神奈川県の店長の求人（5ページ目）

3か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。店舗マネージャーとして売場や売上の確認、担当者への依頼、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示などを行います。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示など、全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として売場の作成や、季節・イベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。店長になると、売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場の作成や商品の発注を担当します。入社後の最初の1年で基礎教育を行い、店長になると売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェックの指示など全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認や売上確認、担当者への作業依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認、売上確認、作業フォローや鮮度チェックの指示など、全体の管理が中心になります。

3か月前

非生鮮 店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。入社後は最初の1年で基礎教育を行い、売場のノウハウを学びます。店舗マネージャーは売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理を中心に行います。

3か月前

生鮮マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

生鮮部門で、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当します。スキルや得意分野を考慮し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置します。店舗の担当者には大きな裁量があり、数字分析・管理を行いながら施策を進めます。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、担当者への依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

レジトレーナー

神奈川県横浜市正社員休日の記載なし

スーパーマーケットのレジ係への指導・育成や、店舗応援担当として店舗のフォローを行う仕事です。まずはレジ・接客業務を担当し、ゆくゆくはレジ従業員の指導・育成、店舗チェックや巡回、新店などの店舗応援を行います。関西出店の際は関西出張もございます。

3か月前

店舗運営職

神奈川県川崎市川崎区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用など店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店舗運営職

神奈川県横浜市港北区正社員年間休日119日

店舗運営職として、接客・調理などの店舗オペレーションのほか、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成、アルバイト採用、フロアコントロールを担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店舗運営職

神奈川県平塚市正社員年間休日119日

店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃）から、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールまで、店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店舗運営職

神奈川県川崎市中原区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールのほか、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。

3か月前

店舗運営職

神奈川県横浜市都筑区正社員休日の記載なし

店舗運営職として、接客や調理などの店舗オペレーションのほか、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店舗運営職

神奈川県横浜市中区正社員年間休日119日

店舗運営職として、接客や調理などの店舗オペレーションに加え、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店舗運営職（カフェ レクセル ＣＩＡＬ鎌倉店）

神奈川県鎌倉市正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成、アルバイト採用、フロアコントロールを担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

3か月前

店長・店長候補

東京都港区正社員休日の記載なし

駅ナカ・デパ地下における弁当惣菜販売店の店長・マネージャー候補として、店舗責任者を担います。接客や調理補助、商品陳列、発注・MD・シフト管理、スタッフの採用・育成などを行います。マーケティングとマネジメントにおける裁量を持って働く仕事です。

3か月前

立ち寿司横丁 エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補の募集です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上や計数の管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営に携わります。

3か月前

つかだ食堂 エリアマネジャー候補

神奈川県川崎市中原区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担当します。

3か月前

店長・店長候補「つかだ食堂」

神奈川県川崎市中原区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール業務を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

3か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画の提案・実行、マーケティング・ブランディング、事業部経営を担当します。

3か月前

店長・店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

3か月前

店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画などのマネジメント業務にも取り組みます。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、入社後1年以内を目安に店長を任されます。

3か月前

店長候補/総合職

東京都正社員年間休日126日

資格インテリアコーディネーター(歓迎)

LOWYA直営店舗の店長候補として、店舗の立ち上げや全体の管理・運営、本社関係部門との連携を担います。売上・利益管理やスタッフの採用・育成、販売戦略の立案・実行、店舗オペレーションの改善・標準化を行います。

4か月前

店舗運営から事業づくりまでを担う次世代リーダー

東京都町田市正社員休日の記載なし

自治体と提携して運営するリユース拠点「ジモティースポット」で、店長として店舗運営を担います。売上・数値管理、店舗オペレーションの構築・改善、アルバイトスタッフのシフト管理・育成を行います。店舗運営の経験を軸に、エリアマネジメントや事業開発へキャリアを広げる機会があります。

4か月前

店舗運営職

神奈川県横浜市戸塚区正社員休日の記載なし

店舗オペレーションから店舗運営業務全般を担う店舗運営職です。簡単な調理・販売・レジ・清掃、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

神奈川県川崎市川崎区正社員年間休日119日

接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。店舗オペレーションのほか、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。