2か月前
H株式会社HEARTBEATSコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社HEARTBEATSは、スポーツやエンターテインメント領域で電子トレカサービス「ORICAL」を提供する急成長企業です。今回、事業拡大に伴い、将来的な人事責任者候補として、まずは採用を軸に組織成長を牽引する方を募集します。採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、採用チームをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割です。
2か月前
H株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 420〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クロスプラットフォームエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行う。事業拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集している。開発環境はTypeScript、React Native + Expoを使用する。
2か月前
H株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
株式会社HEARTBEATSは、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を開発するスタートアップです。バックエンドエンジニア(リード)として、バックエンド領域の開発をリードし、チームのスキル底上げや技術的負債の解消に貢献いただきます。フルフレックスタイム制で週1日出社、週4日リモートワークが可能です。
2か月前
H株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
当社はデジタルコレクションサービスを展開するスタートアップで、データエンジニアとして二人目を募集しています。電子トレカサービスのデータ基盤構築からダッシュボード構築まで一気通貫で担当し、0→1フェーズの設計にも携われます。必須スキルはクラウド上でのLinuxサーバー構築、Python/SQLでのデータ集計経験、ワークフローエンジンでのパイプライン構築経験などです。
2か月前
H株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
フロントエンド領域のサービス安定化に関わるSRE業務を担当するポジションです。ビルド時間の高速化やCI改善、サービスメトリクスの計測・改善、テスト自動化などに取り組みます。サービスの急成長に伴う技術的負債の解消に専念できるメンバーを募集しています。
2か月前
H株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
データアナリストとして、電子トレカサービスORICALの施策分析・可視化・提案を担当する。プロ野球球団や芸能事務所などのIPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づき、データの可視化・分析・施策提案を行い、KPIや商材・機能別の数値管理をダッシュボードで可視化する。必須スキルとしてデータ分析の実務経験2年以上、PythonやSQLを用いたデータ抽出・集計の経験2年以上を求める。
2か月前
P株式会社Phone Appliマーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
当社のマーケティング本部企画戦略部にて、マーケティングリード・商談創出を主導するポジションです。デジタルマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、施策のPDCA運用やKPI改善を担当します。BtoBマーケティングの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
P株式会社Phone Appliコーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
当社のITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域で、SaaSサービス導入やセキュリティ管理、マネジメント業務を担当する社内SEマネージャー候補を募集します。全社視点でのIT戦略・セキュリティ施策の推進と組織マネジメントをリードいただける方を求めています。
2か月前
P株式会社Phone Appliセールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
当社はウェルビーイング経営とコミュニケーション改革を支援するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。パートナー企業からのニーズ増加に伴い、パートナー営業を増員募集します。既存パートナーとの関係構築や共同営業、新部門開拓などを通じて、自社クラウドサービスの販売拡大と市場開拓を担います。
2か月前
P株式会社Phone Appliセールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
パートナー企業と協業し、自社クラウドサービスの販売拡大と市場開拓を行うパートナー営業のリーダー候補ポジションです。既存パートナーとの関係構築や共同営業、新部門開拓などを担当し、チームメンバーの育成も担います。ウェルビーイング経営を支援するSaaS企業での営業経験を活かせます。
2か月前
P株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。
2か月前
P株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド(Kotlin / Spring)やフロントエンド(TypeScript / Nuxt)を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。
2か月前
P株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- iOSエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS(Swift)での5年以上の開発経験です。
2か月前
P株式会社Phone Appliビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 690〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。
2か月前
P株式会社Phone Appliセールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、パートナー営業(ソフトバンク)を募集します。販売パートナー様のビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化させる戦略的人材です。既存のパートナー様を担当し、営業部門とのアカウントプランニングや役員層への提案活動を行います。
2か月前
D株式会社出前館ビジネス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社出前館にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集。加盟店がストレスを感じない出店をミッションに、業務プロセス改善やBPRの企画・プロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化推進を担当する。事業会社またはコンサルティング会社での業務改善・業務改革経験が必須。年収800万円〜1,000万円、フレックスタイム制度、完全週休2日制。面接はオンラインで実施。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のパートナーサクセス本部で、加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォーム価値向上を担うソリューション営業ポジションです。法人または個人営業の経験者を募集し、新規開拓から既存フォローまで一気通貫で担当します。フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のソリューション営業(SMB領域)ポジション。既存加盟店に対し、デリバリーサービスの品質向上や売上最大化のためのソリューション提案を行います。データドリブンな営業活動を推進し、クライアントの課題解決を支援します。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
既存の加盟店(SMB領域)に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる課題に対応しながら、出前館コンテンツを利用した加盟店の売上最大化を目指してソリューション提案を行う営業ポジションです。データドリブンな営業活動を推進し、クライアントの課題を正しく把握して解決に向けた支援を行います。配属予定のチームは現在MGR候補1名の組織で、主体的に業務に取り組むことが期待されています。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のパートナーサクセス本部で、エンタープライズ企業(飲食ナショナルチェーン等)向けの営業担当を募集。データ分析から課題抽出、施策提案、実行支援まで一気通貫で担当し、加盟店の売上拡大とプラットフォーム価値向上を目指す。必須要件はエンタープライズ向け提案型営業の経験または加盟店向けビジネス拡大の経験。年収500万〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
D株式会社出前館コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のコンタクトセンター運用を担うポジションで、1次対応で解決困難な問い合わせへの2次対応やエスカレーション対応、VOCを活用した業務改善を推進します。委託先(BPO)のマネジメントや業務フロー整備を通じて、顧客対応品質の向上と自走できる体制構築をリードします。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館の加盟店ソリューション営業部で、既存加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォーム価値向上を担うリレーションセールス(MGR候補)の募集です。法人・個人営業経験とリーダーとしての営業戦略・企画経験が必須で、マネジメント経験を歓迎します。年収600万〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制です。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館の加盟店ソリューション営業部で、既存加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォームの価値向上に貢献するリレーションセールスを募集します。法人または個人営業の経験が必要で、入社後は研修とOJTでサポートされます。
2か月前
D株式会社出前館マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンテンツマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のマーチャントサクセス部で、加盟店向けコンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引するポジションです。新組織の立ち上げ期に、コンテンツ企画・制作・運用を担当し、加盟店のエンゲージメント向上を目指します。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
出前館のマーチャントサクセス部で、SMB領域のクライアント向けにシステム導入を通じた業務改善とコンテンツマーケティングを推進するマネージャー職です。新組織の立ち上げ期から仕組みづくりやオペレーション設計に関わり、メンバー育成やKPI管理も担当します。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のマーチャントサクセス部で、加盟店向けのテックタッチ・ロータッチ施策を企画推進するポジションです。新組織立ち上げ期に、オンボーディング支援や活用促進、売上拡大の仕組みづくりを担います。無形商材の営業経験やB2Bカスタマーサクセス経験が必須です。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館の特命開発チームにて、加盟店様向けのアカウントセールスを担当するポジションです。加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォーム価値向上に貢献し、メンバー・組織・事業のマネジメントも担います。法人または個人営業の経験者を募集しています。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
出前館のカスタマーサクセス(マネージャー候補)ポジション。SMB領域の加盟店向けにオンボーディング支援、活用促進、売上拡大の伴走を行い、CS戦略立案やチームマネジメントを担当する。新組織立ち上げ期のため、仕組みづくりから関われる。必須要件はSaaS/B2BでのCS経験3年以上、チームマネジメント経験、データに基づいたKPI管理・プロセス改善の経験。
2か月前
D株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
2か月前
D株式会社出前館コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
出前館のCSオペレーション企画・BPR(配達員領域)ポジション。配達員からのお問い合わせ対応を担う配送サポートセンターのオペレーション改革やシステム・アプリ改善を通じ、コスト最適化と配達員体験(CX)向上を牽引する。必須要件はカスタマーサポート/コンタクトセンター領域での改善・運用企画経験、または事業会社でのBPR経験。年収500万円〜900万円、正社員、フレックスタイム制度あり。