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設備：設計職（リーダークラス）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
リノベーション事業において、提案段階から営業と協働し、建物の構造・築年数・用途・予算などを踏まえて新しい価値をつくります。受注後は設備設計を担当し、1億円超のリノベーション、オフィス／商業施設の内装、マンションギャラリーなどを扱います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 設備設計事務所での設計のご経験
- ゼネコンにおける設備設計としてのご経験
求める人物像
- 設備設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
- 設計業務をされているものの裁量が小さい方
- 決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
- 設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
- 風通しの良い社風を望む方
- 顧客目線で主体的に動ける方
- 社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
- プランニング力や推進力をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 508,700円～590,000円/月 ※固定残業代40時間分込み ※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。 ※上記はフルタイムの場合の給与です。 年収は決算賞与や残業時間によって変動します。
- 手当
- 資格手当等子育て休業応援手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
- 働き方
- 在宅勤務・週３勤務など働き方は柔軟に対応いたします。・テレワーク利用可
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 コアタイム無し ・標準労働時間：7時間40分 在宅勤務・週３勤務など働き方は柔軟に対応いたします。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇）年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート特別休暇モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
- 福利厚生
- ・資格手当等・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）・テレワーク利用可・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークの実施場所を含む）
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:13（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:13（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社のリノベーション事業では、ソリューションPM・設計・施工が一体となり、プロジェクトに伴走します。デザイン力と技術力を組み合わせ、その建物ならではの価値を高める最適なリノベーションを提案・実現します。
- 提案段階から営業と協働し、建物の構造・築年数・用途・予算に加え、歴史や地域性、企業理念まで踏まえて新しい価値をつくります。“決まった案件の設計だけ”ではなく、企画段階から深く関われる点が特徴です。
- 受注後は、設備設計を担当いただきます。
- 対象案件は、1億円超のリノベーション、オフィス／商業施設の内装、マンションギャラリー（数千万円規模）など多岐にわたります。
- ※変更の範囲：会社の定める業務
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