2か月前
料理長・料理長候補
- 年収
- 35万円/月〜
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
当社直営の飲食店「なかもぐろ」で料理長候補として、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当します。入社後1年以内を目安に料理長を任せ、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
29,651件の求人16531〜16560件を表示
2か月前
当社直営の飲食店「なかもぐろ」で料理長候補として、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当します。入社後1年以内を目安に料理長を任せ、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の飲食店「なかもぐろ」で店長候補として、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当し、1年以内の店長就任を目指します。売上管理やスタッフ教育、販促企画など店舗運営を丸ごと経験でき、裁量を持って挑戦できる環境です。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験を求めています。
2か月前
当社直営店舗で料理長候補として、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当します。1年以内を目安に料理長を任される裁量のあるポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の飲食店「江戸前横丁」で店長候補として、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当します。入社後1年以内を目安に店長を任されるポジションで、売上管理やスタッフ教育、販促企画など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
職人鮨ブランドの直営店舗で、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当する大将候補を募集。料理長候補として、1年以内を目安に料理長を任される。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須。正社員で、月給35万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗。週休2日制(月8日休み)。
2か月前
和食個店ブランドのエリアマネジャー候補として、直営店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げてマネジメント業務に挑戦する。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営まで、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
2か月前
和食個店ブランドの料理長候補を募集。キッチン業務に加え、スタッフ管理・発注・原価管理・販促企画など店舗運営全般を経験でき、1年以内の料理長就任を目指す。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須。正社員で月給35万円〜、固定残業代込み。勤務地は東京都・神奈川県の直営店舗。週休2日制で福利厚生も充実。
2か月前
四十八漁場の直営店舗で料理長候補として勤務し、調理業務に加えてスタッフ管理や発注、原価管理などのマネジメント業務を担当します。入社後1年以内を目安に料理長への昇格が見込まれ、店舗運営全体に関わる裁量の大きいポジションです。
2か月前
和食個店ブランドの店長・店長候補を募集する正社員求人。ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験でき、1年以内の店長就任を目指す。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須。月給35万円以上で固定残業代を含む。
2か月前
直営飲食店舗のエリアマネジャー候補として、店舗管理からスタートし、マネジメント業務や事業部経営に挑戦するポジションです。飲食業界での勤務経験と複数店舗・事業のマネジメント経験が必須です。
2か月前
四十八漁場の直営店舗で店長候補として勤務し、ホール業務から始め、マネジメント業務を経て1年以内に店長を目指すポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須で、店舗運営全般に携わります。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
2か月前
当社直営店舗で料理長候補として、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当し、1年以内を目安に料理長を任されるポジションです。店舗運営を丸ごと経験でき、売上管理・教育・オペレーション改善などに挑戦できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の大衆焼鳥店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げながら、スタッフ管理・売上管理・販促企画・マーケティングなど店舗運営全般を担うエリアマネジャー候補を募集しています。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験が必須で、早期から裁量を持って経営の最前線に立てる環境です。
2か月前
北海道塚田農場の店長・店長候補を募集する正社員求人。ホール接客から始め、慣れたらマネジメント業務に挑戦し、1年以内を目安に店長を任される。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須。月給35万円〜で固定残業代を含む。
2か月前
当社直営の大衆焼鳥店舗で、調理業務に加えてスタッフ管理・発注・原価管理・販促企画など店舗運営全般を担当する料理長候補の募集です。入社後1年以内を目安に料理長を任せ、PL管理や人材マネジメントにも挑戦できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の炭火焼鳥塚田農場で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営まで担うエリアマネジャー候補を募集しています。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験を活かし、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。
2か月前
当社直営の大衆焼鳥店で店長候補として、ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験し、1年以内の店長就任を目指すポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の炭火焼鳥塚田農場で、キッチン調理からスタッフ管理・発注・原価管理・販促企画・メニュー開発まで店舗運営を一貫して担当する料理長候補を募集。入社後1年以内を目安に料理長を任せ、PL管理や人材マネジメントにも挑戦できる。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験者を求めている。
2か月前
九州塚田農場のエリアマネジャー候補を募集する求人です。まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げ、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
2か月前
当社直営の炭火焼鳥店で、ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一貫して経験できる店長候補ポジションです。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画などに携わります。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
九州塚田農場の料理長・料理長候補を募集する正社員求人です。キッチン業務に加え、スタッフ管理・教育、発注・原価管理、販促企画、メニュー開発など店舗運営全般を担当し、1年以内の料理長就任を目指します。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須で、月給35万円以上、固定残業代込みの待遇です。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
2か月前
九州塚田農場の店長・店長候補を募集する求人です。ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験でき、1年以内の店長就任を目指せます。正社員で月給35万円〜、固定残業代込みです。
2か月前
当社直営店舗でホール接客から始め、マネジメント業務(スタッフ管理・売上管理・販促企画など)に挑戦し、1年以内を目安に店長を任されるポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。多彩なブランド展開の中でキャリアアップを目指せます。
2か月前
当社の成長を人事労務面から支えるマネージャー候補として、給与計算・社会保険・勤怠管理などの実務統括に加え、チームマネジメントや人事制度の企画・運用を担当します。労務コンプライアンスの徹底と法改正対応を推進し、従業員エンゲージメント向上に貢献することが期待されます。
2か月前
当社直営店舗で料理長候補として、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く経験できるポジションです。1年以内を目安に料理長を任せ、店舗運営を丸ごと経験できます。多彩なブランド展開でキャリアアップを目指せる環境です。
2か月前
医療機関向け事業承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから課題ヒアリング、提案、案件化までを担当します。既存顧客基盤を活かし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案するポジションです。
2か月前
新規開業を目指す医師に対し、物件選定から事業計画、開業準備までをトータルで支援し、不動産会社や金融機関などとのネットワークを活用した案件創出を担当するポジションです。営業スキルとコンサルティングスキルの両方を活かし、医師の大きな意思決定を支援します。配属は営業企画推進部SDR推進課です。
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