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特別研究員

38.3万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
兵庫県神戸市中央区
休日
土日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

幹細胞より構築したオルガノイドとマイクロ流体チップを統合し、流れ制御を行うことで現行のオルガノイドに新たな機能獲得とシステム化を目指します。環境の空間情報を制御し、オルガノイドを人工流路と接続する培養・流体制御の最適化を行います。

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この求人に応募

給与38.3万円/月〜

募集元で応募する国立研究開発法人理化学研究所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)で、博士号取得後5年以内の方。

求める人物像

  • 研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

募集要項最終確認 10/23

職種
基礎研究員
雇用形態
単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与
38.3万円/月〜
給与の詳細
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は382,610円以上になります。
手当
裁量労働手当通勤手当住居手当
勤務地
理化学研究所 神戸地区東西エリア(兵庫県神戸市中央区港島南町6-7-1 融合連携イノベーション推進棟)
転勤
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
勤務時間
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日・休暇
土日祝日年末年始(12月29日-1月3日)当研究所設立記念日年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)特別有給休暇(子の看護、介護など)ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)
福利厚生
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。理研共済会(互助組織)に要入会。
社会保険
社会保険の適用有り。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲
上記職務内容の範囲で行います。
就業場所の変更の範囲
勤務地の変更を命じることがあります。
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
掲載日
2026/10/16 22:49(8日前)
最終確認
2026/10/23 22:49(1日前)

仕事内容

部署の概要

  • 生体模倣システム研究チームで行う新たな課題を実施する研究系職員を募集します。生体模倣システム研究チームの概要は、以下のとおりです。
  • 生体模倣システム研究チームでは、細胞周りの微小環境を制御した実験プラットフォームを構築することで、創薬や発生メカニズム解明に繋がる生体機能を体外で再現するための研究を行っています。細胞集団形状・ECM局在・形態因子濃度勾配など、培養環境を制御し生体内環境を模倣することで、細胞の自律形成をガイドし臓器本来の形態・機能の再構築を目指しています。発生・分子生物学と工学技術を高度に組合せ、多様な技術を駆使した学際的な研究を進めています。

募集職種、募集人数

  • 特別研究員 1名
  • 募集職種の位置付けは以下の通りです。
  • 特別研究員
  • 上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

職務内容

  • 今回は、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)CRESTの以下の課題業務に専従いただく方を募集致します。
  • 研究課題名:管腔ネットワーク設計による多臓器連関システムの創出
  • 幹細胞より構築したオルガノイドとマイクロ流体チップを統合し、流れ制御を行うことで現行のオルガノイドに新たな機能獲得とシステム化を目指します。細胞と人工材料を高度に融合し、新たな生体模倣システムの構築を行っていきます。
  • 1.設計通りの形に形態が誘導されるように環境の空間情報を制御
  • 2.構築したオルガノイドを人工流路と接続し、流れを付与することによる機能獲得を目指した培養・流体制御の最適化
  • 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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