どんな仕事かAIによる生成

数理創造研究センター（iTHEMS）圏論的物理学理研ECL研究ユニットに所属し、ユニットリーダーとともに研究を推進する研究員または特別研究員を募集します。場の量子論の圏論的・代数的な構造や量子多体系の記述などに関連する研究に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方

求める人物像

また、iTHEMSの分野横断的な研究環境のもとで、他分野の研究者との交流・共同研究に積極的に参加していただくことを期待します。

募集要項最終確認 11/8

職種: 基礎研究員
雇用形態: 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年（研究員）または3年（特別研究員）上限とし、2033年7月31日を超えない範囲で契約更新可能。2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与: 55万円/月〜
給与の詳細: 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員の場合55万円以上、特別研究員の場合48万円以上になります。
手当: 通勤手当住居手当
勤務地: 理化学研究所和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
転勤: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
福利厚生: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。理研共済会（互助組織）に要入会。科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。
社会保険: 社会保険の適用有り。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲: 上記職務内容の範囲
就業場所の変更の範囲: 勤務地の変更
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
掲載日: 2026/10/30 16:49（11日前）
最終確認: 2026/11/08 22:49（2日前）

仕事内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員若干名

研究員

⾃律的な研究を推進するとともに、iTHEMSの理念に沿って学際的活動の発展に貢献する。

特別研究員

自律的に研究を進めるとともに、上級研究員や他の研究者と協力して研究プロジェクトの推進に貢献する。

職務内容

本公募では、数理創造研究センター（iTHEMS）圏論的物理学理研ECL研究ユニットに所属し、ユニットリーダーである大森寛太郎とともに本ユニットの研究を推進する研究員または特別研究員を募集します。
本ユニットは、場の量子論の圏論的・代数的な記述（一般化対称性、非可逆対称性、高階代数など）を出発点として、物質のマクロな振る舞いとそれを実現するミクロな量子模型とを結ぶ枠組みの確立を目指しています。採用者には、以下のいずれか、または複数に関連する研究に取り組んでいただきます。
場の量子論の圏論的・代数的な構造、とくに一般化対称性・非可逆対称性とその応用
共形場理論やトポロジカル場の理論と、それらの量子多体系における実現
テンソルネットワークなどを用いた、量子多体系の構成的・代数的な記述
圏論・高階代数・代数的トポロジーなど、場の量子論に関連する数理的構造
上記に限らず、本ユニットの研究目標に資する独自の研究テーマのご提案も歓迎します。また、iTHEMSの分野横断的な研究環境のもとで、他分野の研究者との交流・共同研究に積極的に参加していただくことを期待します。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト