29,651件の求人11251〜11280件を表示
2か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業ポジション。お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する。年収500万〜900万円で、インセンティブ制度あり。年間休日127日、フルフレックス制、リモートワーク相談可。必須条件は普通自動車免許と営業経験。選考は書類、一次面接（WEB）、適性検査、最終面接（対面）。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジションです。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援します。正当な評価制度とインセンティブ、充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
2か月前
ミサワホームグループの施工管理職。現場責任者として工務店への指示や工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当する。年収500万円〜800万円、フルフレックスタイム制・リモートワーク可。必須要件は第一種運転免許普通自動車の免許。歓迎要件として住宅の施工管理経験。勤務地は東京都内・神奈川県内の複数拠点。転勤の可能性あり。
2か月前
三菱地所グループのマンション・ビル管理会社で、建築・設備工事の施工管理経験者を増員募集。大規模修繕工事や設備改修工事の調査・立案・管理を担当し、設計監理の立場で顧客と完工を目指す。第二新卒や経験の浅い方も歓迎で、ジョブローテーションで総合的なスキルを磨ける。
2か月前
アイフル株式会社のシステム運用課にて、Microsoft 365の運用・維持管理や社内ITサポートを担当する社内SEポジションです。定常業務が中心で、インフラ課と連携しながら社内ワークフローの整備や改善業務も行います。年収400万円〜650万円、完全週休2日制で年間休日125日以上、リモートは週1程度のハイブリッド勤務です。
2か月前
アイフル株式会社の横浜拠点で、グループ各社のシステム品質向上に向けたPMO業務と管理職として組織の中核を担う課長職の募集です。新組織立ち上げの中核人材として、プロジェクトルール策定やメンバー育成、品質計画の推進などを担当します。必須要件はPM/PMOでの複数案件マネジメント経験またはシステム開発経験で、組織立ち上げ経験は歓迎されます。
2か月前
アイフルグループのライフカード社が構築したクレジットカードシステムの開発・保守と社内業務SEを担当する求人です。上流工程を中心に、ユーザーとの要求調整やベンダーコントロールを行い、将来的には大規模システム更改プロジェクトのリードも期待されています。横浜勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いを丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。明確な評価テーブルとインセンティブ制度があり、離職率3.5％・平均勤続年数21.5年と長く働ける環境が整っている。
2か月前
ミサワホームグループの設計職。営業設計と実施設計の2ポジションがあり、お客様の要望を形にする間取り・デザイン提案から、確認申請レベルの図面詳細化までを担当する。住宅に限らず幅広い建築物に携われる。年間休日127日、フルフレックス、リモートワーク可の環境。設計実務経験1年以上が必須。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力を活かし、正当な評価とインセンティブ制度が特徴。年間休日127日、平均残業20時間程度、リモートワーク相談可など働きやすい環境。
2か月前
電力会社等の送配電線工事に伴う電気土木工事や再生可能エネルギー関連工事の計画・施工管理・技術指導を担当する総合職技術系（土木系）の正社員求人です。1級土木施工管理技士の資格と現場代理人・施工管理業務の経験が必須で、想定年収は500万円～1500万円です。
2か月前
アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心に担当するポジションです。上流工程中心で、将来的には社内部署やグループ会社向けサービスのインフラ設計・構築をベンダーと協働して実施します。ベテラン歓迎で、リーダーとしてメンバーマネジメントや育成も期待されています。
2か月前
プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール等を担当する。将来的には大規模システム更改プロジェクトをリードすることが期待される。上流工程の業務経験が必須で、SIer出身者歓迎。フレックスタイム制（コアタイム無）、年間休日127日、副業OK。年収550万円〜750万円。
2か月前
アイフル株式会社の社内SEポジション。グループ各社のシステム品質向上のためのPMOとして、品質管理プロセスの確立や障害分析・改善提案を担当する。必須要件はJava開発経験または上流工程からリリースまでの経験。横浜勤務でフルフレックス制、年収400万〜700万円。
2か月前
アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール等を担当する。将来的には大規模システム更改プロジェクトでの活躍も期待されている。入社後半年以内はOJT担当がマンツーマンで教育する。正社員、年収400万円〜550万円、横浜市青葉区勤務。
2か月前
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応やSIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案・推進などを担当する情報セキュリティ担当の募集です。SEとしての経験が必須で、サイバーセキュリティ未経験者も歓迎しています。勤務地は神奈川県横浜市青葉区で、フレックス勤務が可能です。
2か月前
アイフルグループのライフカードが構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネやベンダーコントロールを中心に担当します。運用保守経験があれば上流工程で活躍でき、将来的にはグループ会社向けのインフラ設計・構築も担当します。
2か月前
アイフル株式会社のシステム本部で、グループ子会社のクレジットカードシステムの開発保守を担当する社内SEを募集しています。ユーザーとの要求調整やベンダーコントロールを行い、将来的には大規模システム更改プロジェクトへの参画も期待されています。中途採用で、システム経験者を求めています。
2か月前
アイフル株式会社の社内SE（品質管理）ポジション。グループ各社のシステム品質向上のため、PMOとして品質管理に直接関与し、品質プロセス確立や障害分析・改善提案を行う。年収600万〜1000万円、横浜勤務、リモートワーク可。
2か月前
アイフルグループのDX・IT企画業務を担当するポジション。大規模なIT・システム改革の最上流でIT戦略策定や実行を担い、開発経験のみの方でも歓迎。将来的にはグループIT戦略の検討/立案やシステム企画立案などを任せる。横浜勤務で、正社員、年収450万円〜700万円。
2か月前
アイフルグループのDX・IT企画業務を最上流で担うポジション。大規模なIT改革の中核として、IT戦略策定や実行、プロジェクト管理、後進育成に携わる。将来的にはグループ全体のIT戦略立案やシステム企画を任される。オープン系開発経験と上流工程経験が必須。
2か月前
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応やSIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案・推進などを担当するポジションです。ITエンジニアとしての実務経験が必須で、セキュリティ関連の知識や経験は歓迎されます。将来的にはリーダー候補としてグループ全体のセキュリティ戦略をリードするキャリアパスも目指せます。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発におけるフロントエンジニアを募集。チームメンバーのスキル向上のため後進育成を担い、テックリーダー候補としてチーフエンジニアと共にフロントエンドスキルの向上を推進する。リモート勤務が可能で、フレックスタイム制（コアタイム無）を採用。年収600万円〜800万円。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発を担うフロントエンジニアの募集。営業企画やマーケティングと協働し、開発だけでなく改善提案も行えるポジション。フレックスタイム制でリモート勤務も可能。年収600万円〜800万円。
29,651件中 11251〜11280件を表示
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