジェクトマネジメント経験が必須で、日商簿記2級以上の資格が求められる。
2か月前
モノづくり推進本部法規レギュレーション室にて、特許・意匠・商標の知財業務を担当。先行調査から権利化、管理業務まで幅広く携わり、将来的には部内リーダーを担う人材を募集。実務経験3年以上が必須。
2か月前
自動車向け製品の機械設計エンジニアとして、タイミングチェーンシステムやトランスファーチェーン、クラッチなどの新製品設計・受注プロジェクト立ち上げ・カスタマイズ設計を担当する。国内外のOEM・Tier1メーカーを対象に、技術プレゼンテーションや問い合わせ対応を通じて営業活動を技術面から支える。配属先はグローバルマーケティング部CS技術1課・2課のいずれかで、経験に応じて決定される。
2か月前
売買仲介(総合職)の中途採用求人です。募集エリアは首都圏・関西圏で、年間30名程度の採用を予定しています。月額給与27.5万円~41万円、想定年収500万円~750万円です。
2か月前
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る企業で、物流企画・改善のテーマを担当するポジションです。グローバル拠点の物流網の適正化やリードタイム管理などを行い、海外長期出張があります。必須要件は物流実務または物流企画・改善の経験で、英語力は歓迎条件です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、栃木エリアの管理物件に常駐し、設備管理や保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。契約社員として6ヶ月後に正社員登用の可能性がある。
2か月前
武州製薬株式会社の経営企画マネージャー候補(経営支援担当)の求人です。CDMO経営に関わる多様なテーマについて定量データを収集・統合し、経営層・株主との議論を通じて戦略意思決定を支援します。コンサルティングファームでの実務経験を活かし、戦略立案から実行まで一気通貫で携われるポジションです。
585件中 31〜60件を表示
「埼玉県の年収400万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。