神奈川県の年収400万以上の求人（64ページ目）

4か月前

配送センター社員_マネージャー候補

神奈川県横浜市神奈川区正社員年間休日120日経験3年以上

物流センターの運営責任者候補として、現場の指揮、数値管理、組織づくりを担います。入荷から出荷までの作業計画や進捗管理、スタッフのシフト作成・教育・作業指示、作業手順の改善、商品部や配送業者との調整を行います。状況に応じて現場の実務もサポートします。

4か月前

物流センターマネージャー候補

神奈川県横浜市神奈川区正社員年間休日120日経験3年以上

物流センターで、入荷・検品・在庫管理・出荷までの物流オペレーションを統括し、センター全体の生産性向上に向けた戦略の立案・実行を担います。作業計画の策定やコスト管理、業務改善、社員・スタッフのマネジメント、他部署や運送業者との調整を行います。繁忙期は現場のリーダーとして自らも業務にあたります。

4か月前

フィールドエンジニア

神奈川県藤沢市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

半導体製造装置のスタートアップ、通電、試験、現地立ち上げ、メンテナンスを担当します。半導体製造装置のスタートアップ業務のリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されています。

4か月前

収集運搬ドライバー

神奈川県横浜市鶴見区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日123日

資格大型自動車第一種運転免許(必須)

国内における収集運搬ドライバーとして、産業廃棄物の運搬と一般貨物をメインに、全国へ運搬します。小型車からトレーラまで多種多様な車両を使用します。

4か月前

管理者・児童発達支援管理責任者

神奈川県川崎市中原区正社員年間休日129日

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

児童発達支援、放課後等デイサービス「ぽるく中原」で、発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動全般を担当します。グループ療育や指導、ご家族からの相談対応など児童発達支援管理責任者業務全般を行います。運転可能な方は送迎業務を担当し、職員組織や施設の予算管理等のマネジメント業務も行います。

4か月前

社内SE

神奈川県川崎市高津区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格基本情報技術者(歓迎)

社内のITインフラ・業務システムの企画・運用・保守を通じ、各部門と連携してDX推進を担う社内SEの募集です。ITインフラの管理やヘルプデスク、業務システムの導入・改善・開発などを担当します。経験・スキルに応じて役割を調整します。

4か月前

海外営業［リーダー候補］

神奈川県川崎市正社員完全週休2日制・年間休日120日

医療機器を含む自社取扱製品について、海外代理店への営業活動や受発注、貿易事務、顧客からの問い合わせ対応を担当します。取引先はアジア、アフリカ、欧州、中東エリアが中心で、年2～5回程度の海外出張があります。

4か月前

メーカー営業［リーダー候補］

神奈川県川崎市正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

医療機関向けの法人営業として、ルート営業を基盤に新規開拓を含めた営業活動を行います。プレイングマネージャーとして営業に加えて組織運営やマネジメントを担い、業績管理や拠点方針・戦略立案、メンバーの育成などにも携わります。電解質分析装置やパック式生化学分析装置など、医療現場で使用される機器を扱います。

4か月前

ナノテク_機械設計開発

神奈川県川崎市正社員完全週休2日制・年間休日120日

独自開発のナノ微粒化機器（高性能湿式超高圧ホモジナイザー）の開発業務を担当します。超高圧部の構造設計や流体設計、装置全体の設計、強度計算・耐久性評価など、設計から試作・評価まで一連の業務に携わります。お客様の仕様に合わせたカスタマイズ設計や、サプライヤーとの技術調整も行います。

4か月前

料理長・料理長候補

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や盛り付け、調理、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも挑戦します。料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

神奈川県横浜市西区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

江戸前横丁 料理長候補

神奈川県横浜市西区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でキッチン業務を担当し、食材の下処理や調理、ドリンク作成などを行います。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行などにも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

店長候補

神奈川県横浜市西区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、メニュー開発などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

和食個店ブランド エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。

4か月前

料理長・料理長候補「和食個店ブランド」

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理、盛り付け、焼き、炒め、揚げ、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注、食材管理、原価管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

料理長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や調理、盛り付け、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画、メニュー開発などにも携わります。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

和食個店ブランド 店長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも取り組みます。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理や採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

料理長・料理長候補「北海道塚田農場」

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

北海道塚田農場の直営店舗で、調理やアルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注・食材管理・原価管理、販促企画などを担当します。料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

大衆焼鳥 エリアマネジャー候補

神奈川県川崎市多摩区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗や事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立てます。

4か月前

店長候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などを行います。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

料理長・料理長候補「大衆焼鳥」

神奈川県川崎市多摩区正社員休日の記載なし

当社直営の大衆焼鳥店舗で、食材の下処理や調理、盛り付け、ドリンク作成などを担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画、メニュー開発にも取り組みます。料理長候補として入社し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗・事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立つ仕事です。

4か月前

大衆焼鳥 店長候補

神奈川県川崎市川崎区正社員休日の記載なし

当社直営の大衆焼鳥店舗で、ホール接客やアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。店長候補として入社し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

料理長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や調理などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育や発注、食材管理、原価管理、販促企画などにも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

店長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営の炭火焼鳥塚田農場で、ホール業務に加え、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画など店舗運営を担います。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになった後、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

九州塚田農場 料理長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営の九州塚田農場店舗で、食材の下処理や調理、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。