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IMF (旧MSS) / クラウド(Azure)インフラコンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する仕事です。Azureを中心としたクラウド基盤の企画・構想策定、設計、移行支援、基盤実装・標準化、監視・運用設計や運用高度化を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- FPTの強み、Microsoft技術の強みに共感し、自らの強みとやりたいことと合わせて戦略・計画を立てながら前進する方。
- 常に勉強を怠らず時代の最先端技術と共に走ることが自らのミッションと感じている方。
- 多文化、高速変化の環境に頭柔らかくアダプトできる方。
- AzureをID(Entra ID)起点で設計する重要性を理解している方
- セキュリティ・ガバナンスを含めて、クラウドを全体最適で考えたい方
- AI前提のクラウド基盤を、本番運用まで成立させたい方
- 構想・設計だけでなく、実装・運用までやり切りたい方
- 多文化・高速変化の環境に柔軟に適応し、主体的に変化を仕掛けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜2,500万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
- 手当
- 通勤手当月2万円まで職務手当
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
- 転勤
- ※転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(対面又はオンライン)→2次面接(対面)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
ミッション
- 生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。
- Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する。
- 認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。
職務内容
- Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
- Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
- Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計
- セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
- 条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
- オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
- IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化
- 監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
- AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計
- ※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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