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プリント基板製造の品質保証(環境規制・製品コンプライアンス)
30.6万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※家賃補助手当 条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
どんな仕事かAIによる生成
品質保証部門で、製品に関わる環境規制・製品コンプライアンス業務を担当します。顧客要求や法令改訂への対応、管理体制の強化、運用ルールの改善・標準化を推進し、海外顧客監査や顧客からの調査依頼にも対応します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒・大卒以上※文理不問(文系出身の方も歓迎)
- 英語に抵抗がなく、メール・会話・資料確認に対応できるレベル
歓迎
【歓迎要件】
- 実務メンバーへの支援、課題抽出、改善施策の企画・推進を担える方
- 将来的な業務効率化・システム化の観点から、データ管理改善の経験がある方
求める人物像
- 既存業務の運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係部門を巻き込みながら仕組み改善を進めることにやりがいを感じる方を歓迎します。
応募について
- 文理不問(文系出身の方も歓迎)
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- ■契約期間:期間の定めなし(正社員)■試用期間:あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月〜
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
- 勤務地
- 滋賀(水口)
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:01(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 21:43(1日前)
仕事内容
職務内容
- ①製品の環境規制対応
- ②海外顧客監査対応および海外工場との連携
- ③顧客からの環境規制・製品コンプライアンスに関する調査依頼への対応
具体的にお任せする業務
- ①製品の環境規制対応(海外顧客監査対応・仕組み改善)
- 品質保証部門において、製品に関わる環境規制・製品コンプライアンス業務を担当いただきます。顧客要求や法令改訂への対応、管理体制の強化、運用ルールの改善・標準化を推進いただくポジションです。
- 将来的には、本分野の中核人材として、実務メンバーへの支援や改善施策の企画・推進も担っていただくことを期待しています。
- ②海外顧客監査対応および海外工場との連携(監査は年1〜2回程度、海外出張あり)
- ③顧客からの環境規制・製品コンプライアンスに関する調査依頼への対応
- 顧客要求や法令変化に対応した運用ルールの改善・標準化
- 実務メンバーへの支援、課題抽出、改善施策の企画・推進
- 既存業務の運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係部門を巻き込みながら仕組み改善を進めることにやりがいを感じる方を歓迎します。
変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
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