1,587件の求人751〜780件を表示
2か月前
SOLIZE Holdings株式会社にて、経理業務全般と全社的な課題解決を推進するリーダー候補を募集する求人です。月次・四半期・期末決算などの経理実務に加え、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも期待されています。必須要件は独力で1社の決算処理を完結できる経理経験5年相当で、歓迎要件として会計コンサル経験や上場企業での経理経験などが挙げられています。
2か月前
ウエスタンデジタルのTalent, Development and Inclusionチームで、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当する人材開発マネージャーを募集します。グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。APACのTalent Development and Inclusion Directorにレポートし、グローバルチームと連携しながら日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードします。
2か月前
2か月前
発電用エンジンの新設およびアフターサービスに関わる営業職。新規顧客開拓からアフターサービスまでの一連の営業業務と社内外調整を担当し、中期的には管理業務も期待される。BtoB提案型営業の経験が必須で、機械メーカーや海外顧客向け営業経験は歓迎。フレックス勤務や在宅勤務を活用した働き方が可能。
2か月前
三菱重工グループで、0.5～6MWクラスの発電用ガスエンジンの生産維持設計、開発・改良業務を担当する。データセンターや半導体工場の拡大に伴い需要が高まるガスエンジンCGSの商品力向上を目指す。機械工学の基礎知識と設計業務経験が必須で、エンジン設計・開発経験やTOEIC600点以上が歓迎される。
2か月前
三菱重工グループのエンジン・エナジー事業部で、非常用発電装置やコージェネレーション発電システムの制御システム開発・設計を担当するエンジニアを募集します。データセンターや半導体工場向けの需要拡大に伴い、新規開発から受注案件の設計まで幅広く携わります。経験豊富なメンバーが在籍する職場で、フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら働けます。
2か月前
三菱重工グループの相模原工場で、脱炭素社会に向けたエンジンの試験・評価業務を担当するポジション。エンジン性能試験、排ガス分析、耐久性評価、新燃料適合試験などを通じて、水素やバイオ燃料などの新技術の確立に貢献する。次世代リーダー候補として、試験計画の策定や設備導入など裁量の大きな業務に携わる。
2か月前
産業用ディーゼルエンジンの生産維持・改良設計を担当するポジション。エンジン本体設計とアプリケーション設計の2つの業務を中心に、顧客折衝や工程調整、法規対応なども行う。第二新卒歓迎で、機械工学の基礎知識とエンジン設計経験が必須。想定年収520万円～1,040万円。
2か月前
産業用ディーゼルエンジン(1MW～3MWクラス)の設計開発チームで、燃焼性能解析や構造解析、CADを用いた製品設計、サプライヤー対応、生産部門との技術協議などを担当する。必須要件は理系大卒以上で機械工学の基礎知識とエンジン設計・開発経験。第二新卒歓迎で、在宅勤務可（月数回程度）、フレックスタイム制度あり。
2か月前
産業用ディーゼルエンジン（1MW～3MWクラス）向け燃料噴射システムの設計開発を担当するポジション。ディーゼルコモンレール噴射システムのコスト低減設計や次世代燃料対応の要素技術設計、国内外サプライヤー対応などを行う。第二新卒歓迎で、機械工学の基礎知識を必須とし、燃料噴射システムや油圧機器の設計経験者を歓迎する。
2か月前
三菱重工グループのエンジン事業における営業業務を担当するポジション。ガスエンジンやディーゼルエンジン発電装置の国内営業・輸出営業全般を、見積積算から納入まで一貫して行う。顧客や社内関連部門との調整・交渉が中心で、長期スパンの案件管理を通じて計画立案や実行力を培うことができる。
2か月前
三菱重工グループのエンジン事業において、エンジン用部品の調達業務を担当するバイヤーを募集する。既存サプライヤとのコストダウン活動や新規サプライヤ開拓、海外拠点との連携など、グローバルなサプライチェーンを支える業務に携わる。第二新卒歓迎で、フレックス勤務や在宅勤務制度も活用できる。
2か月前
三菱重工グループのターボチャージャ事業において、ターボチャージャ用部品の調達業務を担当するポジションです。既存サプライヤとのコストダウン活動や新規サプライヤ開拓、海外拠点との連携など、サプライチェーン構築の一翼を担います。自動車部品のバイヤー経験と英語力が必須です。
2か月前
三菱重工グループのエンジン・エナジー／ターボチャージャ事業において、社内DX推進担当として業務プロセスの高度化とデジタル化を推進するポジションです。現場と連携しながら改善企画の立案から実行・定着までを一貫して担い、中長期的にはDX戦略の上流領域にも関与します。高専卒以上で、デジタル技術への関心とコミュニケーション能力が求められます。
2か月前
三菱重工業株式会社の相模原製作所にて、防衛省向け無人車両の自律走行システム、遠隔操縦システム、AI、シミュレーターなどの開発、試験、客先調整を行う求人です。防衛予算の増加に伴い受注が急増しており、新規設計開発や技術調整を担う人材を募集しています。想定年収は710万円から1,040万円で、完全週休2日制、年間休日126日です。
2か月前
戦闘車両や掃海艇向けディーゼルエンジンの設計業務を担当する求人。新規開発から維持設計まで幅広く携わり、関係部門や客先との技術調整も行う。防衛関連事業の拡大に伴う人員補強で、中核人材を募集している。
2か月前
三菱重工業株式会社の相模原製作所にて、防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム（指揮統制ソフトウェア）の開発業務を担当する。顧客ニーズのヒアリングから仕様検討、発注、試験、運用確認まで上流から下流まで関わる。防衛予算増加に伴い受注が急増しており、中核人材の採用を予定している。
2か月前
三菱重工業株式会社の相模原製作所にて、防衛省向け特殊車両の電装システム開発職を募集しています。まずは装置単体の設計・検証から担当し、その後車両電装システム全体の設計・検証を担います。防衛関連事業の受注増加に伴う人員補強で、経験者を求めています。
2か月前
三菱重工業株式会社の防衛宇宙部門で、特殊車両の生産管理システム開発・維持運営を担当する。データベース設計やSQLによるデータ分析、バッチ処理の自動化などを行う。正社員として相模原事業所に勤務する。
2か月前
三菱重工業株式会社の防衛宇宙部門で、特殊車両の生産管理および生産技術業務を担当する正社員募集です。車両・エンジンの組立に関する現場運営、スケジュール管理、生産準備業務を行います。想定年収710万円～1,040万円で、神奈川県相模原市が勤務地です。
2か月前
防衛省向け特殊車両の製造業務に従事する正社員求人。組立・整備、エンジン組立、部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装、部品管理などの作業を担当する。製造現場や工場での経験者を歓迎し、交代勤務が可能な方を求めている。
2か月前
三菱重工業株式会社の特殊車両等の製品における調達業務の求人。防衛予算増加に伴う事業拡大で人員増強が必要となり、調達業務全般を担当する。国内外の取引先との交渉や関連部門との調整を行い、プロジェクトを遂行する。第二新卒歓迎で、大卒以上が必須。想定年収520万円～1,040万円。
2か月前
三菱重工業株式会社の相模原製作所にて、特殊車両の購入品部品の検査業務を担当します。受入検査や所内加工品の検査を行い、品質管理を通じて国家の安全を支えるやりがいのある仕事です。未経験者向けの教育体制も整っています。
2か月前
三菱重工業株式会社の防衛宇宙部門で、陸上自衛隊向け特殊車両の品質保証業務を担当する求人です。検査要領の構築や不具合対策、未然防止活動を行います。品質保証業務の経験が必須で、製造業での品質管理や生産技術の経験が歓迎されます。
2か月前
防衛省向け特殊車両部品の品質保証・品質管理業務を担当する。部品検査、工程監査・指導、不具合特定、サプライヤー管理などを行う。品質保証業務の経験が必須で、製造業での品質管理や生産技術の経験が望ましい。勤務地は神奈川県相模原市。想定年収450万円～800万円。
2か月前
JFEスチール株式会社の京浜地区/京浜臨海部の土地利用転換（土木・建築）ポジション。広大な社有地の土地利用転換を計画・実行する大規模プロジェクトで、基本計画から工事実施までを担当する。土木・建築の基礎技術とプロジェクト経験が求められる。想定年収600〜1200万円。
2か月前
大手鉄鋼メーカーの知的財産部で、国内外の特許出願・権利化、他社特許対策、知財戦略企画を担当する。材料・生産設備など幅広い技術分野の知財業務に携わり、キャリアアップが可能。必須要件は知財実務経験3年以上と弁理士資格、英語力TOEIC600点以上。
2か月前
当社の保有施設を中心とした土木・建築分野の設計・施工監理業務を担当するプラントエンジニアを募集しています。発注者側の立場で幅広い経験を積むことができ、3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資に伴う工事の計画・監理を行います。大手鉄鋼メーカーでの安定した環境で、キャリアを築けるポジションです。
2か月前
大手鉄鋼メーカーJFEスチール株式会社の研究エンジニア求人。千葉・京浜・倉敷・福山の各地区で、鉄鋼製造プロセスや新製品の研究開発、カーボンニュートラル実現に向けた革新的技術開発に携わる。想定年収500〜1100万円、正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、年間休日121日。選考は書類選考、面接2〜3回（WEB可）、筆記試験（適性検査）。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、アジャイルなサービスビジネスを支えるQMS(品質管理システム)の構築を担当します。プロセス・規則の制定や関係者への教育を通じて、品質を保ちながら素早く改善できる仕組みを整備します。テレワーク可、月平均残業20時間の環境です。
1,587件中 751〜780件を表示
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