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こだわり
条件をクリア

バイオPJ開発担当マネージャー （IT領域）

日揮ホールディングス株式会社

テック　神奈川県横浜市西区　企業サイト　掲載 9/19

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトをマネジメントします。経営層や研究部門などとの合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までの推進を担います。公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当します。

応募資格

必須

  • IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
  • 複数の組織やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
  • データ分析業務の実務経験
  • 海外パートナーや事業者と、口頭・文書の両面において円滑なコミュニケーションができるレベルの英語力

歓迎

  • ライフサイエンス、バイオ、化学・素材分野などの研究開発領域におけるシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
  • 研究データ基盤、LIMS／ELN、ラボオートメーション、シミュレーション基盤などの開発・導入経験
  • エンジニアからPdMまたはPMへキャリアを広げた経験
  • 長期的な保守・運用を見据えたシステム設計経験
  • データ分析基盤やモデル・シミュレーター開発プロジェクトのマネジメント経験
  • 公的資金を活用したプロジェクトにおける予算管理経験

求める人物像

  • 当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方
  • DXやITに関する深い理解を持ち、研究者への価値提供を楽しめる方
  • 技術的な理想とビジネス上の制約の双方を理解し、最適なバランスを見極められる方
  • 多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く進められる方
  • 不確実性の高い環境においても、自ら課題を発見し、主体的に推進できる方
  • 新規事業創出や社会課題解決に強い関心と情熱を持つ方

募集要項最終確認 9/26

職種
プロジェクトマネージャー（SI）
雇用形態
正社員正社員（定年65歳） ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
役職
マネージャー
給与
記載なし
給与の詳細
応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）
手当
通勤手当会社規程により支給します住居手当会社規程により支給します
勤務地
220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＡ
働き方
在宅勤務制度：有
勤務時間
9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 在宅勤務制度：有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
福利厚生
施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋行事：Beer Party、コンサートなどその他：やどりき水源林保全活動■ファミリーケア制度出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)子の看護休暇の給与控除なし育児短縮勤務3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし介護休暇 給与控除なし介護休職は対象家族一人につき365日まで可能■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主独身寮（利用には一定の条件があります）・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
経験年数
5年以上
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
選考期間
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
掲載日
2026/09/19 01:30（10日前）
最終確認
2026/09/26 02:04（3日前）

仕事内容

業務内容

社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

具体的には、経営層・研究部門・データ分析部門などの関係者との関係構築および合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までのプロジェクト全体の推進を担っていただきます。

また、公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当いただきます。

実装を主担当として行うポジションではなく、技術的な意思決定を主体的に行いながらプロジェクトをリードする「技術が分かるPM」を想定しています。

配属組織のミッション・役割

Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。

社会的意義と事業性を両立させた新規事業の創出を目指し、事業開発を推進する組織です。

仕事のやりがい・魅力

社会課題の解決やSDGsへの貢献を事業の中心に据えながら、専門性の高い研究者と密接に連携し、研究開発の進め方そのものを変革するシステムづくりに携わることができます。

また、公的プロジェクトを背景とした中長期的な予算のもと、短期的な成果だけでなく、将来を見据えた研究開発基盤の構築に腰を据えて取り組める環境があります。

中長期的なキャリアプラン

新規事業および研究開発支援システムの立ち上げフェーズから参画し、技術選定やプロセス設計を主導していただきます。

将来的には、研究開発支援システムおよび新規事業領域全体を牽引するプロジェクト責任者としての活躍を期待しています。

国内駐在の有無・頻度

国内駐在の可能性があります。

国内外出張の有無・頻度

プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。

この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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