2か月前
インサイドセールスレップ(リーダー)
- 年収
- 25〜30万円/月
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
ブリッジインターナショナルグループで、100%内勤の法人営業(インサイドセールス)のリーダーを募集。電話・メール・Webでクライアントの商品を提案し、チームビルディングも担当。未経験者歓迎で、月給25万〜30万円。
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2か月前
ブリッジインターナショナルグループで、100%内勤の法人営業(インサイドセールス)のリーダーを募集。電話・メール・Webでクライアントの商品を提案し、チームビルディングも担当。未経験者歓迎で、月給25万〜30万円。
2か月前
インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバー育成、クライアント窓口としての戦略立案・PDCA実行・定期分析レポート作成を担当します。法人営業のDXニーズ拡大に伴い、インサイドセールスアウトソーシングサービスのSV(スーパーバイザー)を募集しています。
2か月前
ITサービス事業の成長を牽引する幹部候補を募集するポジションです。ヘルプデスク/サービスデスク運用やSaaSシステム運用などのプロジェクトで、チームマネジメントや事業施策の推進を担当します。将来的には事業全体に影響を与える役割が期待されています。
2か月前
NRIデータiテック株式会社のオープンポジションで、ITインフラエンジニア/PL/PMとして、グループのインフラ構築・運用プロジェクトや大手企業のサーバ構築・運用・保守を担当します。提案から構築、運用・保守まで一貫して行い、NRI社との協業で大規模案件にも携われます。必須要件はサーバ・PC・NWの設計・構築・運用経験とベンダーコントロール経験です。
2か月前
顧客企業のセキュリティ体制強化に貢献するポジションで、セキュリティ製品の導入支援や運用、PMOとしてプロジェクトを統括します。導入支援チームと運用・顧客支援チームに分かれ、SASE、EDR、SIEMなどの技術を扱います。ネットワークまたはLinuxの導入・運用経験2年以上が必要です。
2か月前
金融業界向けにITソリューションの提案・提供を行うアカウント営業と、新規ソリューションの企画・販促を担当するポジション。既存顧客へのSI提案から、クラウドやセキュリティなど幅広いオファリングを組み合わせた営業活動を推進する。未経験分野でもスキルアップ可能で、金融・非金融問わず幅広い経験を活かせる。配属先は若手中心の営業本部。
2か月前
科学技術計算やお客様の業務システムを上流から担当するエンジニアを募集しています。サーバーサイドはC#、クライアントサイドはJavaScriptを使用します。お客様をリードしながら要件をシステム要件に落とし込む上流工程が主な業務です。
2か月前
WebサイトやWeb系業務アプリケーションのPoC、要件定義、設計、開発、テスト、保守/運用を担当するポジションです。お客様のシステム課題を解決するソリューションを提案・導入し、プロジェクトマネージャ、開発リーダー、開発エンジニアとして活躍します。リーダー経験者だけでなく、今後リーダーにチャレンジしたい方も歓迎しています。
2か月前
自社IT商材のマーケターとして、マーケティング戦略の検討から企画立案、施策実行、効果分析までを一貫して担当します。営業部と連携し、Web運営やイベント運営など多様な施策を推進します。未経験者も歓迎しており、コミュニケーション力や熱意を重視します。
2か月前
大手企業や官公庁の案件多数のプライムの立場で、お客様の課題解決にダイレクトに貢献する企画営業職です。受託開発・SESサービスと自社開発のクラウドサービスCanbus.を通じて、コンサルティング営業・ソリューション型の営業を行います。入社後は充実の研修制度と先輩社員のサポートで、長期的に能力向上を目指せます。
2か月前
営業総合職として、受注見込顧客へのアプローチから商談設定・クロージングまでを担当する。未経験者を歓迎し、座学研修やOJT研修などのサポート体制が充実している。勤務地は東京・横浜・大阪・名古屋・福岡から選択可能で、転居を伴う転勤はない。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を通じて信頼を築く営業活動を行います。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(マネージャー候補)を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー(リーダー候補)を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
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