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愛知県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人237件

組込ECU・モジュール開発のPM職

萩原電気ホールディングス株式会社

この会社の求人 23件

掲載中・1日前に確認

530〜1050万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（600万円）より70万円低い

勤務地
愛知県名古屋市東区
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社製品として、画像認識技術（AI含む）を活用してモノ、人を検知するシステムを開発します。高信頼性のECU、モジュールの設計〜開発・製造まで一連の開発PJを、パートナー様と一緒にPMとして推進する職種です。要件定義、仕様策定、開発進捗管理、完成物品質管理、大量生産を前提とした体制の確立を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜1050万円/年

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応募資格

必須

  • 量産製品のシステム開発、HW開発のご経験のある方
  • PMとしてPJ全般をマネジメントされたご経験のある方
  • 電子基板開発工程知識を有している方
  • HW量産体制の構築について生産技術者と会話可能な方
  • HW動作に関わるSW基礎知識を有している方

歓迎

  • 次のいずれか

    • 開発〜量産体制を確立されたご経験のある方
    • AIに関する知見・興味をお持ちの方
    • 品確試験取得の手法を理解されている方
    • 光学製品の開発経験もしくは知識を有する方
    • 海外パートナー様との開発や海外出張対応に関心のある方

募集要項最終確認 11/12

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員（期間の定めなし、60歳定年）
役職
PM職
給与
530〜1050万円/年
給与の詳細
年収：530万円〜1050万円月給：293,000円〜基本給:293,000円〜その他：残業手当、営業手当（対象部門のみ）など※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円〜となります。（賞与昨年度実績に基づく試算）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）
手当
残業手当営業手当通勤手当
勤務地
名古屋市東区東桜
働き方
在宅勤務制度有（業務状況に応じて）在宅勤務制度
勤務時間
勤務時間：9：00 〜 18：00（標準労働時間：8時間）休憩時間：12：00〜13：00フレックスタイム制度有（コアタイム無、1日の最低労働時間：4時間）
年間休日
127日
休日・休暇
休日：土日祝日年間休日：127日（2026年度、有給休暇の計画取得を含む）有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与）特別休暇（慶弔休暇など）リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
福利厚生
退職金制度有り（入社3年経過後から対象）従業員借上社宅制度財形貯蓄制度確定拠出年金制度従業員持株制度（奨励金10％付与）在宅勤務制度共済会制度資格取得支援制度スポーツクラブ活動助成制度会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
社会保険
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙（喫煙室あり）
就業場所の変更の範囲
他会社が定める勤務地
掲載日
2026/07/04 22:13（132日前）
最終確認
2026/11/12 14:31（1日前）

仕事内容

業務概要

  • 自社製品（画像認識技術（AI含む）を活用してモノ、人を検知するシステム）を開発いただきます。ターゲット市場は大手建設機械車両メーカー、FA事業会社、その他になります。上記開発のPMとして高信頼性のECU、モジュールの設計〜開発・製造まで一連の開発PJをパートナー様と一緒に推進いただきます。開発した製品で安全・安心を実現し、社会課題を大きく改善するやりがいの大きい仕事です。

配属先

  • 萩原エレクトロニクス株式会社 システムプロモーション本部第三プロモーション部管理職含め正社員は14人。

業務内容

  • 要件定義、仕様策定
  • 複数名でのチーム開発（ゴール設定、計画策定、チーム内役割分担）
  • 開発進捗管理（パートナー含む）
  • 完成物品質管理（評価・検証）
  • 大量生産を前提とした体制の確立

配属先

  • 萩原エレクトロニクス(株)エンジニアリングソリューション本部 ディベロップメントソリューション部第三G

この求人は、萩原電気ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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