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施工管理
給与
30.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
特別高圧電力ケーブルや海底ケーブルの国内外工事現場管理、および工事の引合い・入札対応を担当します。現場代人・プロジェクトマネージャ・現場主任技術者として、品質・安全・労務管理、客先折衝、外注管理などを行います。社内担当として客先折衝、工事設計、工程立案、見積作成、関係部門との調整、書類作成業務なども担当します。
応募資格
必須
- 高専・大卒以上
- 工事現場管理・工事見積・設計の経験・知識(工種問わず)
歓迎
- 高圧電力ケーブル、海底ケーブルの工事経験
- ケーブルもしくは電力関連の会社での勤務経験
- 土木工事や通信工事、発変電機器などの現場工事管理経験
- 1級電気工事施工管理、1級土木工事施工管理 資格
- 海外工事現場管理経験
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 現場監督
- 雇用形態
- 期間の定めなし(正社員)あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季GWなど年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇 ほか
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:01(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/29 20:49(1日前)
仕事内容
職務内容
- 特別高圧電力ケーブルや同海底ケーブルの国内外工事現場管理、同工事の引合い・入札対応業務
- 現場代人・プロジェクトマネージャ・現場主任技術者として、現場における品質管理・安全管理・労務管理・客先折衝・外注管理、等現場管理全般
- 社内担当としては、客先折衝、工事設計、工程立案、見積作成、関係部門との調整、書類作成業務、等
この求人は住友電気工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は住友電気工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- フレックス23,142
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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