どんな仕事かAIによる生成

１都3県での土地開発・土地活用を行う不動産開発担当です。東京都心5区を中心に遊休地を仕入れ、当社での活用方法を企画提案し、価値創出後の売却業務を担います。

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応募資格

必須

【必須要件】■下記「いずれか」の業界での営業経験をお持ちの方（ToB、ToC不問）・不動産業界・建設業界・金融業界・保険業界※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです！

歓迎

土地開発のご経験をお持ちの方

募集要項最終確認 11/9

職種: 不動産営業
雇用形態: 契約社員（期間の定め：有）■期間3ヶ月～3ヶ月更新：有（正社員登用あり）■試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。
採用区分: キャリア
給与: 400〜650万円/年
給与の詳細: 400万円～650万円※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。【その他手当】通勤手当（最大4万円/月まで）時間外手当：残業時間に応じて支給育児手当住宅手当
手当: 通勤手当最大4万円/月まで時間外手当育児手当住宅手当住居手当単身者は月1万円、扶養者は月2万円資格手当宅地建物取引士保有者は月1万円
勤務地: 東京都千代田区有楽町１－２－２東宝日比谷ビル14階
転勤: 変更の範囲：当社拠点全般
働き方: 記載なし
勤務時間: 09:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間休日125日土曜・日曜・祝日夏期3日年末年始5日【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
福利厚生: 退職金制度退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）退職金型株式給付信託制度OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）■社員旅行（年1回）、保養所有（千葉）■スポーツ合宿
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険各種社会保険完備
業務の変更の範囲: 変更の範囲：当社業務全般
就業場所の変更の範囲: 変更の範囲：当社拠点全般
掲載日: 2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認: 2026/11/09 01:30（1日前）