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神奈川県の社内SE・情報システムの求人95件

社内SE(インフラ/クライアント)

600〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の社内SE・情報システムの求人の中央値(528万円)より72万円高い

勤務地
神奈川県厚木市
休日
育児休暇の取得
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SSSグループ内のPCなどを中心としたクライアントエンドポイント環境の企画・構築・管理と、PCサポートデスクの運用管理を担当します。クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価・選定、調達・展開計画、管理システムの企画・開発・保守、業務効率化を行います。リーダーもしくはリーダー候補の担当者として、社内向けインフラの企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理に携わります。

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給与600〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 尚可

  • TOEIC:650点以上

応募について

  • 無し

使用ツール

PC仮想デスクトップクラウドデスクトップRPAAI

募集要項最終確認 11/6

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
役職
リーダーもしくはリーダー候補の担当者
給与
600〜1300万円/年
給与の詳細
JPY 6,000,000 – 13,000,000 per 年給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1神奈川県厚木市岡田4-16-1
働き方
出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
休日・休暇
育児休暇の取得
福利厚生
短時間勤務制度の活用
掲載日
2026/10/13 04:55(26日前)
最終確認
2026/11/06 18:32(2日前)

仕事内容

About the team

  • ソニーセミコンダクタソリューションズグループ(以下SSSグループ)内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。

担当予定の業務内容

  • PCを中心としたクライアントエンドポイント環境(PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど)の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
  • クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
  • クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
  • PCサポートデスクの運用管理
  • 社内クライアントエンドポイントの管理
  • OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
  • エンドポイント機器の棚卸実施推進
  • 管理システムの企画・開発・保守
  • サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
  • 業務効率化対応
  • RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進

想定ポジション

  • 社内向けインフラ(PCなどのクライアントエンドポイント環境)の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。

職場の環境

  • 募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
  • 当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。

描けるキャリアパス

  • 社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。

この求人は、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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