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プロモーションマネジャーまたはスタッフ
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
提携代理店を担当する代理店営業として、当社商品の営業推進・営業支援を担います。提携代理店への営業企画の提案や営業情報の提供、商品研修やニード喚起研修などを行います。パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。
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応募資格
求める人物像
- 市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。
- ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。
- 当社のミッションと価値観を理解し、長期的な視点で会社と共に成長していくチャレンジ精神と向上心のある方の応募をお待ちしています！
応募について
- 英語は必須ではない
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 残業について：残業は月20時間程度を想定します。変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給）給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都東京愛知県名古屋大阪府大阪福岡県福岡宮城県仙台埼玉県大宮石川県金沢広島県広島
- 転勤
- 転勤可能であること (但し、相談の上決定)
- 働き方
- 社外勤務・在宅勤務は週1～2日程度想定、ほかに国内出張ありHybrid
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックス制度については募集案件によって記載原則9:00～17:00（実働7時間。フレックス制度あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇特別連続休暇アニバーサリー休暇他
- 福利厚生
- ベネフィットワン各種研修制度(英語、日本語研修含む)育児・介護休業制度ベビーシッター支援制度wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入退職金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:28（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 00:21（今日）
仕事内容
雇用機会
- お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。あなたを必要としています。
募集背景
- マニュライフ生命では、より良いお客さまサービスの提供を目指し、提携代理店への営業推進を戦略的に強化しています。
- 事業拡大のフェーズにある今、私たちと共に挑戦し、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
具体的な仕事内容
- 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。
- 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。
- 提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など）
- 提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など）
求人の魅力
- 年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。
- 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。
- 一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。
- 経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。
- 「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。
- 在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。
入社後の教育体制・研修内容
- 入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。
- その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。
- 日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。
今後のキャリア
- 希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。
- 定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。
- 成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。
- また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。
この求人は、マニュライフ生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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