どんな仕事かAIによる生成

新規事業の創出に向け、顧客・ユーザーへのリサーチを起点に事業化ニーズの発掘、市場調査、事業性検証を行うポジションです。ユーザーリサーチやサービス体験の設計・検証を担い、UX・業務体験デザイン方針の策定や複数事業テーマへの対応、チームメンバーの育成、経営層・事業責任者への提言も担当します。

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応募資格

必須

ユーザーリサーチ（インタビュー設計・実施、行動観察等）を起点に、サービス体験を設計した実務経験
ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等を活用し、顧客・ユーザーの課題を構造化した経験
プロトタイプを用いて、仮説を可視化・検証する実行力
事業開発担当者、PdM 等と連携し、UX の観点から事業仮説・サービス設計を推進できるコミュニケーション力
チームメンバーへの助言、成果物のレビュー、育成等を通じて、チームの成果向上に貢献した経験
経営層を含む多様なステークホルダーへの提言力

歓迎

新規事業や新規サービスの立ち上げに携わった経験
BtoB 領域における UX デザインまたはユーザーリサーチの経験
デザイン思考・サービスデザインの体系的な学習・実践経験
定性・定量データをもとに課題を分析し、事業・サービス改善を提案した経験

募集要項最終確認 11/8

職種: UI/UXデザイナー
雇用形態: 3ヶ月
採用区分: キャリア採用
役職: エキスパート（管理職相当）本ポジションは管理職としての採用を予定しています。
給与: 974〜1048万円/年
給与の詳細: 予定年収：974 万円～1,048 万円月給：59 万円～63 万円（当社規定に準じる）※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。※本ポジションは管理職としての採用を予定しています。※管理職のため固定給となります。賞与あり：年 2 回（6月、12月）
手当: 交通費住宅手当
勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス石川県かほく市宇野気ヌ98－2
働き方: 在宅勤務制度
勤務時間: 8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）※月平均残業：25時間フレックスタイム制ありフレキシブルタイム：5:00～22:00コアタイム：なしフレックスタイム制度
福利厚生: 退職金制度財形貯蓄副業・複業支援制度研修制度（職種別・階層別研修）フレックスタイム制度在宅勤務制度社内クラブ活動（フットサル・テニス他）
社会保険: 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金・企業年金）
受動喫煙対策: 受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙）
掲載日: 2026/09/16 03:12（55日前）
最終確認: 2026/11/08 16:17（2日前）

仕事内容

職務内容

新規事業の創出に向けて、顧客・ユーザーへのリサーチを起点に、事業化ニーズの発掘、市場調査、事業性検証を行います。
UX・業務体験デザインの観点から、ユーザーリサーチ、サービス体験の設計・検証を担い、事業仮説の質を高める役割です。

個人に期待する役割・ミッション

次世代事業開発室全体の UX・業務体験デザイン方針の策定
複数事業テーマを並行して対応
UX デザイン組織能力の構築（人材育成、手法・型の整備、外部パートナー活用の設計）
経営層・事業責任者への体験設計に基づく事業提言、意思決定への貢献
チームメンバーの指導・育成、スキルトランスファー
成果物・検証結果の最終品質確認

仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等

新規事業の構想段階から参画し、ユーザーリサーチ、UX 設計、プロトタイピング、検証までを一気通貫でリードしていただきます。単に画面やサービスを設計するだけでなく、ユーザー起点で事業仮説そのものを磨き込み、事業開発担当者・PdM・技術部門など多様な関係者とともに、新たな事業を形にしていくポジションです。
複数の事業テーマ・フェーズを横断しながら、UX を起点とした事業判断やサービス設計を推進します。専門性を発揮するだけでなく、チームメンバーの育成や成果物レビュー、関係部門との合意形成にも携わるため、事業を前進させるリーダーシップや組織・人材マネジメントの力を高めることができます。

この求人は、株式会社PFUの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト