202件の求人31〜60件を表示
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当するポジションです。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めています。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当する正社員求人。建設会社での施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めている。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職営業ポジション。大手企業や官公庁への法人営業を担当し、技術部門と協力しながら顧客ニーズに応じた提案を行う。総合建設会社での営業経験が必須で、土木・建築の資格が求められる。勤務地は全国各地の支店。
2か月前
総合建設会社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などを担当する。経験に応じて業務が決まり、支店や現場への配属もある。管理部門系の経験が必須で、建設業界経験者は尚可。必須資格のいずれか一つが必要。年齢は30歳〜35歳程度。フレックスタイム制で、年間休日121日。モデル年収は30歳で約730万円、35歳で約860万円、40歳で約980万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、東北支店で建築現場の設備工事（電気、給排水、空調）の施工管理業務を担当する。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要。正社員で試用期間6か月、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の全国職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要です。給与はモデル年収で30歳約810万円、35歳約940万円、40歳約1,070万円とされています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、東北支店を拠点に建築現場の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が求められ、現場代理人や現場所長の経験者を募集しています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の建築施工管理職。オフィスビルや公共施設、工場などの建築現場で品質・コスト・工程・安全・環境の施工管理を担当する。建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が必須。全国の支店が勤務地となる。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、土木現場の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級土木施工管理技士の資格が求められます。勤務地は全国の支店で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
建設現場の仮設事務所向けにオフィス家具や空調機器などをレンタル・リースする営業職。既存・新規への営業訪問、見積書作成、契約・請求業務を担当する。業界トップレベルの商品数と物流網を強みに多様な現場ニーズに応える。
2か月前
リコーリース株式会社のエリア営業本部におけるオープンポジションの求人。リース営業担当として、リコー製品やOA・IT機器などのリース、ローン・融資の営業を担当する。配属先は本社や札幌、仙台など全国の拠点から決定される。
2か月前
森トラスト株式会社の営業本部仙台支店にて、オフィスビルのリーシングやテナント管理、ソリューション営業を担当する契約社員の募集です。大学卒業以上が必須で、ビルリーシングや営業経験者は歓迎されます。フレックスタイム制で完全週休2日制、テレワーク制度も利用可能です。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、商業施設のテナントリーシング業務を担当する求人です。初期配属は商業施設のリーシング部署を想定し、将来的にはオフィス部門等へのローテーションの可能性があります。応募には商業リーシング経験が必須で、宅地建物取引士等の資格は尚可です。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、商業施設のプロパティマネジメント業務全般を担当する。テナント管理や契約事務、ビルオーナーへのコンサルティング等を行い、将来的には他部門へのローテーションも見込まれる。全国各拠点への配属可能性がある。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の施設技術系総合職（オンサイト）募集です。首都圏のオフィスビルにおける常駐管理担当として、設備の運転保守や管理、保安警備、テナント窓口対応、防災対応業務などを幅広く担当します。将来的には統括管理者として大規模ビルの総合マネジメントを担うキャリアパスがあります。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の建築技術系総合職として、受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務を担当します。計画的な改修工事やテナント工事など、ビル営繕工事全般を幅広く手掛けます。大規模ビルが多く、専門分野以外の知識も深められる環境です。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、オフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当する。テナント管理や契約事務、ビルオーナーへのコンサルティングなどを行い、将来的には他部門へのジョブローテーションの可能性がある。応募にはプロパティマネジメントやビル管理などの実務経験が必要。年収475万円〜661万円、完全週休2日制ではないが年間休日125日。コアタイムなしフレックス制を採用している。
2か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般（管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など）を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様満足を追求する環境です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実できます。
2か月前
法人向け営業職の正社員募集です。勤務地は大阪本社、東京支店、東海支店、九州支店、東北支店から選択でき、フレックスタイム制（コアタイム有）を採用しています。応募条件は高卒以上で、給与は学歴に応じて月給205,000円から215,000円に加え、時間外手当や地域手当が支給されます。
2か月前
建設技術者に特化した人材サービス企業であるウィルオブ・コンストラクションの中途採用オープン求人です。新規営業、キャリアマネージャー、中途採用担当、研修担当のいずれかの職種に配属され、選考を通じて決定されます。学歴・業界経験不問で、営業経験やマネジメント経験のある方を歓迎しています。
2か月前
戦略コンサルタントとして、顧客の戦略策定・意思決定支援・実行支援を通じて社会課題を解決する。厚生労働省や自治体の政策支援、病院・介護施設の経営改善・再生・M&Aなどを担当する。東北オフィス勤務で、正社員として月給30～70万円（時間外見合手当込み）。
2か月前
CRC（治験コーディネーター）として、医療機関で治験業務を支援します。被験者のスケジュール管理や説明補助、医師や院内スタッフとの調整などを行います。看護師や薬剤師などの医療資格保有者、またはCRC経験者を求めています。
2か月前
オフィス家具売上高世界4位の株式会社オカムラにて、クライアントの求めるオフィス空間のデザインを担当するポジションです。設計者としての専門知識を活かし、働き方や環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進します。3年以上の設計経験と顧客折衝力が必須で、建築士資格は歓迎条件です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジ・清掃などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費などの管理業務、スタッフ育成・アルバイト採用までを担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問わず、人柄を重視した採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8〜12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ宮城県庁店での店舗運営職。接客・調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
大王製紙株式会社のホーム＆パーソナルケア国内事業部における営業職の募集です。量販店向けまたは病院・施設向けの営業として、エリエール製品の提案活動を行います。法人営業経験2年以上が必須で、将来的には全国転勤や海外勤務の可能性があります。
2か月前
非鉄金属製錬・リサイクルプロセス技術のマネージャーを募集。小名浜製錬所または細倉金属鉱業にて、生産・技術部門の統率・運営および部下のマネジメントを担当する。将来的には課長（補佐）を経て幹部を目指す。化学工学等の知識と生産現場経験が必須。年収800万〜1200万円。
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