3か月前
建築施工管理
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 休日
- 年間休日122日
- 経験年数
- 記載なし
グループから依頼を受けた案件や、独自に受注する一般建築の建築工事で施工管理を担当します。工程・品質・予算・人員・安全の管理、工事写真撮影、測量などを行い、担当エリアは主に千葉・東京です。
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3か月前
グループから依頼を受けた案件や、独自に受注する一般建築の建築工事で施工管理を担当します。工程・品質・予算・人員・安全の管理、工事写真撮影、測量などを行い、担当エリアは主に千葉・東京です。
3か月前
設計図から資材・部材・機器・器具などの数量や施工物件の費用を算出し、見積書や各種資料を作成します。大手電鉄企業から請け負う建築事業に加え、一般建築を含めた幅広い建築物を担当します。積算部は12名が在籍し、工務部・設計部・工事部と連携して業務を行います。
3か月前
人事企画グループが所掌する労務を中心とした事務全般を担当します。勤怠管理、給与、社会保険に関する事務や、福利厚生・働き方・両立支援に関する運用支援などを行います。
3か月前
プロジェクトマネージャーとして、東京都内の政策連携団体等や都庁各局のDX推進を技術的な側面から支援します。開発委託先事業者のディレクションや進行サポート、技術的助言、開発プロセスや成果物の確認、要件定義・仕様書作成の支援などを担当します。
3か月前
自治体DXにおける組織的な課題を踏まえ、チェンジマネジメントのプログラムやワークショップの設計・実施を通じて、職員の意識や行動の変化を促します。組織変革プログラムの知見を整理・共有し、都庁および区市町村への組織変革に関する相談対応を行います。スキル・経験や意向等に応じて、人材戦略策定、スキル可視化・管理、若手エンジニア向けの事業にも従事する可能性があります。
3か月前
公共領域における新たなスキルシェア事業のBizDevとして、自治体への伴走支援に加え、サービス設計やマーケティング、事業の仕組み化・事業モデル再構築を担います。スキルシェア事業の企画・運営、自治体向け採用コンサルティング・伴走支援、登録人材との関係構築を行います。
3か月前
デジタル人材本部採用グループで、採用活動全体の企画・仕組みづくりを担うポジションです。採用イベントやブランディング、採用プロセスの設計・改善、採用KPIやダッシュボードの構築・活用を行います。年間100名規模の採用を支える仕組みの設計と改善を推進します。
3か月前
宝酒造(株)松戸工場において、ボトリングに関する生産管理業務および電気関係設備をはじめとしたユーティリティ全般の保全業務を主導します。ボトリングラインや工場内各種設備の管理、保守、改善などを担います。
3か月前
採用チームの一員として、採用オペレーションと「GovTech東京パートナーズ」に関わる業務を担当します。面接日程調整、求人票の作成・修正、採用イベント運営のサポートのほか、人材紹介事業における区市町村及び求職者との日程調整や議事録作成などを行います。
3か月前
宝ホールディングス、宝酒造、宝酒造インターナショナルの本社事務所にて、事務スタッフとして業務を行います。PCを用いたデータのまとめ・入力・資料作成、アンケート集計、文書管理やファイリング、郵便物の仕分け、請求書支払処理などを担当します。電話対応は応相談で、適性や意向等を考慮して業務を決定します。
3か月前
NECグループを顧客として、情報システム部門や総務部門に提案営業活動を行うソリューション営業です。NECグループに対する深耕営業、新規領域開拓、見積・提案書・資料作成、マーケット分析や戦略立案、保守サービス提案を担当します。
3か月前
千葉県内パブリックマーケット(主に千葉県及び自治体)に対し、当社ソリューションを軸に提案し、地域の社会課題を解決する営業活動です。社内関係部門と連携してニーズの掘り起こしや課題本質の見極めを行い、提案検討・見積作成から受注、請求・入金管理、納入・構築のプロジェクト支援・アフターフォローまで担当します。
3か月前
採用戦略・方針の策定から実行までをリードし、採用目標に対するKPI設計・管理や選考設計、採用プロセスの企画・管理を担います。求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等を使い分けながら、デジタル人材のキャリア採用を推進します。
3か月前
経営企画・経営管理領域のPDCAを実務レベルでリードし、財団の重要プロジェクトを推進するポジションです。複数事業を横断し、中期経営計画の策定、収益モデルの整理、KPI・進捗管理、経営層向けの意思決定支援を担います。都庁をはじめとする重要ステークホルダーとの調整・折衝も行います。
3か月前
採用戦略・方針の策定から実行までをリードし、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等を活用したキャリア採用を推進します。GovTech東京パートナーズの推進役として、人材ニーズの吸い上げ・案件化、プロモーション施策の立案・実行、マッチングおよびマッチング後のフォローアップなどを担います。
3か月前
神奈川県下の自治体・大学・公共施設などのパブリックマーケットに対するソリューション営業です。顧客のニーズ把握、提案・交渉から受注、構築に関わるプロジェクト支援やアフターフォローまでを担当します。マーケット分析や戦略立案、販売計画策定、予算管理等も行います。
3か月前
首都圏の中堅企業マーケットに向けて、コミュニケーションやセキュリティなどの課題を解決するソリューション営業を担当します。コンサルティングから設計・導入までを一貫して行い、顧客訪問や提案、見積作成、納入支援、受注関連業務などを担います。
3か月前
国内大手製造業やプロセス業の顧客に対し、働き方DX、クラウドシフト、セキュリティ、工場向けインフラ基盤などのソリューションを提案する営業職です。顧客分析やニーズの発掘・整理、既存顧客の深耕、新規領域・アカウントの獲得、見積・提案作成などを担当します。
3か月前
勝山工場で、鋳物用添加剤製造における溶解・加工・梱包・機械保全作業などを担当します。現在配属可能な部署は溶解、割加工、保全で、将来的に成形加工、分析、包装、物流・出荷への配属・異動も可能です。チーム作業で、先輩社員や同僚に質問できる環境です。
3か月前
経験や能力に応じて、アプリケーションエンジニアまたはプロジェクトマネジメント業務を担当します。都庁各局・区市町村等のアプリケーションやデジタルサービスへの技術的支援、DX支援、データ利活用、システム基盤構築・改善等に携わります。
3か月前
自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社などの既存顧客に、特殊合金を提案するルート営業です。顧客のニーズに合わせ、多品種の製品群から最適な製品を提案します。担当顧客数は30社程で、出張は月2回程発生致します。
3か月前
法務・コンプライアンス、人事企画・採用・人材育成、総務・経営管理・戦略広報等のいずれかに所属する、コーポレート部門のオープンポジションです。契約法務、文書・規定管理、現預金管理、経営管理、広報、人材採用・育成、組織開発・人事制度企画・運用、人事労務等を想定しています。
3か月前
デジタル庁、警察庁、法務省等の中央省庁および外郭団体向けのソリューション営業です。構想段階からの提案活動、競合分析や戦略設計、価格交渉、提案書類の作成など、入札に至るまでの一連の業務を担当します。顧客への提案から入札対応・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務にも従事します。
3か月前
財団の事業運営を支えるスタッフとして、事務全般を担います。指示に基づく調査や資料作成、会議日程調整や議事録作成、契約・支払等の事務処理などを行います。業務内容は、面接を通じて意向等も伺いながら決定します。
3か月前
都庁各局や区市町村、住民のニーズに向き合い、行政業務・行政サービスをデジタルの力でアップデートするため、エンジニア職・クリエイティブ職を募集しています。プロダクトマネジメント、開発・Web制作支援、内製プロダクトの開発・制作、データ連携基盤やクラウドインフラの構築、共同SOCサービスの構築・運用などを想定しています。
3か月前
都庁各局や区市町村、住民各位のニーズに向き合い、業務やサービスをデジタルの力でアップデートするための企画・調整・推進を行います。デジタル戦略推進や官民協働事業の企画、都庁各局・外郭団体・区市町村向けの各種支援、共同調達・共同開発の推進支援などを想定しています。
3か月前
中央省庁向けのソリューション営業として、構想段階からの提案、競合分析や受注戦略の設計、価格交渉、提案書類の作成など入札に至る一連の業務を担当します。顧客への提案から入札対応、受注、納入、アフターフォローまで関わります。国の基幹事業や社会インフラを支えるプロジェクトに、構想段階から携わる仕事です。
3か月前
交通、運輸、物流マーケットを担当し、新規・既存顧客への提案営業や、顧客の課題解決に向けた他社との協業を行います。マーケット分析や戦略立案、ソリューション創出、見積・提案書・契約書の作成なども担当します。
3か月前
商業施設(新築・S造)の工事監理業務の一部を担当します。現地調査、行政調査及び申請業務、図面作成、協力会社の手配・調整、工程・品質・コスト管理、入居テナント内装のチェック・調整などを行います。
3か月前
開発が可能な事業用地の情報取得、リサーチ、企画可否の検討、売買契約締結から引渡決済までを担当します。一棟投資物件の売却に関する社内調整や販売資料作成なども行います。
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