25,944件の求人12991〜13020件を表示
2か月前
日中支援型グループホームの施設管理者として、マネジメント業務とお客様対応を担う正社員求人。障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必須。年収470万円〜600万円。勤務地は東京都足立区。
2か月前
小規模多機能ホームひまわりでの介護福祉士業務を担当する正社員求人です。通い・泊まり・訪問の3サービスを支援し、食事や入浴などの日常生活の世話やレクリエーション、送迎を行います。未経験者も歓迎で、先輩職員が指導します。年間休日121日で有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っています。
2か月前
障がい者グループホームのサービス管理責任者として、入居相談や個別支援計画書の作成、世話人の教育、関係機関との調整などを行う求人です。応募要件はサービス管理責任者の資格とグループホームでの実務経験です。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで、入居者への嚥下評価や嚥下障害へのアプローチ、コミュニケーション支援を行う言語聴覚士を募集しています。多職種連携で“食べる”支援に取り組み、外部指導員制度も整っています。年間休日121日、有給取得率80％以上の働きやすい環境です。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動実践指導者として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員として年間休日121日、充実した福利厚生が整った環境で働けます。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動指導士として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員で、年間休日121日と充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
老人保健施設ひまわりで准看護師として、准看護・介護業務、医療的処置、夜勤業務に従事します。正社員募集で、年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均5時間程度の働きやすい環境です。必要資格は准看護師で、夜勤経験者を求めています。
2か月前
日中支援型グループホームのサービス管理責任者として、入居相談や個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング、関係機関との調整を担当する。サービス管理責任者の資格が必須。正社員で、年収453.6万円〜518万円。勤務地は埼玉県さいたま市緑区。
2か月前
日中支援型グループホームで生活支援員として、利用者の生活全般のサポートや介護を行う求人です。掃除や洗濯、食事準備などの日常的な支援を担当します。介護福祉医療業界での経験が1年以上必要です。
2か月前
日中支援型グループホームのサービス管理責任者として、入居相談や個別支援計画書の作成、モニタリングなどを担当する正社員求人です。応募要件はサービス管理責任者の有資格者であることです。
2か月前
老人保健施設ひまわりでの看護師業務（看護・介護、医療的処置、夜勤）を担当する正社員募集です。年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。必要資格は看護師で、夜勤経験者が必須です。
2か月前
日中支援型グループホームの施設管理者として、サービスの質向上や世話人業務のマネジメント、人材・収支管理など施設運営全般を担うポジションです。状況に応じて現場のヘルプや入居希望者対応も行います。障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必須です。
2か月前
訪問リハビリセンターにおける作業療法士（OT）業務を担当する正社員求人です。介護保険・医療保険下での訪問リハビリ（6〜7件/日）を行い、書類業務も含みます。年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均3時間程度の働きやすい環境です。
2か月前
障がい者グループホーム事業のエリアマネージャー候補を募集する求人です。関東圏を3エリアに分割し、各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、事業計画・予算策定から収支管理、施設への指導・教育まで携わります。必須要件として事業計画立案～運営経験と複数施設のマネージメント経験が求められます。
2か月前
経理グループリーダー（課長クラス）として、IFRS移行後の連結決算業務、開示作業、監査対応を担当する。連結管理のルール改善やグループ全体の経理実務の仕組みづくりにも関わる。上場企業グループでの経理経験を活かし、管理職として活躍できるポジション。
2か月前
リネットジャパングループで、サーキュラーエコノミー実現に向けたアライアンス責任者を募集する求人です。大手メーカー・小売業者・自治体などと連携し、使用済製品の回収スキーム構築やリサイクルモデルの共創を推進する役割です。環境行政関連の経験と企業提携の経験が必須で、管理職として年収603万円〜801万円が提示されています。
2か月前
障がい福祉事業の拡大に伴い、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当する採用マネージャーを募集します。年間100名以上の採用経験と採用広報・ブランディングの経験が必須です。東京勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
給与・労務のサブマネージャー候補として、まずは給与実務のアウトソース化とオペレーション改革を担当。安定後は人事業務の職域を広げ、評価制度や規定整備などを担当し、HRBPへのキャリアアップも可能。必須要件は給与・労務実務経験5年以上、年末調整・社会保険業務経験。正社員、年収450万円〜550.5万円、名古屋市中村区勤務。
2か月前
小林記念病院の連携室で、入退院支援や地域の関係機関との連携を担うソーシャルワーカーを募集する求人です。前方・後方連携やベッドコントロールなど、全病棟の入退院管理を行います。正社員で、月給232,400円〜248,800円、年間休日121日です。
2か月前
2か月前
訪問看護ステーションにおける看護業務を担当する正社員求人です。チーム制でリーダー看護師が配置され、事務スタッフがいるため看護業務に集中できる環境です。教育研修制度が充実しており、訪問看護未経験でも先輩看護師の同行訪問から始められます。
2か月前
リネットジャパングループのカスタマーセンターで、お客様対応や事務作業、スタッフフォローを担当する正社員求人です。未経験者歓迎で、入社後に業務を少しずつ覚えられます。地域限定社員のため転勤がなく、地元で安定して働きたい方に向いています。
2か月前
リネットジャパングループで、使用済み小型家電の宅配回収サービス利用者拡大に向け、toC・toB両軸のマーケティング活動を担当します。リスティング広告を中心とした集客施策やサイト改善、オンオフ統合のマーケティング戦略立案から実行まで幅広く携わります。
2か月前
医療法人愛生館グループ統括本部の人事部事務職として、採用活動全般や入退職手続き、オリエンテーション運営などを担当します。未経験者歓迎で、入社後に業務を丁寧にレクチャーする体制です。年間休日121日、有給取得率80%以上の働きやすい環境です。
2か月前
小林記念病院健康管理センターの営業事務職。既存顧客との調整や新規開拓営業を行い、健診の案内やWEB予約対応などを担当します。資格・経験不問で未経験者も応募可能です。
2か月前
使用済パソコン回収の業界最大手の認定工場で、パソコン等のリサイクル工程における検品、仕分・分別、データ消去、解体などの工程管理、スタッフ管理、人材育成を担当する正社員求人です。知的障がい者の雇用拡大のミッションも担い、将来の幹部候補としての活躍も期待されています。
2か月前
使用済パソコン回収の業界最大手である国の認定工場で、パソコン等のリサイクル工程の管理業務を担当します。検品、仕分・分別、データ消去、解体などの全工程の改善、スタッフ管理、人材育成、作業マニュアル作成を行います。知的障がい者の雇用拡大のミッションも担い、将来の幹部としての活躍も期待されています。
2か月前
小林記念病院における薬剤師業務を担当する正社員求人です。調剤や服薬指導、医薬品管理などの業務を行います。年間休日121日で有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っています。
2か月前
使用済パソコン回収の業界最大手、国の認定工場で行うパソコン等のリサイクル工程に関わるお仕事です。パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。
2か月前
リネットジャパングループで、全国760以上の自治体と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案や新規自治体の開拓営業を行うマネージャー候補のポジションです。法人・自治体営業経験3年以上が必須で、自治体向けサービスの取り扱い経験や広告業界での営業経験があれば歓迎されます。管理職となるため残業手当は支給されませんが、年収540万円〜603万円が提示されています。
25,944件中 12991〜13020件を表示
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