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IT基幹システム企画・運用の中核リーダー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存基幹・周辺業務システムの安定運用と継続改善を担い、次世代クラウドERPとの連携や新規システム企画を推進する中核リーダーの募集です。システムの改善、インシデント対応、新規システムとの連携企画・設計、ベンダーや開発パートナーのマネジメントを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 業務システム開発導入運用・保守・改善の実務経験(5年以上)
- マネジメント経験、数十名規模のチームリード
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- ■正社員:期間の定め無し■試用期間有:3か月試用期間中の勤務条件:変更無
- 役職
- 中核リーダー
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収:600万円〜1100万円■賃金月給制月給278,200円〜
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
- 転勤
- ■転勤有※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
- 働き方
- ■リモートワーク:可 ※業務内容による
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制コアタイムなしただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり■所定労働時間7時間45分 休憩60分※拠点により始業時間が異なります■残業有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日土曜 日曜夏季年末年始GW※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)によるため、長期休暇を除く祝日は稼働日となります。入社月に応じて付与 ※初年度最大15日、初月から使用可最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
- 福利厚生
- ■家賃補助制度:有※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。■退職金有■リモートワーク:可 ※業務内容による■その他:社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等
- 社会保険
- ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:54(1日前)
仕事内容
職務内容
- 既存基幹・周辺業務システムの安定運用と継続改善を担いながら、次世代クラウドERPとの連携や新規システム企画を推進。事業部門と共創し、全社業務を支える中核リーダーを募集します。
- 既存業務システムの安定運用および継続的な改善企画・実行(軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理)
- システムインシデント・問題対応(根本原因分析、恒久対策の立案、変更管理・リリース管理)
- 新規システムや次世代基盤との連携企画・設計
- ベンダー/開発パートナーのマネジメント(見積査定、成果物レビュー、SLA管理、費用対効果の検証)
ポジションの魅力
- 既存システムの安定運用と継続改善に加え、次世代クラウドERPへの移行や新規システム連携を企画・設計することで、企業変革の中核を担えます。事業部門と共創しながら最適なデジタル解を形にし、ITを通じて事業成長に貢献できる環境です。将来的にはプロジェクト企画やマネジメント、海外拠点との連携などキャリアの幅も広く、中核人材として成長できます。
配属先
- ITデジタル本部 ビジネスシステム部
この求人は、株式会社ジェイテクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ジェイテクトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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