どんな仕事かAIによる生成

エレベーターのリニューアル営業として、リニューアルが必要になったエレベーターの現地調査、新機能の紹介、入れ替えの提案を行います。ニーズや課題のヒアリングから竣工までを一貫して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

高卒以上
何かしらの営業や販売経験、提案営業の経験をお持ちの方
基本的なPCスキルをお持ちの方

求める人物像

人と円滑にコミュニケーションを取れる方
ものごとに対して前向きに取り組める方
安定企業で営業キャリアを築いていきたい方
お客様と長期で関係を築く営業に挑戦したい方
プライベートも大切にしてメリハリをつけながら働きたい方
コツコツと地道な作業を続けられる方

応募について

※業種・業界未経験ＯＫ
【Iターンで首都圏勤務希望の方、大歓迎！】

募集要項最終確認 11/4

職種: 法人営業
雇用形態: 試用期間：３か月（試用期間の間も給与等処遇は同条件）
給与: 430〜680万円/年
給与の詳細: ■月給：23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回■入社時の想定年収：430万円～680万円※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します。試用期間：３か月（試用期間の間も給与等処遇は同条件）【昇給】年1回【賞与】年2回（7月、12月）
手当: 通勤手当住宅費補助育成手当外勤手当時間外手当
勤務地: 北海道札幌宮城県仙台東京都神奈川県千葉県埼玉県静岡県石川県金沢愛知県大阪府兵庫県神戸広島県香川県高松福岡県
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:30～17:00（休憩45分：フレックスタイム制あり）※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。※所定労働時間7.75hは全事業所共通です平均残業時間：20時間～30時間/月
年間休日: 126日
休日・休暇: ★年間休日126日(2025年度)★週休2日制祝日メーデーGW休暇夏季休暇年末年始慶弔休暇ステップアップ休暇等年次有給休暇…初年度18日(入社月により増減あり)、2年目22日、3年目以降24日(半休制度あり)
福利厚生: ■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）■提携保養宿泊施設■東芝グループ保険■財形貯蓄■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■選択型福祉制度■資格取得支援制度■雇用延長制度■各種研修制度※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
社会保険: ■各種社会保険完備
学歴: 高校卒業以上
掲載日: 2026/10/13 06:15（23日前）
最終確認: 2026/11/04 02:34（1日前）

仕事内容

募集の背景

設置された多くのエレベーター、エスカレーターの老朽更新および最新の安全機能の追加需要が高まっています。リニューアルを推進し世の中に安心安全をお届けするため、ともに提案営業に従事していただける人材を募集いたします。

仕事内容

高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。しかし一度設置した後は、安全に使用しつづけるためにおよそ30年のサイクルでリニューアル（入れ替えなど）が必要になります。
今回新たに募集するエレベーターのリニューアル営業には、リニューアルが必要になったエレベーターの現地調査から新機能の紹介、入れ替えのご提案など、ニーズや課題のヒアリング～竣工までを一貫して担当いただきます！

この求人は、東芝エレベータ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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