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年収500万以上の求人(22,663件・685ページ目)

22,663件の求人20521〜20550件を表示

求人一覧

2か月前

フルスタックエンジニア

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

フルスタックエンジニアとして、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わる。フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで横断し、設計・実装・改善施策の検証を行う。バックエンド開発3年以上、フロントエンドとバックエンドの合計5年以上の実務経験が必須。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日程度。

2か月前

経理(メンバー/ジュニア)

株式会社Kaizen Platformコーポレート
フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

株式会社Kaizen Platformの経理(メンバー/ジュニア)ポジション。上場後の拡大フェーズで管理部門の体制強化を目的に募集しており、月次決算や監査対応などの経理業務を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収500〜700万円。

2か月前

経営企画

株式会社Kaizen Platformビジネス
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

経営企画スタッフとして、CEO・CFOと連携し経営戦略の策定推進や業績モニタリングを担う。中期経営計画策定、マネジメントレポート作成、プロジェクトマネジメント、計数管理、KPIモニタリング環境構築などをリードする。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日。

2か月前

人事労務担当(安全衛生業務)

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当する人事労務担当を募集しています。上場企業での産業保健・両立支援業務経験と法改正時の就業規則変更等の手続き経験が必須です。健康経営施策の運営や制度整備、復職支援などをリードいただける方を求めています。

2か月前

人事企画担当

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
550〜880万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社の中期経営方針「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現に向け、人的資本の活用を最重要課題として、人事企画担当を募集しています。評価制度の運用改善や新規制度の企画設計、人材開発、タレントマネジメントシステムの構築など、人事施策をデータに基づいて推進する役割です。事業会社での人事企画経験2年以上が必要です。

2か月前

プロモーションプランナー

株式会社コロプラマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
511〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングプランナー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

当社プロダクトのプロモーションプランニングを担当し、売り上げの最大化を目指すポジションです。プロモーション方針の立案・遂行や社内外とのリレーション構築を行います。ゲームのプロモーション実務経験が必須で、AIツールを活用した業務改善にも意欲的な方を求めています。

2か月前

CRMコンサルタント(メンバー)

株式会社Kaizen Platformセールス
フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広く担当するポジション。プロジェクト管理、チームリード、プロダクト改善を担い、顧客のグロースを技術とビジネスの両面から牽引する。日本を代表する大手企業のCRM戦略に深く関わり、AIを活用したUX改善に挑戦できる。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収600〜900万円。

2か月前

CRMコンサルタント(マネージャー)

株式会社Kaizen Platformセールス
フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広く担当するポジション。事業戦略・PL管理、プロジェクトマネジメント、プロダクト改善、組織マネジメントを担い、技術とビジネスの両面から顧客のグロースを牽引する。日本を代表する大手企業のCRMをリードし、AI×UXの最先端で事業をトランスフォームさせる体験ができる。

2か月前

Webコンサルタント

株式会社Kaizen Platformマーケティング
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

経営陣の右腕として事業全体を統括し、自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる事業責任者ポジションです。事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担い、Web分析から改善施策立案・提案・実行までを担当します。現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」から実行重視・成果創出・自律型組織への変革を推進します。

2か月前

EM/CSエンジニア(マネージャー)

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験7年以上

クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担うEM/CSエンジニア(マネージャー)の募集です。チームマネジメント、チームビルディング、プロジェクト推進・品質管理、AI活用による業務効率化が主な業務です。フレックスタイム制でリモートワークも可能です。

2か月前

SIエンジニア_PM(メンバー)

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

Kaizen Platformで、顧客体験(CX)の再設計と事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集。技術支援・品質担保・チーム横断の課題管理を担当し、将来的にはエンジニア組織のマネジメントにも関わる。Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験1年以上、エンジニアとしての実務経験合計7年以上が必須。

2か月前

マーケティング戦略担当

株式会社コロプラマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
630〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングプランナー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

リアルな日常生活とゲーム開発で培った先端技術を融合させた新規プロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。市場分析や広告宣伝予算管理、代理店折衝などを行い、ご経験に応じてプロデュース業務にも携われます。

2か月前

海外事業開発(BD)

株式会社コロプラビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜950万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラの中期経営方針「Global Top 20」達成に向け、欧米・アジアを中心とした海外ビジネスの最前線を担うポジションです。海外パートナーとの提携交渉や契約締結、国内外の開発・セールスマーケティング部門とのブリッジ業務を行います。ゲーム業界での海外事業開発経験とビジネスレベルの英語力が必須です。

2か月前

経営企画担当

株式会社コロプラビジネス
完全週休2日フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラグループの持続的な成長に向け、ポートフォリオ経営と中長期戦略の設計・実行を担う経営企画担当を募集します。経営企画部の中核メンバーとして、部長・経営陣と一体となり、構想から実行・運用までを一貫してリードいただくポジションです。

2か月前

社長室/経営戦略メンバー

株式会社エクストリームビジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画・推進や全社的特命課題の解決業務を行うポジション。必須要件はBtB向け営業経験と一気通貫で業務を遂行した経験。上場企業の社長の下で直接経営課題の解決に携われる。

2か月前

テックリードエンジニア

株式会社エクストリームテック
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

テックリードエンジニアとして、要件定義から設計、開発までをリードするポジション。基本設計やクラウド開発、チームリーダー経験が必須。正社員または契約社員で、年収650万〜900万円。東京都内の本社またはプロジェクト先で勤務する。

2か月前

LLMエンジニア

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
600〜1800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

SalesNowは1,400万件・80億レコードの企業データ基盤を持つデータAIカンパニーで、LLMエンジニアを募集しています。Amazon Bedrock / Azure OpenAI / Claude / Geminiを横断的に活用し、複数LLMの特性評価・モデル選定・パイプライン設計・評価基盤構築を一気通貫で担当します。フルリモート勤務で、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)です。

2か月前

GTMエンジニア

株式会社SalesNowセールス
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
900〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SalesNowの1,400万社・80億レコードの企業データ基盤を活用し、CEO/COO直下でGTM戦略の立案から実行までを担うGTMエンジニアを募集。リード獲得からクロージングまでのパイプラインをAIとデータで自動化・最適化し、売上目標達成にコミットする。年収900〜2,000万円、フルリモート勤務。法人営業またはRevOpsの実務経験3年以上が必須。

2か月前

PdM

株式会社SalesNowビジネス
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

AI駆動開発×CEO/COO直下で、1,400万件の企業データ基盤を武器にプロダクト戦略を立案・実行するAIネイティブなプロダクトマネージャー(PdM)を募集。自らバイブコーディングでプロトタイプを作り、エンジニアと肩を並べて議論し、経営目線でプロダクトを作るポジション。複数のサービス提供形態(UI、CRM連携、MCP Server、Data API、AIエージェント)を横断して事業成長に直結するプロダクト改善・新規開発を推進する。

2か月前

インフラエンジニア/SRE

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜1600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社SalesNowのインフラエンジニア/SREポジション。80億レコードの企業データ基盤を支え、AWS/GCP中心のクラウドインフラ設計・構築・運用、監視基盤設計、パフォーマンスチューニング、CI/CD整備を担当する。フルリモート勤務で、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。年収500〜1,600万円。実務経験3年以上を必須とする。

2か月前

データエンジニア

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社SalesNowのデータエンジニア募集。1,400万件・80億レコードの企業データ基盤を日次230万件更新し、データ収集・統合・品質管理パイプラインを運用する。Webクローリング、データクレンジング、品質モニタリング、データ基盤改善などを担当する。フルリモート勤務で、年収500〜2,000万円。

2か月前

シニアデータエンジニア

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

シニアデータエンジニアとして、数十TB規模の企業データ基盤のアーキテクチャ設計・最適化、日次230万件更新のデータ収集パイプラインの設計・運用・改善を担当する。Spark on DatabricksやElasticsearch/OpenSearchを活用し、データ品質管理基盤の設計・構築やデータチームのテクニカルリードも担う。フルリモート勤務で、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を採用している。

2か月前

AI駆動開発エンジニア(バックエンドエンジニア)

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜1800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SalesNowの企業データ基盤とLLMを組み合わせたAI機能の設計・実装を担うバックエンドエンジニア募集。FastAPIによるAPI開発やAI Agent、MCP Serverの開発をリードする。フルリモート・フルフレックス勤務で、年収500〜1,800万円。

2か月前

Webエンジニア

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
600〜1600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SalesNowは企業データ基盤を持つデータAIカンパニーで、Webエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド開発、AI機能の実装、パフォーマンス改善などを担当します。フルリモート・フルフレックス環境で、AI駆動開発を前提に設計の深さで価値を生むポジションです。

2か月前

CHRO

株式会社SalesNowコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
900〜3000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SalesNowは企業データ基盤とAIを掛け合わせたデータAIカンパニーで、年間200%超の組織拡大を計画しています。この求人は経営陣直下で人事戦略全体を設計・推進し、採用・評価・組織開発を一体的に運営するCHROポジションです。リファラル入社率50%超の文化を維持しながら、AI時代の人事戦略を自ら定義できる役割です。

2か月前

Webリードエンジニア候補

株式会社SalesNowテック
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
800〜2600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

SalesNowのWebリードエンジニア候補として、1,400万件・80億レコードの企業データ基盤上にAIとAgentを積む4層アーキテクチャの全体設計を担う。経営陣と直接議論しながら技術的意思決定を行い、Data API・MCP Server・AI Agentなどの新規提供形態の技術設計やエンジニアチームのメンタリングを担当する。フルリモート勤務でフルフレックスタイム制を採用し、AI駆動開発の環境が整っている。

2か月前

経営幹部候補(オープンポジション)

株式会社SalesNowその他
未経験可完全週休2日フレックス
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CEO・COO直下で事業成長に直結するあらゆるテーマに取り組む経営幹部候補のオープンポジション。配属部署はなく、AIを武器に事業のボトルネックを特定し仕組みごと解消する。完全経験不問で、年収600~2,000万円。フルフレックス・ハイブリッド勤務。シリーズB目前のデータAIカンパニー。

2か月前

法務リーダー候補

FANTAS technology株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
コンプライアンス
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

IPO準備を進めるIT×不動産企業で、法務リーダー候補としてコンプライアンス体制整備や契約書チェック、法令調査などを担当するポジションです。法務部経験または人事・総務での法関連業務経験が必須で、不動産関連の法律知識や会社法に詳しい方を歓迎します。年収700万円〜900万円、完全週休二日制で年間休日124日です。

2か月前

事業開発(バイブコーディング×Bizdev)

株式会社SalesNowビジネス
未経験可完全週休2日フレックス
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社SalesNowにて、CEO/COO直下で事業のボトルネックをAIで解消する事業開発ポジション。バイブコーディングを活用し、業務設計・マネジメント・データ基盤・社内オペレーションの仕組みを構築する。未経験可で、AIツールを武器に課題を仕組みごと解決できる知的体力のある人材を求める。

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