2か月前
橋梁保全事業の法人営業
- 年収
- 24〜29.5万円/月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日129日
- 応募資格
- 不問
橋梁保全事業に特化した法人営業ポジション。全国の営業拠点を支援し、既存顧客への深耕営業を行う。営業未経験者も歓迎で、半年間のOJT研修がある。東京勤務。
27,659件の求人2941〜2970件を表示
2か月前
橋梁保全事業に特化した法人営業ポジション。全国の営業拠点を支援し、既存顧客への深耕営業を行う。営業未経験者も歓迎で、半年間のOJT研修がある。東京勤務。
2か月前
2か月前
日綜産業株式会社の岩間事業所にて、製造管理課の事務業務を担当する正社員を募集しています。原価管理や買掛管理など、製造部門の事務と会計知識を活かす業務に携わります。未経験者歓迎ではありませんが、会計業務経験1年以上が必要です。
2か月前
日綜産業株式会社の岩間事業所で生産技術管理課のポジションを募集しています。生産工程の管理や計画、見積書作成、発注管理などを担当します。正社員雇用で、月給22万円〜28万円、完全週休2日制、年間休日129日です。
2か月前
2か月前
店舗・企業の省エネ設備導入を、補助金申請サポートとデータ分析の両面から支える営業支援ポジションです。未経験から専門スキルが身につき、ノルマなしで社内外と関わる機会があります。将来的に企画職へのステップアップも可能です。
2か月前
上場広告会社のコーポレート推進部で、人事総務領域の業務を幅広くリードするポジション。タレントマネジメントや研修制度の構築、AI活用による業務効率化などを推進し、半年後には課長として組織マネジメントを担うことが想定されている。
2か月前
世界シェアトップクラスの製本関連機器メーカーで、プロダクトデザイン(主に製品外観)を担当します。小さな事務機から大きな産業機械まで幅広い製品の外観デザインを、企画立案から仕様検討、開発部連携まで一貫して行います。将来的にはリーダーへのキャリアアップも期待されるポジションです。
2か月前
日本電子株式会社の知的財産戦略本部契約室にて、国内外の各種契約書の作成・審査を担当する法務ポジションです。営業や研究開発、調達、海外拠点からの相談に対応し、法的リスクの低減と事業推進を支援します。契約法務または研究開発の実務経験が必須で、歓迎要件として知的財産管理技能検定やビジネス法務検定の資格が挙げられています。
2か月前
走査電子顕微鏡のお客様向け講習業務を担当するポジションです。出張を伴う客先講習や社内研修、EDXの講習、座学、海外顧客向けの英語での講習、テキスト作成などを行います。理系大学卒以上で、出張対応可能な方を求めています。
2か月前
営業推進課のコアメンバーとして、営業戦略の立案、予実管理、システム導入に加え、生成AI等を用いた業務プロセス改善を主導する主任クラスの募集です。法人営業や営業企画の実務経験3年以上が必須で、エネルギー業界やSFA/CRM導入経験は歓迎されます。正社員で、年収560万円〜740万円、完全週休2日制、在宅勤務制度あり。選考は書類選考から最終面接まで5ステップです。
2か月前
Looopは再生可能エネルギー事業を展開する企業で、本ポジションでは情報セキュリティガバナンスを横断的に推進します。ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、監査対応、社内ルール整備、セキュリティ教育などを担当します。事業スピードとセキュリティを両立させる実効性ある仕組みづくりがミッションです。
2か月前
Looopは再生可能エネルギー発電、電力小売、蓄電池、エネルギーマネジメント領域を展開する企業で、本ポジションは全社セキュリティガバナンスの責任者候補として、ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、経営レベルのリスク管理、セキュリティ組織/体制づくりまでをリードする。事業成長とセキュリティを両立させる統合的ガバナンスモデルの構築がミッションで、経営層と直接連携しながらセキュリティ戦略の設計・実行を担う。応募には情報セキュリティやIT統制等のマネジメント経験が必須で、監査法人やコンサルでの経験は歓迎される。
2か月前
コーポレートITマネージャー候補として、社内DX・AI活用・業務変革を推進するポジション。既存システムの運用改善に留まらず、AI・データ・自動化を組み合わせた全社の働き方改革をリードする。経営や事業部門に近い立場で、IT戦略策定から実行・定着までを担う。
2か月前
経営直結の成長戦略を担う事業企画・アライアンス推進担当。2026年4月新設のM&Aアライアンス部にて、新規事業(特にスマートホーム事業)や既存事業拡大のための事業企画立案から提携スキーム構築・実行まで一気通貫で担当する。事業会社やコンサルでの事業企画・サービス企画の実務経験(3年以上)と、他社との協業推進経験が必須。裁量が大きく、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリード人材を募集している。
2か月前
株式会社オンワードコーポレートデザインにて、法人向けのマーケティング支援やグッズ企画等のコンサルティング営業を担当するポジションです。大手飲料メーカーやプロ野球団等の顧客に対して、企画立案から納品まで一貫して携わります。第二新卒歓迎で、法人営業経験者を歓迎しています。
2か月前
企業の拡大を見据え、デバイス管理やゼロトラストを軸としたネットワーク基盤の設計・構築を主導するコーポレートエンジニアを募集。ID管理や技術的セキュリティ施策の実行、業務自動化の推進を通じ、事業成長を支える堅牢で効率的なコーポレート基盤の構築を担う。クラウドネイティブ環境での実務経験やIdP・MDM・ネットワーク運用の経験が求められる。想定年収600万円~800万円、フレックスタイム制・在宅勤務OK(原則週3以上の出社)。
2か月前
グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化と、安定的な運用管理を主導するセキュリティエンジニア。サプライチェーン全体のリスク管理、脆弱性管理、ゼロトラストアーキテクチャの戦略策定などを担当する。想定年収600万円〜800万円、フレックスタイム制・在宅勤務OK(原則週3以上の出社)。
2か月前
医療従事者向けe-ラーニング分野で業界トップクラスの導入実績を持つ当社で、経理職を募集します。請求登録や入金管理などの経理業務に加え、業務改善やRPA化にも携わります。経理の実務経験や簿記3級以上の資格を活かせる中途採用です。
2か月前
子ども向け英語・英会話スクールWinBeの直営校における教室長職。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値管理など、教室運営全般を任される。英語スキルは不問で、未経験歓迎。充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境。年間休日120日。
2か月前
忍者ナイン教室の運営を任されるスポーツインストラクター兼教室運営職。メインインストラクターとして教室全体をマネジメントし、生徒の指導や保護者対応、売上管理などを行う。未経験者歓迎で、スポーツ科学に基づくプログラムを提供する。
2か月前
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」で保育士業務全般を担当する正社員求人。知育・運動・英語の指導補助やイベント企画を行い、未経験者も歓迎。年間休日120日で土日祝休み、充実した研修制度が特徴。
2か月前
アパレルブランド「mizuiro ind」等を保有するMother's Industry株式会社にて、ECサイトの商品掲載業務(撮影・採寸・原稿)を担当する正社員求人。未経験歓迎で、ファッション好きな方を求めています。大阪本社勤務で、完全週休2日制、年間休日125日です。
2か月前
アパレルブランド「mizuiro ind」等を保有するMother's Industry株式会社にて、ECサイトでの出荷作業を担当する正社員求人です。店舗投入の配分決定や在庫管理などの業務を行います。大阪府吹田市の勤務で、完全週休2日制、年間休日125日です。
2か月前
シフトメーションは、シフト作成を自動化するSaaSを提供するスタートアップです。インサイドセールスリーダー候補として、有効商談の創出とIS業務の設計・改善を担います。法人営業経験を活かし、商談創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。
2か月前
シフトメーションは、シフト自動作成サービスを提供するスタートアップ。インサイドセールス(IS)マネージャー候補として、商談創出の仕組み化とKPI設計を担う。まずはプレイヤーとして現場を理解し、将来的にはチームマネジメント(ピープルマネジメント含む)へシフトする。法人営業経験3年以上などの中途採用。年収700万〜900万円、ハイブリッドワーク。
2か月前
障害のある社員をサポートする農作業業務サポートの求人。受託農作業の業務管理やメンバーマネジメント、新規顧客開拓などを担当する。未経験歓迎で、手厚い教育体制が整っている。土日祝休みで残業は月20時間程度。
2か月前
障害のある利用者の就労を支援するジョブサポーターとして、就労移行支援事業所「ミラトレさいたま」にて講座の講師や就職活動支援、職場定着支援などに従事します。未経験歓迎で、入社後はOJTと座学研修が3か月あり、チーム体制で支援に取り組みます。
2か月前
パーソルダイバースの特例子会社として、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザーを募集しています。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主に担当し、顧客対応や各種管理ツールの作成も行います。障害者雇用領域への想いとマネジメント経験が必須です。
2か月前
各社の中途採用を中心に、採用戦略の立案・実行からオンボーディング施策まで一気通貫で担当する人事ポジションです。事業会社での採用経験3年以上が必須で、データ分析や改善提案も求められます。給与は年収583.8万円〜819万円で、完全週休2日制、年間休日120日以上です。
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