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2か月前
キズキビジネスカレッジの拠点マネジメントを担うマネージャーを募集。担当拠点のKPIマネジメントや営業施策の立案、メンバー育成などを担当し、プレイングマネージャーとして面談業務や講座実施にも従事する。福祉業界未経験でもビジネス経験を活かして活躍できる環境で、研修やOJTも用意されている。
2か月前
内装事業での積算担当を募集する求人です。建築・内装に要する費用を算出し、見積書を作成する業務を担当します。必須条件は建築積算として5年以上の実務経験です。
2か月前
不登校・ひきこもりの方向け学習塾「キズキ共育塾」のエリアマネージャーを募集。複数校舎のKPIマネジメントやメンバー育成、新規プロジェクト推進を担う。店舗ビジネスでの複数拠点マネジメント経験2年以上が必須。
2か月前
東証グロース上場の株式会社ミラタップが、名古屋支店にて法人営業リーダー候補を募集する求人です。転勤無しで、既存顧客中心の深耕営業に注力でき、データ分析やエリア戦略立案にも携われます。応募には3年程度の営業経験と建設・住設・不動産・リフォーム業界の経験が必須です。
2か月前
大阪・梅田のショールームで、プロ顧客から一般のお客様まで幅広い顧客の住空間づくりをサポートするインテリアアドバイザーを募集。接客だけでなくショールーム運営全般に携わり、マネジメント経験も積める。建築・インテリア業界未経験でも、接客・販売経験があればキャリアチェンジ可能。
2か月前
自治体と連携しながら福祉業界を変える就労相談マネージャーを募集。相談・就労系案件の事業運営と企画・営業を担当し、スタッフの採用・管理・育成や収支管理、新規事業の獲得活動を行う。チームマネジメント経験3年以上が必須で、公民連携事業部の成長に関われるポジション。フレックス制・リモートワーク可能（マネージャーポジションのみ）。
2か月前
住宅設備機器・建築資材の企画開発・設計業務を担当する正社員募集。グッドデザイン賞等を連続受賞するデザイン性の高い商品開発に携わり、設計の裁量が大きいファブレスメーカーで特許創出にも貢献できる。メーカーでの設計経験5年以上が必須。年間休日125日、完全週休2日制、残業月平均20時間の働きやすい環境。
2か月前
東証グロース上場のミラタップで、中国市場を開拓する海外営業（中国担当）を募集。現地法人の体制づくり、EC販売、OEM交渉まで幅広く裁量を持って推進し、将来的には海外駐在の可能性もある。中国語ネイティブで、海外営業・新規開拓営業の経験が必須。
2か月前
株式会社キズキの公民連携事業部で、子どもの学習支援や居場所支援を行う自治体委託事業の運営スタッフを募集する求人です。複数の拠点を担当し、プロジェクトマネジメントや講師の育成、自治体との連携を主な業務とし、ゆくゆくは自治体のニーズ調査も担います。年齢・現場経験不問で、未経験からでも挑戦できるポジションです。
2か月前
東証グロース上場の株式会社ミラタップで、広報リーダー候補を募集。広報戦略の立案からメディアリレーション、SNS運用まで幅広く裁量を持って推進し、チームを率いる役割。グッドデザイン賞受賞商品を世界へ発信する。勤務地は大阪市北区のグラングリーン大阪。正社員、年休125日。
2か月前
福岡支店で法人営業を担当するポジション。ワンプライスモデルにより値引き交渉がなく、デザイン性の高い商品を提案できる。既存顧客中心の深耕営業で、関係構築に注力できる。勤務地は博多リバレインモール。年休125日。
2か月前
東証グロース上場で年110%成長のミラタップにて、インフラ・セキュリティエンジニアを募集。インフラ運用戦略の策定からサーバ・ネットワーク構築、セキュリティ対策まで担当し、全社のインフラ基盤を設計・構築する。必須要件はネットワーク・OS・クラウドの基本知識、またはネットワーク/サーバ構築・保守の経験5年以上。勤務地は大阪本社。
2か月前
株式会社キズキの公民連携事業部で、国や自治体と連携した教育・福祉領域の事業を推進するマネージャーを募集しています。公共事業の獲得に向けた企画営業から、受託事業のプロジェクトマネジメント、メンバーのマネジメントまでを担当します。未経験の業務内容があっても入社時研修とOJTでフォローする体制です。
2か月前
ファブレスメーカーであるミラタップで、約6000点の商品を支える生産管理のリーダー候補を募集。調達戦略の立案から実行まで携わり、コスト・品質・納期をコントロールする。製造業での生産管理経験と建築・建材・住宅設備業界の経験が必須。東証グロース上場企業で、年休125日・完全週休2日制。勤務地は大阪市北区のグラングリーン大阪。
2か月前
東証グロース上場のミラタップが、名古屋支店で法人営業リーダー候補を募集。ワンプライスモデルで価格交渉なし、商品力で勝負する営業スタイル。既存顧客中心の深耕営業で、データ分析やエリア戦略立案にも携わる。
2か月前
名古屋・栄エリアのショールームで、デザイン性の高い住宅設備・建築資材を扱うインテリアアドバイザーを募集。接客からショールーム運営全般まで幅広く経験でき、未経験でも研修制度が充実している。正社員で、月給20万円〜26万7500円、年収340万円〜450万円。
2か月前
施工コーディネーターとして、住宅設備商材の納材工事管理や新築・リフォーム現場の住設工事管理を担当。実際の施工は外部協力業者に委託し、品質と工程をコーディネートする。建築・住宅業界の経験者を歓迎し、職人からのキャリアチェンジも可能。残業月平均20時間、年間休日125日とワークライフバランスを重視した環境。上場企業で安定的なキャリア構築ができる。
2か月前
東証グロース上場の株式会社ミラタップで、社内SE（アプリケーションエンジニア）として基幹システムの運用保守や内製システムの開発、新システム導入プロジェクトに携わります。要件定義から上流工程に関わり、AI活用も推進する環境です。PL/PM候補としてキャリアアップも目指せます。
2か月前
キズキビジネスカレッジのマーケティング戦略を企画〜実行〜改善まで一貫してリードするシニアマーケティングプロデューサーを募集。KPI設計、施策立案、データ分析、チームマネジメントを担う。社会貢献領域で年収800万円以上を提示し、フレックス制・リモートワーク可能な環境で働ける。
2か月前
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーであるミラタップで、製造品質リーダー候補を募集。品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジションで、裁量権の大きい環境でリーダー経験を積むことができます。必須要件として品質保証・品質管理・商品開発・技術開発のいずれかの職種経験3年以上が必要です。
2か月前
住宅設備機器のファブレスメーカーとして急成長を続ける東証グロース上場企業で、法務部門を牽引するリーダー候補を募集する求人です。知財戦略、海外法務、企業法務を一気通貫で推進し、法務戦略の立案から実行まで主導できるポジションです。必須条件として企業法務経験3年以上、知財実務経験、海外法務経験、ビジネスレベルの英語力を求めています。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する。必須要件は8年程度以上の経理実務経験。年収1,147万円〜1,300万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する経理職のリーダークラス募集。8年以上の経理実務経験が必須で、将来の幹部候補育成を目的とした中途採用。年収700万〜910万円、横浜本社勤務。フレックスタイム制（コアタイムなし）で月平均残業20時間。年間休日125日。選考は書類選考、オンライン1次面接、対面最終面接。
2か月前
東京・南青山のショールームで、デザイン性の高い住宅設備・建築資材を扱うミラタップのインテリアアドバイザーを募集する求人です。接客・販売経験があれば未経験でも応募可能で、ショールーム運営全般に携わりながら幅広いスキルを習得できます。
2か月前
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーであるミラタップで、物流業務スタッフを募集。データ分析と改善提案を通じて物流を最適化し、倉庫体制の企画や品質改善、コスト管理などを担当する。2025年開業のグラングリーン大阪の最新オフィスで勤務する。
2か月前
ミラタップで新規事業のWEBシステム・API開発を担当する社内SEポジション。プロダクトオーナーと直接やり取りしながら企画から実装まで一気通貫で関われ、AI活用も積極的に推進している。フレックスタイム制や在宅勤務制度などワークライフバランスを重視した環境。
2か月前
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長するミラタップで、関東エリアの法人営業を担当。建築・設計のプロフェッショナルにデザイン性の高い製品を提案し、売上創出を牽引する。既存顧客中心で新規開拓の負担が少なく、裁量権の大きい営業スタイルが特徴。
2か月前
産業保健スタッフとして、九州工場にて健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス対応、健康施策の企画立案など、従業員の健康管理業務全般を担当します。保健師の資格を活かし、人事部や産業医、現場と連携しながら、健康課題の改善に主体的に取り組む役割です。
2か月前
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーであるミラタップで、品質保証スタッフを募集する求人です。新商品の品質保証業務や品質基準の策定、クレーム分析などを担当し、電気と建材の両方の知見を活かせます。勤務地は大阪市北区のグラングリーン大阪で、正社員としての採用です。
2か月前
管理本部人事部にて労務・制度企画・労使関係統括を担う管理職ポジション。人事制度の企画・見直し、労働組合との団体交渉、グローバル人事、労務リスク対応、予算管理などを一気通貫で推進する。経営の意思決定に直結する人事戦略の中核として、会社変革をリードすることが期待される。
18,269件中 9151〜9180件を表示
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