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神奈川県のインフラエンジニアの求人122件

NWセキュリティ運用監視サーバエンジニア

680〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のインフラエンジニアの求人の中央値(550万円)より130万円高い

勤務地
神奈川県川崎市中原区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

セキュリティ監視サーバやネットワーク監視サーバを設計・構築し、お客様に提供する業務です。要件定義から設計、構築、導入、運用支援までを担当します。サーバ構築を基盤に、セキュリティやクラウドインフラ分野へのキャリアパスもあります。

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給与680〜990万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • IPAの以下いずれかの資格もしくはこれらに相当する格保有者

  • Windows系あるいはLinux系サーバの構築経験があること(業務経験1年以上)

求める人物像

  • ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強い人
  • 新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲がある人
  • 報告、連絡、相談がきちんと行える人
  • 1人で抱え込まずに関係者と協働しながらプロジェクトに従事できる人
  • 何事にも前向きにチャレンジする気持ちを有している人
  • 若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること
  • NEC Wayに共感くださる方

募集要項最終確認 11/4

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし)
役職
主任
給与
680〜990万円/年
給与の詳細
年収 680万円〜990万円 賃金形態:月給制 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回支給(6月・12月) ・通勤交通費支給
手当
通勤交通費
勤務地
211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
働き方としてリモートワークを取り入れています。(工程や顧客環境により出社率が増えます)・テレワーク頻度:2〜3日/週Teamsを活用したテレワークを基本としつつ、対面での対話も重視。・遠隔地居住勤務
勤務時間
・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:30時間程度  ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)    裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日年末年始特別休日年間休日126日(2025年度)入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。ファミリーフレンドリー休暇リフレッシュ休暇結婚休暇産前産後休暇等
福利厚生
従業員食堂売店従業員クラブなど財形貯蓄制度従業員持株会カフェテリアプラン在宅勤務費用補填社内人材公募制度Linkedin learning階層別・選抜研修
社会保険
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接
掲載日
2026/10/13 06:21(23日前)
最終確認
2026/11/04 22:01(1日前)

仕事内容

職務概要

  • サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々オンプレのサーバ構築も担当いたします。

業務/プロジェクト例

  • セキュリティ監視サーバのSI(要件定義、設計、構築、導入、運用支援)
  • ネットワーク監視サーバのSI(要件定義、設計、構築、導入、運用支援)

ポジションのアピールポイント

  • サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
  • 自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
  • 様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
  • 働き方としてリモートワークを取り入れています。(工程や顧客環境により出社率が増えます)
  • 意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています

想定キャリアパス

  • セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。
  • サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。
  • 技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。

配属チームの特徴

  • 今回募集しているグループはセキュリティ監視やNW監視といったインフラ監視に係るサーバSIを専門とし、統括部が専門としているネットワークSIと連携して付加価値のあるNWインフラを提供します。また、AIエージェントを活用したSI-DX(デジタル変革)にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。
  • チーム構成: 約50名体制(正社員約40名、ビジネスパートナー約10名)。
  • 年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。
  • 男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
  • 働き方: Teamsを活用したテレワークを基本としつつ、対面での対話も重視。リアルとオンラインのハイブリッドなコミュニケーションを通じて、新人からベテランまでが常に新しい技術やノウハウを習得し、共に成長できる環境です。

この求人は、日本電気通信システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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