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東京都の店長の求人506件

店長・店長候補

35万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
週休2日制(月8日休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

駅ナカ・デパ地下における弁当惣菜販売店の店長・マネージャー候補として、店舗責任者を担います。接客や調理補助、商品陳列、発注・MD・シフト管理、スタッフの採用・育成などを行います。マーケティングとマネジメントにおける裁量を持って働く仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与35万円/月〜

募集元で応募する株式会社エー・ピーホールディングスの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 飲食業界、中食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方

求める人物像

  • 変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方
  • 売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方
  • 指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方
  • 食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方
  • チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方
  • 技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方
  • ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方

募集要項最終確認 10/16

職種
店長
雇用形態
正社員
役職
店長・マネージャー候補弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事!塚田農場OBENTO&DELI【店長候補】
給与
35万円/月〜
給与の詳細
月給 350,000円〜 ※決算賞与支給実績あり(2025年度) 【昇給チャンスは年2回!】 年2回評価を実施し、昇給基準も明確! 昇給者の割合は年間90%! 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり 72,248円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
手当
交通費支給家族手当
勤務地
108-0074 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 内110-0005 東京都台東区上野7-1-1 エキュート上野 3F100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ京葉ストリート 内160-8321 東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店 中地階220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー B2F120-8501 東京都足立区千住3-92 北千住マルイ B1F150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 B2F 東急フードショーエッジ 内
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~24:00(シフト制) └実働8時間/休憩1時間 <シフト例> 13:00〜22:00 15:00〜24:00 10:00~19:00
休日・休暇
週休2日制(月8日休み)夏季休暇冬季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇年間4日付与されるリフレッシュ休暇あり◎上期・下期でそれぞれ2日ずつ取得OK!特別休暇産休・育休
福利厚生
◆定期健康診断◆まかない・食事補助あり◆制服貸与◆生産者訪問◆資格取得支援◆社員登用制度◆旅行など社内イベントあり◆髪型自由アワード年1回ずつ(店舗表彰・個人表彰の2つ)全ブランド全店の味を知ることができる無料試食会(マルシェのような形式)
社会保険
◆社会保険完備
掲載日
2026/07/04 21:17(105日前)
最終確認
2026/10/16 19:25(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • お弁当販売の店長・マネージャー候補をお任せ!
  • 駅ナカ・デパ地下における
  • 弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事!

詳細

  • >接客・レジ対応
  • >お弁当の盛り付けや簡単な調理補助
  • >清掃・衛生管理
  • >商品陳列、POP作成などの店舗づくり
  • >発注管理
  • >MD管理
  • >シフト管理
  • >スタッフ採用・育成 など…
  • 幅広くマーケティングとマネジメントにおける 裁量を持って働いていただけます。

1 早期から挑戦・裁量あり!

  • 売上管理・教育・オペレーション改善まで、店舗運営を“丸ごと”経験できる環境。 手を挙げれば任せてもらえ、結果が出れば評価・キャリアに直結します。

2 待遇・制度がしっかり整っている

  • 一般スタッフは月給30万〜、マネージャー候補は40万円~可能+年2回昇給チャンスあり。 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っており、週休2日制(月8日休み)で無理なく働ける環境です。

3 “食の背景”から学べる環境

  • 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや、漁港・畑・生産拠点へ行く産地研修など、 “ただ働くのではなく、食の価値を伝えられる人”を育てる仕組みがあります。

4 キャリアの選択肢が広い

  • 45ブランドを展開しているため、1社にいながらジャンル・ポジションを越えて挑戦可能。

この求人は、株式会社エー・ピーホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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