退職金ありの求人（1181ページ目）

1か月前

車載ECUの開発プロセス管理

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

グローバル拠点と連携し、車載ECU開発における国際規格に適合した開発プロセス管理を担当します。開発プロセスの高度化や管理ツールの最適化などを行います。経験やスキルに応じて、リーダー候補またはリーダーとして業務を担います。

1か月前

車載ECUのシステム開発

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

普及が加速するデジタルキーシステムの開発を担当します。デモ機による顧客提案、システム要求定義、システム構造設計、システム検証など、受注から製品化までの一連のプロセスに携わります。対象製品は自動車アクセス製品やHMI製品です。

1か月前

車載ECUのハードウエア開発

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

当社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫して担当します。ハードウェア要求定義、回路設計、電子部品選定、PCB設計、ハードウェア検証など、受注から量産化に至る全プロセスに携わります。対象は自動車アクセス製品やHMI製品です。

1か月前

原価管理

静岡県浜松市浜名区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

浜松工場の自動車事業部で、原価管理業務を担当します。工場の標準原価の作成・改定、新規製品の目標原価設定や進捗管理、原価低減施策の立案、予算策定関連業務を行います。

1か月前

IoT製品のソフトウェア設計 / エンジニア

北海道千歳市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担うアプリケーションエンジニアです。Web/スマホアプリ開発や、具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装、商品化業務を担当します。関連事業部との仕様協議や、必要に応じて海外拠点との協業も行います。

1か月前

提案営業

愛知県名古屋市中区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

国内の大手航空機関連メーカーを中心とした、航空、防衛、宇宙関連客先への提案営業を担当します。既存顧客との信頼関係構築と新規顧客の開拓、幅広い製品を活用した提案、国内外のメーカーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進に携わります。

1か月前

人事総務担当

鳥取県米子市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験2年以上

米子工場で、工場内人事労務管理全般に携わります。就業管理や労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上施策の実行、人員計画の策定と採用、安全衛生管理などを統括・推進します。

1か月前

生産技術職

東京都多摩市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

資格QC検定(歓迎)

試作および量産治具の設計・検証、生産性改善に向けた治具の製作および改造を担当します。新製品の試作から量産まで携わり、工場の生産性改善や海外工場の生産ラインへの投入にも関わります。

1か月前

ブラシモーター設計開発

東京都多摩市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

モーターの設計・開発から量産立ち上げまでを一貫して担当します。設計、図面作成、サンプル製作・評価のほか、ポンプやギヤ等を取り付けたモーターの設計にも関わります。

1か月前

品質保証部産機品質管理課

神奈川県藤沢市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

藤沢工場で生産する産業機器製品の検査と、購入部品及び外注加工品の受入検査を担当します。製品・部品の検査業務やQMS業務の経験を活かし、品質保証・品質管理に携わる仕事です。

1か月前

機構開発エンジニア

神奈川県藤沢市雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

SOS式圧力センサー、ひずみゲージ式圧力センサーの設計開発を担当します。機構設計、製図、強度計算、リスク評価、工程設計、工程構築を行います。

1か月前

磁気センサーモジュールの開発エンジニア

静岡県袋井市雇用形態の記載なし休日の記載なし

当社独自開発の磁石をベースとした、新規磁気エンコーダの開発を担当します。ロボットメーカーや工作機械メーカー等のユーザーと直接コミュニケーションを図り、現場の課題抽出から改善提案・仕様策定まで行います。

1か月前

ステッピングモーターの設計開発（メカまたはエレキ）

静岡県袋井市雇用形態の記載なし休日の記載なし

ステッピングモーターおよび周辺機器の設計・開発を担当します。これまでの経験やスキル・希望に応じて、機械設計または電気回路設計のいずれかを中心に携わります。商品開発、設計、評価、量産移行などの業務があります。

1か月前

SCM AXCELﾌｧﾝｸｼｮﾝﾌﾟﾛｾｽﾁｰﾑ – ERP(Enterprise Resource Planning) ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ マネージャー

東京都新宿区正社員年間休日121日

新規ERP（SAP S/4HANA）の導入において、SCM側のプロジェクトマネジャーとして、ERPのアップグレードに必要な業務側のReview、Test、チェンジマネジメントを推進・リードします。プランニング、製造、物流各領域の連携を実現し、幅広いステークホルダーと協働しながら、SCM全体のプロセスおよび生産性向上を担います。

1か月前

Digital Communications Assistant Manager (デジタルコミュニケーション アシスタントマネージャー)

勤務地の記載なし正社員年間休日121日

広報部エクスターナルコミュニケーション課のデジタルコミュニケーション領域で、コーポレートサイト、公式ブログ、ソーシャルメディア等のコンテンツ企画・制作・運用をリードするポジションです。社内関係チームや外部パートナーと連携し、デジタルチャネルの品質管理、KPI設定、パフォーマンス分析・改善などを推進します。

1か月前

空間プロデュース営業

大阪府大阪市浪速区正社員完全週休2日制

顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースします。各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・完成までを推進します。商業施設等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業や、顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成などを担当します。

1か月前

マーケティングリサーチャー

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

不動産事業「RENOSY Market Place」のマーケティングリサーチャーとして、不動産売買の体験向上や社内システムの改善を担います。検証リサーチの計画・実施、調査の設計・分析・レポーティング、外部リサーチ会社の進行管理などを行います。調査結果をもとに、プロダクトマネージャー・デザイナーと施策アイデアの検討から企画・実行まで進めます。

1か月前

保守管理

福岡県福岡市博多区正社員年間休日120日

オーナーや不動産管理会社に代わり、オフィスビルや商業施設など様々な建物の施設管理を担当します。設備、警備、清掃などの協力業者のオペレーションや、オーナーへの建物の価値向上の提案を行います。主に北九州小倉エリアの防災センターで勤務し、担当物件への直行直帰がメインです。

1か月前

採用担当

東京都台東区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

人事部の採用担当として、中途採用を中心とした採用実務を担当します。求人管理、応募者対応、応募書類の確認、選考管理、面接調整、人材紹介会社との連携などを行います。将来的には、各部門との採用要件のすり合わせや採用チャネルの検討、採用広報などにも携わります。

1か月前

社内SE（システムサポート）

福岡県福岡市博多区正社員年間休日131日経験5年以上

社内システムの安定稼働と、現場社員のIT活用を支えるサポート業務全般を担当します。社内各部署からの問い合わせ対応、社内アプリのアカウント管理・設定変更・メンテナンス、データ抽出やレポート作成のサポートなどを行います。システム開発や改良はベンダーや外部SEと連携します。

1か月前

セールス - 採用代行サービス「まるごと人事」

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制経験2年以上

採用代行サービス「まるごと人事」のセールスとして、マーケティングチームが獲得したリードへのアポイント設定、商談、運営チームへの接続および案件管理を担当します。問い合わせ対応や契約開始までの調整・事務作業、HubSpotを活用した営業情報の管理も行います。

1か月前

人材紹介コンサルタント(両面型)- 人材紹介サービス「まるごと人事エージェント」

フルリモート（国内）正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントとして、経営・事業・採用課題へのコンサルティングや採用戦略の設計・実行を担います。転職希望者との面談、選考対策・企業への推薦、選考設計やフォローアップ、入社後の定着・活躍支援を行います。スカウトや法人営業、SNS運用・イベント企画なども業務に含まれます。

1か月前

経理（メンバー） - バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制・年間休日120日

スタートアップ・ベンチャー企業を中心とするバックオフィス代行サービス「まるごと管理部」で、複数社の経理業務を担当します。記帳・仕訳、経費精算、決算業務などの実務に加え、業務改善提案やツール導入にも携わります。

1か月前

採用コンサルタント

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制

採用代行サービス「まるごと人事」の採用コンサルタントとして、採用支援プロジェクトの推進・管理を担当します。クライアントの採用課題をヒアリングし、媒体選定のアドバイス、人材会社の紹介、求人のライティング、ダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。メンバーの育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントも担います。

1か月前

中途採用担当（障がい者雇用） - コーポレートマーケティング部

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

自社採用チームのリクルーターとして、書類選考や面接・面談の日程調整、求人票やスカウト文章の作成・改善などを担当します。採用データの分析や改善提案、中長期の採用戦略の立案・推進にも、スキルや意向に応じて段階的に携わります。

1か月前

採用リーダー

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制

月額制の採用支援サービス『まるごと人事』で、クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションです。採用戦略・KPIの設計や改善提案、採用チャネルの選定、採用プロセスの設計・改善、クライアントとの定例ミーティング・提案を担います。

1か月前

採用リーダー

フルリモート（国内）契約社員・正社員完全週休2日制経験1年以上

月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、クライアントの採用成功を支援します。入社後は応募者対応や求人作成、採用数値の振り返り・改善提案などの採用実務を担当し、業務に慣れた後は採用プロジェクトの進捗管理やメンバー育成などのリーダー業務にも携わります。

1か月前

労務（リーダー候補） - バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

労務代行プロジェクトのリーダー候補として、まずは労務代行実務からスタートします。業務フローの整備やマニュアル作成、クラウドツールの導入・運用支援、クライアントとの打ち合わせや課題整理などを行います。経験を積み、プロジェクト管理やチーム運営、メンバー育成にも携わります。

1か月前

労務（メンバー） - バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制・年間休日120日

スタートアップ・ベンチャー企業を中心としたバックオフィス代行サービス「まるごと管理部」で、クライアントの労務業務を担当します。人事情報管理、給与・賞与計算、勤怠管理、業務フロー整備、社労士・税理士との連携、ツール提案・導入サポートなどを行います。実務対応から始め、ゆくゆくは改善提案やツール導入にも携わります。

1か月前

経理

フルリモート（国内）契約社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

経理代行プロジェクトで、まずは経理代行実務を担当し、業務フローの整備やツールの導入・運用支援、クライアントとの打ち合わせなどを行います。経験を積んだ後はプロジェクトの進行管理、業務改善提案、品質管理、メンバーのフォローやマネジメントにも携わります。将来的には、リーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を担う役割です。