どんな仕事かAIによる生成

エレベーター・エスカレーターの安定生産を支える調達バイヤー業務を担当します。必要な素材や部品の調達先選定、価格や納期などの条件交渉、見積もり・発注・納期管理、社内外との調整などを行います。社内でのデスクワークが中心で、月1～2回程度、取引先を訪問する場合もあります。

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応募資格

必須

本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。

募集要項最終確認 11/4

職種: 購買・調達
雇用形態: ※試用期間3カ月あり（労働条件は本採用と同じです）
役職: 若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。
給与: 600〜800万円/年
給与の詳細: 月給30万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回想定年収：600万円～800万円★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。【昇給】年1回【賞与】年2回（7月、12月）
手当: 通勤手当住宅費補助育成手当外勤手当特定職種手当監理技術者手当時間外手当
勤務地: 東京都府中市東芝町１番地（株）東芝府中事業所内
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:15～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩時間60分）★平均残業時間：月 18 時間以下
年間休日: 126日
休日・休暇: ★年間休日126日★■完全週休2日制（土日休み）■祝日■メーデー■GW休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■ステップアップ休暇■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
福利厚生: ■各種社会保険完備■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）■提携保養宿泊施設■東芝グループ保険■財形貯蓄■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■資格取得支援制度■雇用延長制度■出産・入学お祝い金■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）■選択型福祉制度■各種研修制度→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
社会保険: ■各種社会保険完備
掲載日: 2026/10/13 06:15（23日前）
最終確認: 2026/11/04 02:34（1日前）

仕事内容

募集の背景

毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。
その安定生産を支えるのが、“調達”の役割です。

お任せする仕事は…

エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。
新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案
調達先（仕入れ先）の選定・調査
価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉
見積もり・発注・納期管理
社内外との調整・連携
書類作成（Excel、Word、PowerPoint）
取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。