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社内システム・インフラ運用_社内SE
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
提供システムや情報機器に関する問合せ対応、社内情報機器管理、ネットワーク環境の運用を担当します。社内サーバの運用保守や課題整理、最適インフラ構成の提案・再構築、セキュリティ管理・改善などを行います。社内ネットワークやグループウェアの管理・改善、インフラ導入・運用計画の作成・提案、既存業務のBPRにも携わります。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- サーバ管理者の立ち位置で、検討・構築・運用まで幅広く価値を出した方
- これまでの構築経験を活かし、そこから提案・上流工程へ領域を広げたい方
- 関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方
- 挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方
- 協調性を持って仕事に取り組める方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員■試用期間3か月(待遇の変更なし)
- 給与
- 510〜800万円/年
- 給与の詳細
- 【総合職】■残業なしの場合月給:300,000円~500,000円 年収:510万円円~800万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給:370,000円~600,000円年収:600万円~950万円(賞与含む)※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与年2回(7月・12月)■昇給年1回(4月)
- 手当
- 通勤手当全額支給出張手当転勤手当引っ越し費用別途支給単身赴任手当帰宅交通費最大24回/年育英補助給付金(家族手当)お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給
- 勤務地
- 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
- 転勤
- 総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点■転勤・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集※入社後当面は転勤の予定はありません
- 働き方
- 在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
- 勤務時間
- ■就業時間8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)■休憩時間60分・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)■残業時間 月平均:30時間繁忙期:30~45時間
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間休日129日(2026年度)完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日年次有給休暇終日有給半日有給時間単位有給五月連休_12日間(2026年度)夏季休暇_10日間(2026年度)年末年始休暇_10日間(2026年度)慶弔休暇ステップアップ休暇産前産後休業育児休業ファミリーサポート休暇(年5回)
- 福利厚生
- 借上社宅制度資格取得報奨金(社内規定あり)資格取得援助制度(社内規定あり)講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)退職金制度財形貯蓄制度確定拠出年金制服貸与テーマパーク ※入場券割引などパナソニックグループ提携住宅ローンパナソニック健康保険組合保養所健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み
- 社会保険
- 健康保険 ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■選考フロー①【書類選考】②【一次面接45分程度】③【*1_適性検査】or【*2_適性検査+資格調査書提出】下記*確認ください④【最終面接45分程度】⑤【内定】■面接方式一次面接:基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接:対面
- 掲載日
- 2026/10/11 10:24(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 04:43(1日前)
仕事内容
配属部署
- 管理本部 情報管理部
業務概要
- 提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理やネットワーク環境の運用を行っていただき、担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。
全社インフラの管理・運用
- 社内サーバ(実機・仮想化)の安定稼働の為の運用保守作業
- 社内サーバの抱える課題整理と最適インフラ構成の提案・再構築など
- 利用サービス全体に関わるセキュリティの管理・改善
- IT資産管理ツールの運用・脆弱性管理・コスト最適化
社内インフラの管理・運用および継続的な改善業務
- 各事務所・現場のネットワーク管理・運用
- 有線・無線ネットワーク環境の管理運用および改善
社内業務課題の解決提案と推進
- グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設定・強化
- 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
- 既存業務のBPRおよびインフラ改善を立案
出張
- 基本的に社内対応
宿泊を伴う出張詳細情報
- 頻度:6回程度 ※メンバー内で振り分け調整を行う
- 期間:遠方の場合3~5日/年
- 範囲:日本全国(支店・営業所・現場事務所)
夜勤
- 原則なし
休日出勤
- 原則なし
転勤
- 入社後当面は転勤の予定はありません。
募集背景
- <事業拡大に伴う人員増強>建設業界全体として客先要望に合わせたIT化が加速しています。事業拡大、社員数増加に伴う業務効率化対応が必須となり、事業活動に貢献できる社内SEのシステム運用職のメンバーを募集します。
当ポジションの魅力
- サーバの更新検討・提案・保守運用まで、一貫して担当することで得られる幅広い技術力
- 「言われたものを作る」ではなく、最適なインフラを描いていく楽しさ
- 社内システムの導入・開発・運用改善などIT環境の構築と改善を幅広く携わることができる
- 技術的な対応だけでなく、企画段階から社内の各関連部署や社内外のエンジニアと 連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができる
- 会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、 基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です
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