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知財・特許の求人162件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
知的財産業務担当者
30.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知的財産業務担当者として、知的財産権の権利化業務を担当します。他社知的財産権への対応や、知的財産権の行使・被行使に関する交渉、契約、訴訟にも携わります。生成AIを活用した知財業務の改革も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業での技術開発を伴う業務経験、または知的財産業務経験を3年以上有すること
- 発明部門と知的財産部門内関係部署とのコミュニケーションが取れ、連携して業務ができること
- TOEIC 650点以上または同等の英語力を有すること
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- ■契約期間:期間の定めなし(正社員)■試用期間:あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当家賃の最大50%を支給(上限額あり)
- 勤務地
- 大阪製作所伊丹製作所横浜製作所
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:01(93日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 23:47(1日前)
仕事内容
職務内容
- ①知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化)
- ②他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等)
- ③知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟)
- ④生成AIを活用した知財業務の改革
変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
この求人は、住友電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は住友電気工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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