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法務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理本部 総務部 法務室で、担当職として法務業務全般を担います。国内外の契約書の作成・審査、法令遵守活動、紛争対応補佐、株主総会・取締役会の事務局用務などを担当します。法務担当職として経験を積んだ後、法務担当課長への昇格を見据えて育成します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- （WANT）TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験
- 法律の勉強経験（または勉強意欲）
求める人物像
- 社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
- 自分の考えを論理的に説明、文書化できる
- 向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無
- 給与
- 600〜880万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜880万円 ※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※初回賞与は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 ■年収例（残業15h/月で算出） ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養2名/リーダー級＞ →年収：730～880万円程度 ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養なし/中堅＞ →年収：640～800万円程度
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当残業手当単身赴任手当赴任手当
- 勤務地
- 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
- 転勤
- 原則転勤無就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
- 働き方
- 要相談（制度としては週１回まで可能）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※残業：有（平均残業時間：10～20時間）10～20時間程度/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制土曜 日曜GW9日夏期9日年末年始10日有給休暇（2日～20日/※初年度は入社月により案分）結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 他産休・育休制度
- 福利厚生
- ・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)・積立貯蓄制度・持株会・産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）・独身寮・借上げ社宅制度：有（会社規定による）・退職金制度：有 （会社規定による）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接+専門試験（対面/本社）→最終面接（対面/本社）→内定 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/09/16 03:12（48日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 07:29（2日前）
仕事内容
業務概要
- 管理本部 総務部 法務室にて、以下のような法務業務全般を担当職として遂行いただきます。
業務詳細
- 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
- 取適法、独禁法等の法令遵守活動
- トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等
- 取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記
- 内部通報事務局補佐、内部統制補佐（全般統制担当、コンプライアンス担当）
業務の面白み
- グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
- 少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる
入社後のキャリア
- 法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成
配属先情報
- 管理本部 総務部 法務室（3名）
- └男女比7:3
部門ミッション
- 契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応
部門ビジョン
- 管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること
- 働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること
募集背景
- 法務分野の強化および欠員補充
- ※2026年7月に法務室が新設され、法務室立ち上げメンバーとしての経験が積めます。
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