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東京都のクラウドエンジニアの求人465件

インフラ・クラウド基盤運用・改善エンジニア_自社サービス・社内システム向け

531〜916万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より19万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

イオンカードやAEON Payなど、イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用企画・設計から運用・保守までを担当します。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウド基盤について、運用ルールの整備、自動化、コスト最適化、障害対応や再発防止を進めます。運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進にも携わります。

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給与531〜916万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • クラウド技術を手段として捉え、事業や利用者にとって最適な基盤を考えられる方
  • 安定性、セキュリティ、コスト、スピードのバランスを意識して設計・改善できる方
  • 新しい技術を継続的に学び、実務へ反映するために試行錯誤し推進できる方
  • 関係部署やベンダーと円滑に連携し、技術的な内容を分かりやすく説明できる方
  • 障害や課題に当事者意識を持ち、原因分析と再発防止を着実に進められる方

募集要項最終確認 11/8

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員・3ヶ月(労働条件変更なし)
給与
531〜916万円/年
給与の詳細
月給 299,000円〜510,000円 【想定年収】 531万円~916万円 ※残業20時間想定 ※管理職採用の場合は残業代支給対象外 【賞与】 年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分 【昇給】 年1回(年1回改定有) 【年収例】 639万円/役職なし(月給36万円+賞与+手当) 784万円/アシスタントマネージャー(月給43.7万円+賞与+手当) 869万円/マネージャー(月給48.4万円+賞与+手当)
手当
社宅制度
勤務地
東京都千代田区麹町1丁目6−4
働き方
週1回程度の在宅勤務可能(入社後3か月はフル出社)
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 ・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み) <備考> ・月1~2回程度8:00~17:00、12:00~21:00での勤務有 ・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有) ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務可能(入社後3か月はフル出社)
年間休日
125日
休日・休暇
・原則土日祝休み・125日 ※うち10日は連続休日として取得・入社時点で3~10日付与 ※7~12月:10日、1~6月:3日・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇
福利厚生
誰でも時短制度退職金制度従業員買物割引制度イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)服装自由社宅制度・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担  ※金額は地域・家族数により異なる・内定者研修・DX研修・資格階層別研修・管理監督層研修・ビジネスリーダープログラム(BLP)・業務研修・コンプライアンス研修など約130種
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業時間内および敷地内禁煙
学歴
専門学校卒業以上
選考の流れ
書類選考 ⇒ WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 23:05(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社では、事業環境の変化に迅速に対応できるIT基盤を実現するため、オンプレミス中心のシステムからクラウド基盤への移行を進めています。直近では、AWS・Microsoft Azureを含むクラウド環境への業務システム移行に加え、Google Cloud(BigQuery)を活用した全社横断のデータ基盤整備も推進しています。
  • 今後のクラウドシフト拡大に向け、基盤の運用・保守から運用改善までを社内側で主体的に推進できる体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

業務について

  • 約4,824万人の会員基盤を有する「イオンカード」やキャッシュレス決済サービス「AEON Pay」をはじめ、イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用企画・設計から運用・保守まで幅広く担当いただきます。
  • 担当領域は、金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など多岐にわたります。安定稼働を支えるだけでなく、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進にも携わっていただきます。

お任せする業務例

  • クラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)の運用
  • クラウド基盤の運用ルールの整備
  • プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化
  • 可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策
  • 利用状況やコストの可視化、最適化
  • 障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止
  • 関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整・管理
  • 設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善

取扱いシステム

  • AWS、Microsoft Azureを活用した業務システム基盤
  • Google Cloud、BigQuery等を活用したデータ利活用基盤
  • クレジットカード、スマホ決済等の金融サービス基盤
  • 会員向けWeb/アプリサービス基盤
  • ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース
  • 監視、バックアップ、ジョブ管理、認証・セキュリティ基盤
  • 社内業務システムおよび社内端末管理サービス

お任せする仕事のやりがい(面白さ/難しさ)

  • 大規模な金融サービスを支える基盤について、既存環境の維持だけでなく、クラウド移行後のあるべき姿を目指して、日継続的な改善活動に携われます。
  • 複数のクラウドやオンプレミスを組み合わせた環境で、安定性とセキュリティを確保しながら、自動化・コスト最適化を進める難しさがあります。一方、改善施策がサービスの品質や可用性など事業継続性の向上につながる、大きな手応えのある仕事です。

キャリアパス

  • 入社後はクラウド基盤の運用・保守を担当し、当社の金融サービスとシステム環境への理解を深めていただきます。将来的には、基盤全体の統制を担うポジションを目指せます。

業務の特徴・魅力

  • AWS・Microsoft Azure・Google Cloudを含むマルチクラウド環境に携わり、サービスイン後の運用、改善、最適化まで継続して担当できるポジションです。外部ベンダー任せにせず、社内側で技術的な判断を行い、自動化やコスト削減施策など主体的に推進できます。

組織について

  • システム運用部:約50名
  • 組織における中途社員比率:約半数のメンバーが中途入社者です。
  • 主な出身業界 : 金融、通信、IT業界等
  • 経験職種 : システムベンダー(企画、開発、運用、ヘルプデスク等)、事業会社の社内SE

採用後のフォロー体制

  • 入社後はチームに配属となり、OJT担当者のサポートを受けながら、社内システム、クラウド利用方針、セキュリティ基準、運用プロセスを学びます。
  • その後、経験に応じて基盤の運用・保守に加え、運用改善や自動化やコスト適正化など担当範囲を広げていただきます。

採用される方の立ち位置

  • クラウド基盤の実務経験を活かし、社内側の技術担当として運用・保守を主体的に推進いただきます。将来的には、複数案件をリードし、自動化や効率化などクラウド活用の高度化を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

この求人は、イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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