クラウドアーキテクト（金融システム基盤）

必須

• 以下をすべて満たす方

  • インフラ領域における企画、要件定義、方式設計、構築、運用設計のいずれかの経験
  • AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウド基盤に関するプロジェクト経験
  • 外部ベンダーまたは顧客との折衝・調整経験
  • 課題、進捗、スケジュールの管理経験
  • 要件定義書、設計書、運用設計書等のドキュメント作成経験
• 学歴：専門学校卒業以上

歓迎

• 大規模またはミッションクリティカルなクラウド基盤の設計・構築・更改経験
• 複数ベンダーを含むインフラプロジェクトのPM／PL経験
• クラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験
• クラウド基盤の標準化、共通化、自動化、運用改善の経験
• 可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策の設計経験
• クラウド利用状況やコストの可視化・最適化に取り組んだ経験
• AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウド関連資格
• 金融関連システムのインフラ経験

求める人物像

• 技術だけでなく事業・業務の目的を理解し、最適なクラウドアーキテクチャを考えられる方
• 社内外の関係者と合意形成し、企画から設計・運用改善まで主体的に推進できる方
• 安定性・セキュリティ・コストのバランスを踏まえて判断できる方
• 新しいクラウド技術を継続的に学び、既存基盤の高度化へつなげられる方
• 障害や課題に対し、粘り強く原因究明と改善に取り組める方

使用ツール

募集背景

• 基幹システムのクラウド化は完了しており、現在はクラウド基盤をより安全・安定的かつ効率的に活用するための高度化フェーズにあります。AWS・Microsoft Azureを活用した業務システム基盤や、Google Cloud（BigQuery）による全社横断のデータ基盤について、アーキテクチャの最適化、標準化、自動化、ガバナンス強化を推進するため、社内側で企画・設計・ベンダーコントロールを担う体制を強化します。

業務について

• 「イオンカード」「AEON Pay」をはじめとする金融サービスを支えるクラウド基盤について、企画、要件定義、方式設計、運用設計、継続的な高度化・改善を担当します。
• AWS・Microsoft Azureを中心とした業務システム基盤や、Google Cloudを活用したデータ基盤を対象に、クラウドアーキテクチャの最適化、標準化、自動化、可用性、セキュリティ、コスト最適化を推進します。実作業よりも、ユーザー企業側で技術方針や要件を定め、社内外の関係者と合意形成しながらベンダーを統括する役割が中心です。

具体的な仕事内容

• 事業・システム戦略を踏まえたクラウド基盤の企画、ロードマップ策定
• 新規サービスや機能追加、基盤更改における非機能要件の定義、方式設計、運用設計
• AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを活用したクラウドアーキテクチャの設計・レビュー
• 既存クラウド環境の構成、性能、可用性、拡張性の評価・最適化
• クラウド基盤の標準化、共通化、設計ガイドライン・運用ルールの整備
• プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化の推進
• セキュリティ、バックアップ、災害対策、事業継続性の設計・改善
• クラウド利用状況・コストの可視化と最適化
• 障害対応の統括、原因分析、再発防止策の推進
• 社内関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整および進捗・品質・課題・コスト管理
• 要件定義書、設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善

取扱いシステム

• AWS、Microsoft Azureを活用した業務システム基盤
• Google Cloud、BigQuery等を活用したデータ利活用基盤
• クレジットカード、スマホ決済等の金融サービス基盤
• クラウド上で稼働するサーバー、ネットワーク、ミドルウェア、監視・運用基盤

お任せする仕事のやりがい（面白さ／難しさ）

• 基幹システムのクラウド化完了後の高度化フェーズで、技術方針の策定から要件定義、方式設計、ベンダーコントロール、運用改善まで一貫して携われます。
• 大規模な金融サービス基盤を対象に、可用性・性能・セキュリティとコストのバランスを考えたアーキテクチャ設計・改善に取り組めます。
• 社内標準や共通基盤、ガバナンスの整備を通じて、複数システム・事業へ横断的な価値を提供できます。

キャリアパス

• 入社後は担当クラウド基盤の設計・高度化・運用改善プロジェクトを通じて、当社の事業・システム環境への理解を深めます。その後は、クラウドアーキテクト、インフラ領域のプロジェクトマネージャー、全社IT基盤の企画・標準化・ガバナンスを担うリーダーなど、専門性とマネジメントの双方へキャリアを広げられます。将来的には管理職として組織運営を担う道もあります。

業務の特徴・魅力

• 生活に密着した金融・決済サービスを支える、止められない大規模基盤が対象です。安定性を維持しながらクラウド化・標準化・自動化を進める難しさがある一方、技術方針や運用の仕組みを自ら形にし、事業全体への効果を実感できます。

組織について

• システム開発1部、3部：約150名
• 組織における中途社員比率：約半数のメンバーが中途入社者です。
• 主な出身業界 ： 金融、通信、IT業界等
• 経験職種 ： SIer、ITインフラ事業者、ユーザー企業の社内SE等で、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計、構築、運用、プロジェクト管理を経験した方が活躍しています。

採用後のフォロー体制

• 入社後はリーダーとともにチームで業務を進め、既存環境・運用ルール・関係部署を理解した上で、段階的に企画・設計・プロジェクト推進を担当いただきます。

採用される方の立ち位置

• 社内側のインフラ企画・プロジェクト推進担当として、技術的な知見を活かしながら関係部署と外部ベンダーをリードしていただきます。