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法務
33〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
本社において、当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当します。契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応のほか、ガバナンス対応やコンプライアンス推進など幅広い実務に携わります。
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募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 33〜45万円/月
- 給与の詳細
- 月給33万円~45万円+諸手当+賞与年2回※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します【昇給】 年1回【賞与】 年2回(7月、12月)★1分単位で時間外手当(法定を上回る130%で)を支給します。
- 手当
- 通勤手当住宅費補助育成手当外勤手当特定職種手当監理技術者手当時間外手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩60分、実働7時間45分)※月平均の残業は15~20時間程度です
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間休日126日★■完全週休2日制(土日休み)■祝日■メーデー■GW休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■ステップアップ休暇■年次有給休暇 ※初年度18日(入社月により増減あり)、2年目22日、3年目以降24日(有休半休制度あり)
- 福利厚生
- ■独身寮・社宅完備(転勤時のみ)■提携保養宿泊施設■東芝グループ保険■財形貯蓄■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■資格取得支援制度■雇用延長制度■出産・入学お祝い金■制服貸与(夏服・冬服なども会社でご用意)■選択型福祉制度■各種研修制度→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/13 06:15(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 02:34(1日前)
仕事内容
募集の背景
- 現在の法務部は責任者を含む5名体制で、一人ひとりが幅広い業務を担い裁量を持って業務に取組める組織です。事業環境変化に伴う案件増加への対応や組織力強化を目的として増員を行います。
仕事内容
- 本社において、当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。企業運営を支える重要な役割として、契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応に加え、取締役会運営や意思決定管理などのガバナンス対応、法務教育等のコンプライアンス推進など、幅広い実務に携わっていただきます。
- 現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。
求める人材
- 本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。
この求人は、東芝エレベータ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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