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次世代エレクトロニクス機器の研究開発(機構設計)

30.6万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
三重県四日市市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

次世代エレクトロニクス機器の機構の研究開発・要素技術開発を経験分野に応じて担当します。顧客への技術提案、プロモーション活動も担当します。対象製品は、車両の電源、通信、ボディ機能を中心に制御するエレクトロニクス機器です。

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給与30.6万円/月

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応募資格

必須

  • 高専卒、理系大卒以上
  • 下記、いずれかのご経験。

    • 車載用ユニット筐体設計の経験要件から構想の立案の経験材料/工法含めた設計の経験
    • 車載用放熱・防水設計の経験
    • CATIA V5を利用した開発の経験

歓迎

  • CAE解析ツールを利用した開発の経験

募集要項最終確認 11/13

職種
機械設計
雇用形態
契約期間:期間の定めなし(正社員)試用期間:あり(3カ月)
給与
30.6万円/月
給与の詳細
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)年1回 (4月)年2回 (6月・12月)
手当
通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当家賃の最大50%を支給(上限額あり)
勤務地
三重県四日市市
転勤
<変更の範囲>当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
働き方
記載なし
勤務時間
8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか※初年度は入社月により異なります。
福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
<変更の範囲>総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
就業場所の変更の範囲
<変更の範囲>当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/05 00:55(132日前)
最終確認
2026/11/13 21:43(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 次世代エレクトロニクス機器の機構の研究開発・要素技術開発をご経験分野に応じて担当頂きます。又、顧客への技術提案、プロモーション活動も担当頂きます。

取扱い製品

  • 車両の電源、通信、ボディ機能を中心に制御する様々なエレクトロニクス機器。現在、以下の製品を自動車メーカに供給しています。セントラルゲートウェイ、ボディーECU、パワーディストリビュータ、バックアップ電源 等

仕事で得られるスキル

  • 1.技術スキルの習得車両システム・制御の知識、機構の開発スキル
  • 2.他分野技術の知識異なる技術分野メンバーとの連携による。
  • 3.プロジェクトマネージメントの経験進行管理、タスクの割り振り、リーダーシップ。
  • 4.研究開発プロセスの知識、経験企画から設計/試作/評価までの一連のプロセス。
  • 5.顧客折衝のスキル顧客との共同開発等によるコミュニケーション力。

変更の範囲

  • 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

この求人は、住友電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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